《领导力就是说对十句话（10周年纪念版）》刘澜【文字版_PDF电子书_】
| 书名：领导力就是说对十句话（10周年纪念版） 作者：刘澜 出版社：机械工业出版社 译者：无 出版日期：2024-3-25 页数：240 ISBN：9787111744214 |
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内容简介：
领导力与学习力专家刘澜将领导力定义为：动员群众解决难题。在这八个字中，如果你把握住了领导力的核心——解决难题，就会发现，领导力并不是企业这样的组织中特有的现象，也不是身居高位的人的特权。
你在组织中需要发挥领导力。如果你是上级，你动员下级解决难题，就是在发挥领导力。
你在家庭中也需要发挥领导力。你动员孩子、其他家人解决难题，就是在发挥领导力。
即使你没有下级，没有职位，你也可以发挥领导力。当面对一个集体难题时，你动员同事甚至是上级一起去解决，这就是在发挥领导力。
如何才能更好地发挥领导力呢?刘澜说，发挥领导力需要做十件事，这十件事也叫作“领导力十律”。为了帮助读者应用这“十律”，刘澜为每一律配上一句口诀，并强调，领导力不仅是“做”出来的，也是“说”出来的。一方面，“说”是“做”的一部分。另一方面，“说”也能推动“做”。
所以，要发挥领导力，就要说对这十句话!
承担责任——我来!
解决难题——我不知道。
密切联系群众——你觉得呢?
讲故事——我讲个故事……
当老师——我教你。
从失败中学习——不要紧。
反思——你/我学到了什么?
深思——为什么?
认识自己——我是谁?
成为自己——我该是谁?
作者简介：
刘澜
领导力与学习力专家，哈佛商学院领导力论坛唯一邀请过的中国学者。领导力大师沃伦·本尼斯称赞他“为领导力做出了独特的贡献”
曾任北京大学汇丰商学院第一位全职教学教授，为MBA、EDP、MA等项目用中英文讲授领导力与管理学课程;曾任长江商学院案例中心副主任、《世界经理人》杂志总编辑及企业高管。
曾为新东方、唯品会、小米、华为等多家知名企业提供培训服务，其原创的领导力课程深受学员好评。
目 录：
序 言 不变与万变: 如何学习*领导力
引子 领导力是“说”出来的
第一讲 我来
第二讲 我不知道
第三讲 你觉得呢
第四讲 我讲个故事
第五讲 我教你
第六讲 不要紧
第七讲 你 /我学到了什么
第八讲 为什么
第九讲 我是谁
第十讲 我该是谁
总 结 想“说”领导力不容易
后 记 领导力的第十一句话
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摘要：《领导力就是说对十句话（10周年纪念版）》是一本经济管理领域的经典着作，通过十句话阐述了领导力的核心要素，对于领导者和管理者都具有重要的参考价值。
1、领导力的本质
在《领导力就是说对十句话（10周年纪念版）》中，刘澜指出领导力的本质是影响力和榜样力。领导者应该具备能够影响他人并成为榜样的能力，才能有效地领导团队。
领导力并非一味强调权威和指挥，而是要通过自身的魅力和能力来赢得团队的信任和尊重。
只有成为优秀的榜样，领导者才能激发团队成员的潜力，实现团队的共同目标。
2、领导力的关键要素
除了影响力和榜样力，刘澜在书中还提到了其他关键要素，如沟通能力、决策能力、团队建设能力等。
领导者需要善于倾听下属的意见和建议，有效地传达自己的想法和决策，同时要能够建立团队的凝聚力和协作能力。
这些要素相互交织，共同构成了一个完整的领导力体系，对于领导者来说具有重要的指导意义。
3、领导力的发展之路
在书中，刘澜还提到了领导力的发展之路，强调了学习和成长的重要性。领导者应不断提升自己的能力和素质，不断学习新知识和技能。
只有不断地反思和调整自己的领导方式，才能适应不断变化的环境和需求，实现领导力的持续提升。
领导者要保持谦逊和进取的心态，与团队一起成长，共同创造更加美好的未来。
4、领导力的实践应用
最后，刘澜还提出了领导力的实践应用，强调了领导者在实际工作中的重要性。领导者要善于观察和倾听，善于调整自己的领导方式，与团队共同成长。
只有将领导力理论与实践相结合，才能真正发挥领导者的作用，实现团队的成功和成长。
总结：
《领导力就是说对十句话（10周年纪念版）》通过简洁而有力的十句话，揭示了领导力的本质和要素，对于领导者和管理者都具有重要的启示意义。领导力不仅是一种能力，更是一种责任和担当，只有不断学习和提升，才能成为优秀的领导者。
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