《认同:赢取支持的艺术》约翰·科特【文字版_PDF电子书_】

| 书名:认同:赢取支持的艺术 作者: 出版社: 译者:无 出版日期: 页数:196 ISBN:9787111748724 |
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内容简介:
你有个好主意,而且相信它对你、所在组织或社区来说至关重要。你把它提出来,希望得到人们的热情支持。然而,你得到的却是令人困惑的问题、愚蠢的言论和抨击。在你刚缓过神来的时候,你的想法就被毙掉了。约翰·科特与罗恩·怀特海德认为,事情绝不应该是这样的。在本书中,他们揭示了怎样去保护你的好主意,让它赢得支持以达到预期效果。两位作者通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法告诉读者,避开或试着回击反对者都行不通。根据他们提出的有悖于直觉的方法,更好的做法是,要尊重对方,让他们参与进来;坚持己见,回应简单且令人信服,这样才能反败为胜。一方面“邀请反对者”抨击你的想法,另一方面你要为可能面临的抨击意见做好准备,通过这样的方式,你就会引起人们的关注,有助于他们意识到你那提议的价值,最终赢得他们全身心的支持。
作者简介:
约翰P.科特 JOhn P.K0tter年仅33岁时即荣任哈佛商学院终身教授。出版了7部最畅销的商业经管类着作:《总经理》《权力与影响力》《变革的力量》《企业文化与经营业绩》《新规则》《变革之心》《领导变革》。
全球一致公认的领导和变革第一权威。
哈佛商学院三大巨头之一,20世纪对世界经济发展最具影响力的50位大师之一。
科特生于1947年,曾就读于麻省理工学院和哈佛大学,1972年开始任职于哈佛商学院。他因开发课程“自我评估与职业发展”而荣获埃克森奖;他因提出企业领导的新观点而获JSK奖;他因撰写最佳《哈佛商业评论》文章而两次获麦肯锡奖,题目分别是《管理你的上司》《权力、依赖与有效管理》。
科特还是一名实践者,曾任雅芳、花旗、可口可乐、通用电气、美林、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。
目 录:
序
第一部分
故事篇
第 1 章 一项好计划的夭折 2
第 2 章 力挽狂澜(一) 10
第 3 章 力挽狂澜(二) 36
第 4 章 力挽狂澜(三) 53
第二部分
方法篇
第5章扼杀好主意的四种方法
68
第6 章 让你的好主意不落空:一个有悖于直觉的策略 82第7章常见的 24 种抨击方法及其应对策略100第8章 快速指南:拯救好主意
169
附 录 本书的方法如何有助于推进大规模的变革 176
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摘要:《认同:赢取支持的艺术》约翰·科特的这本经济管理书籍深入探讨了认同的重要性及其在赢取支持和影响他人行为中的应用。通过理论分析和实际案例,作者展示了认同如何影响个体和组织的成功,并提供了实用的策略和技巧来有效地建立和维护认同。本文将从认同的定义、影响力机制、应用策略以及案例分析四个方面对这一主题进行详细阐述,旨在深入剖析科特的观点和方法。
1、认同的定义和重要性
认同是指个体或群体对特定观念、价值观或群体的归属感和认同感。在约翰·科特的着作中,认同被视为影响个体行为和组织成功的关键因素。首先,科特对认同的定义进行了深入解析,从心理学和社会学角度探讨了其重要性。
科特指出,建立强大的认同感可以增强个体的自我认同,提升团队的凝聚力,并在市场竞争中赢得顾客的支持。他列举了多个案例和研究证据,说明认同对于企业文化、市场营销和品牌建设的关键作用。
进一步分析科特对认同机制的理论框架,揭示了认同如何通过情感共鸣和认知协调影响个体行为,从而实现组织目标的达成。
2、认同的影响力机制
科特在书中详细探讨了认同的影响力机制,主要包括情感共鸣、社会认同和行为模仿。情感共鸣指个体通过与他人情感共鸣来建立认同感,从而形成行为的一致性。社会认同则强调了群体和社会对个体认同的塑造作用,影响个体的价值观和行为准则。
此外,科特还分析了行为模仿对认同的重要性,指出人们往往会模仿他们认同的群体成员的行为,从而加强自身的认同感。这些机制不仅解释了认同如何在个体和群体层面产生影响,也为管理者和领导者提供了指导,如何利用这些机制来塑造和管理认同。
3、认同的应用策略
在实际应用层面,科特提出了一系列有效的认同建设策略。这些策略涵盖了从领导力和组织文化到市场营销和品牌管理的多个领域。例如,他强调了领导者如何通过明确的愿景和价值观来塑造组织的认同,以及市场营销人员如何通过情感营销和社区建设来赢得顾客的认同。
此外,科特还分析了在多元文化和全球化背景下,跨文化认同管理的挑战和策略,提出了促进跨文化理解和合作的建议。
这些策略不仅帮助组织有效地赢得内外部利益相关者的支持,也为个体在竞争激烈的现代社会中建立个人品牌和影响力提供了实用指南。
4、案例分析与实证研究
最后,科特通过多个案例分析和实证研究验证了他在书中提出的理论和策略。这些案例涵盖了不同行业和背景下的组织和个人,从大型企业到非营利组织,展示了认同理论在实际中的应用和效果。
通过具体案例的分析,科特进一步阐述了认同如何在提升团队效能、增强品牌竞争力以及推动社会变革方面发挥作用。这些实证研究为读者提供了深入理解认同理论的实践参考和启示。
总结:
综上所述,《认同:赢取支持的艺术》约翰·科特的着作通过深入的理论分析和丰富的实例,系统地阐述了认同对于个体和组织成功的重要性及其应用策略。无论是领导者、市场营销专家还是个人品牌建设者,都可以从中获得宝贵的管理和实践经验。
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