《整合思维：整合思维者的思想路线图》 – 罗杰·马丁（Roger L. Martin）The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Thro

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本书中文繁体译名为《别在夹缝中决策：跳脱二选一的思考法》，其他版本中文简体译名有《整合思维：成功者与平庸者的分水岭》

封面 Cover

: 《整合思维：整合思维者的思想路线图》

: The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking

简介 Intro

《整合思维：整合思维者的思想路线图》<The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking>—— 罗杰·马丁（Roger L. Martin）

是什么让杰出的领导者与众不同？在这本充满智慧的书中，罗杰-马丁告诉我们，领导者制胜的法宝在于整合思维——即头脑中同时处理两种相互对立的观点，并从中得出汇集两方优势的解决方案的能力。

大多数管理决策都是通过衡量备选方案的优劣、用排除法获得的。传统思维者只关注较为明显的相关因素，将问题分解考虑，满足于从现有方案中择一的思维方式。

但真正成功的领导者尽量不作“二选一”类型的决定。通过对更深层因素的洞悉探索，勾勒变量之间的非线性关系，把问题作为整体放在大背景下考量，他们能够解除不同观点之间的对立，从而开发出创造性的解决方案。

马丁分别讲述了宝洁公司首席执行官A.G.雷富礼、红帽软件集团创始人鲍勃·扬等人的成功故事，揭示了整合思维者拒绝不尽如人意的“将就”和平庸无奇的选择，在看似棘手的一团乱麻中找到出路的思维态度。

然而整合思维只是少数人的幸运天赋吗？不尽然：马丁认为它是一种“思维习惯”，所有人都可以有意识地去培养、训练自己探索创造性解决方案的能力和抗拒“车到山前必有路”的毅力。

关键词：整合思维：整合思维者的思想路线图;罗杰．马丁;

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《整合思维：整合思维者的思想路线图》 – 罗杰·马丁（Roger L. Martin）The Opposable Mind: How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking – (整合思维的概念) (整合思维论文)

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读者评论 Readers\’ Comments

几乎是手不释卷地一口气读完了，在思维陷入僵局的时候，这本书又帮我打开了思路，高屋建瓴的东西就是好！跟同时在看的《失败的逻辑》《谈判力》相互照应，共同讨论着对于思维模式的谨慎和思辨，之于打开新思路，避免致命的失败有多么重要。冲突出现的地方，其实就是机遇掩藏之地。换个思路，世界就宽阔了很多。

还是有很多借鉴意义的。提出了整个思维的四个阶段分析：凸现、因果、架构、解决。算是提出了一种解决问题的模型，可以套用试试。同时提出一种个人知识体系：理性态度、工具和经验。相辅相成，很有意思。

这是一本很少见地思辩类商业书籍。尽管思辨思维的强大已被苏格拉底、黑格尔、马克思、列宁等先哲证明过了很多次，但在现实商业社会中还是很少看到被研究如何应用。作者马丁在这个问题上算一个先行者，将思辨思维的一种应用形式冠名为整体思维，强调在决策中超越非此即彼，综合双方优点，求得更佳选择。

书读起来一般，但是思维方式很可取。

The ideas in the book are not fresh and attractive, but for some chapters I really like the explicit way how the author explain the ideas and their links.