《哈佛谈判思维:国际谈判专家教你如何摆脱沟通困境》[美]唐尼·艾本斯坦【文字版_PDF电子书_推荐】_成功励志 (哈佛谈判心理学)
《哈佛谈判思维:国际谈判专家教你如何摆脱沟通困境》[美]唐尼·艾本斯坦【文字版_PDF电子书_推荐】
书名:哈佛谈判思维 作者:[美]唐尼·艾本斯坦 出版社:中信出版社 译者:赖丽薇 出版日期:2020-4 页数:301 ISBN:9787521710922 |
0.0 豆瓣短评 |
全网资源sm.nayona.cn |
内容简介:
沟通几乎是很为频繁的人类活动之一,但如何有效沟通一直是困扰着很多人的问题。很多人在锻炼沟通能力时都存在着认知误区,以为沟通只是一种方法,忽略了沟通很根本的思维基础的问题。靠前知名谈判专家、哈佛沟通学新一代创造者唐尼·艾本斯坦凝聚数十年靠前谈判经验、整理上百案例,提炼出改善沟通方式的思维方式与技巧:打破思维上的、自我心理防御机制,认识影响到沟通效果的系统性因素;修复沟通故障,了解对方眼中的自己,学会讲他人的故事;建立共识,在表达自我的同时,把可能发生的冲突转化成双方共同的机遇和挑战。这种系统性的思维方式与技巧,用思维击破沟通中的围城,进而取得沟通与谈判的胜利。不论是危机四伏的政治和谈、夫妻矛盾与纠纷,或是说服上级领导和客户答应你的要求等各类型棘手问题——都能迎刃而解。
作者简介:
唐尼·艾本斯坦(Donny Ebenstein),毕业于哈佛大学法学院,靠前谈判专家、艾本斯坦咨询公司首席执行官。他为五大洲的私营企业和公共部门的客户提供培训、辅导和调解服务。同时,他曾在以色列担任军队、法庭沟通谈判顾问,负责处理复杂的以巴冲突。
目 录:
章改变自己:走出困境
界定困境/002
解决问题从自身做起/006
为什么改变自己可使全局获得改观/013
怎样对付偏执的人?/017
改变你的言辞/020
改变你说话的方式/025
超越谈话/028
总结/031
第二章换位思考
改变思维方式/038
不同的视角可以共存/040
变通思维/047
拓宽视野/048
什么是“锦囊句”?/054
转换视角,写下自己的“锦囊句”/056
总结/057
第三章克服自己的防御心理:推倒防御工事
视角实际上是看不见的/062
对于视角的存在不再茫然无知/069
主动抗拒/076
言必信/083
在宏观上改变行为方式/086
不要回避讨论观点的分歧/088
总结/091
第四章讲述对方的故事:从对方的视角看问题
观点的不同/095
文化的作用/099
识别非文化差异/103
合理对待差异/106
注意分歧/109
练习讲述对方的故事/110
为困惑者指点迷津:探寻对方的立场/117
进行谈话的正确方式/120
眼见并不一定为实/124
总结/125
第五章从局外人的视角审视自己:眼见为实
局外人眼中的我是怎样的?/128
审视自己不容易/133
对待否认/136
战胜自我偏见/141
从更深层次审视自我/143
看到真正的自己/150
如何从局外人的视角审视自己/154
在谈话时审视自己/157
坚持不断审视自己/160
总结/161
第六章不要意气用事:沟通并非个人恩怨
体制性冲突源自当事者的组织角色/164
互相竞争的激励机制/166
互相竞争的激励机制的益处/170
等级制度/175
个体主导型工作/178
体制性问题产生的困境/180
了解体制性冲突的好处/182
认知沟通的真实状况/184
识别体制性冲突/189
学会了解对话者的角色/193
总结/197
第七章不要迷失自我:保持平衡
禁止过分认同他人观点/203
如何辨别自身同理心?/209
转换视角的·终目的/211
展开建设性对话的关键步骤/215
总结/222
第八章练习,练习,再练习:角色扮演
什么是角色扮演?/227
以角色扮演方式寻找存在的问题/231
借助角色扮演从局外人的视角审视自己/237
进行角色扮演,讲述对方的立场/240
用角色扮演来练习沟通/246
设计自己的角色扮演流程/252
总结/264
第九章下一步:改善处境与抽身离开
选项一:缓和僵局并改善关系/268
选项二:接受现状/271
把接受现状作为改善处境的催化剂/276
选项三:抽身离开/278
你真的尽力了吗?/278
反省自己/281
接受现状或抽身离开/282
竭力控制潜在风险/286
不要违背核心价值观/288
保持沟通渠道畅通/289
总结/291
结束语/293
致谢/299
浏览器不支持脚本!
有需要联系v;hx-hx4
摘要:《哈佛谈判思维:国际谈判专家教你如何摆脱沟通困境》是美国谈判专家唐尼·艾本斯坦的着作。本书通过详细阐述谈判思维的理论和实践经验,帮助读者掌握有效的沟通技巧,解决谈判过程中的困境。本文将从四个方面对这本书进行阐述,包括谈判思维的重要性、谈判技巧的应用、沟通困境的解决方法以及谈判中的心理因素。通过本书的学习,读者可以提升自己的谈判能力,提高与他人的沟通效果和达成协议的成功率。
1、谈判思维的重要性
谈判思维是指在谈判过程中运用的一种思维方式和策略。本书通过实例和案例分析,强调了谈判思维对于谈判的重要性。首先,谈判思维可以帮助我们理清谈判的目标和利益,避免盲目行动。其次,谈判思维能够让我们从对方的角度思考问题,理解对方的需求和利益,从而更好地调整自己的策略。最后,谈判思维还可以帮助我们发现和利用谈判中的机会,增加自己的议价能力和达成协议的成功率。
谈判思维的重要性不仅体现在商业谈判中,也适用于生活中的各种沟通和交流场合。通过学习和运用谈判思维,我们可以提高自己的沟通效果,更好地解决问题和达成共识。
2、谈判技巧的应用
本书介绍了一些常用的谈判技巧,包括定位自己的利益、寻找共同点、控制情绪、主动提出解决方案等。这些技巧可以帮助我们在谈判中更好地表达自己的意见和需求,增加影响力和说服力。同时,本书还提供了一些案例分析和实践练习,让读者可以更好地掌握这些技巧,并在实际谈判中得以应用。
谈判技巧的应用不仅需要理论的学习,更需要在实践中不断总结和调整。通过本书的学习,读者可以更加自信地应对各种谈判场合,提高自己的谈判技巧和谈判效果。
3、沟通困境的解决方法
在谈判过程中,常常会遇到各种沟通困境,如意见分歧、信息不对称等。本书通过分析不同的沟通困境,提出了相应的解决方法。例如,在意见分歧较大的情况下,可以采用协商和妥协的方式来解决分歧;在信息不对称的情况下,可以通过增加信息的交流和共享来解决问题。
解决沟通困境的方法不仅需要灵活运用不同的策略,还需要注重沟通的双向性和双赢的思维。通过本书的学习,读者可以学会识别和解决各种沟通困境,提高谈判的效果和成功率。
4、谈判中的心理因素
谈判中的心理因素对于谈判的结果有着重要的影响。本书通过分析不同的心理因素,如利益诉求、权力关系和信任等,揭示了这些因素对谈判的影响和应对方法。通过了解对方的心理需求和心理状态,我们可以更好地调整自己的策略,增加谈判的成功率。
谈判中的心理因素不仅存在于商业谈判中,也适用于生活中的各种沟通和交流场合。通过学习和运用心理因素,我们可以更好地理解他人,建立良好的人际关系,并达成更加合理和可持续的协议。
总结:
《哈佛谈判思维:国际谈判专家教你如何摆脱沟通困境》通过详细阐述谈判思维的理论和实践经验,帮助读者掌握有效的沟通技巧,解决谈判过程中的困境。本书强调了谈判思维的重要性,介绍了一些常用的谈判技巧,并提供了解决沟通困境的方法。同时,本书还分析了谈判中的心理因素,并给出了相应的应对方法。通过学习本书,读者可以提升自己的谈判能力,提高与他人的沟通效果和达成协议的成功率。
本文由nayona.cn整理
本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处: https://sm.nayona.cn/xinnengyuan/255827.html