《沟通的方法》
| 书名：沟通的方法 作者：脱不花 出版社：新星出版社 译者：无 出版日期：2021-6-11 页数：372 ISBN：9787513344708 |
8.7 豆瓣短评 |
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内容简介：
★30000+同学说：真希望我刚入职场时看过这本书!
原来职场上所有的难题，都是沟通问题;
那些叫你抓狂的局面，都有解决方案。
★全面覆盖职场沟通场景，给你切实可行的解决方案
作为职场萌新，怎样初来乍到就能让人对你印象深刻?
作为业务骨干，怎样让你的方案被甲方重视?
作 为部门主管，怎样辅导下属更好地完成任务?
这样典型而高频的职场沟通场景，本书中有18个——从向上沟通到管理沟通，再到客户沟通，可以说基本涵盖了你会遇到的所有职场沟通难题，并提供了切实可行的解决方案。在你发起上述任何一个沟通之前，请翻开这本书。
★是CEO的沟通心法，更是写给你的职场沟通指南
这是脱不花“自我追问”出来的一本书——书里有她早年作为管理咨询顾问，跟大企业家提案的经验;有她在得到App日常管理中，和同事、老师、客户积极协调的事例;更有她牵头的教研团队收集的，来自一线的大量真实沟通需求和实践。真学实练，助力你在沟通的无限游戏中一往无前。
★会沟通等于会说话吗?那么，如果做不到八面玲珑、滔滔不绝，是不是无法成为沟通高手呢?
脱不花认为：沟通是心理学课题，是领导力课题，甚至是设计行为学课题，但它唯独不是说话本身的课题。每个人都可以掌握沟通的方法，赢得沟通对象的尊重与合作。
作为一名职业的沟通者，脱不花在书中捧出了自己的沟通心法，倾力传授和示范，如何通过沟通在社会上解决问题、求得帮助、整合资源、洞察人心。
读完这本书，回到现实中后，你会发现听懂别人的弦外之音、化解别人复杂的诉求，都不是难事;你会发现原本那些无法破解、下意识躲避的难题，都有了解决答案。
作者简介：
脱不花
19岁创业，没上过大学，现在是一家终身教育公司的CEO，推出了罗辑思维、得到App、时间的朋友等知识服务品牌。
商业顾问刘润说，罗胖不知在什么地方、有什么样的福气，才找到脱不花这样的合伙人。
投资人徐小平说，每次有创业者找他融资时，他都会问对方：你的“脱不花”在哪里?
作家方希说，脱不花非常善于做一个翻译者，以最快的速度把别人的需求翻译成一个方案。
脱不花自己却说：“我只是一名职业的沟通者。”
目 录：
推荐序
脱不花“使用说明书”
第一部分：
从倾听开始，全力以赴地沟通
01 先听再说：画好三个框，沟通不用慌
02 听话听音：你能听懂别人没说出来的意思吗
03 积极回应：你能让不友好的人好好说话吗
第二部分：
掌握沟通三大原则，不犯低级错误
04 开放性：学会说“我们”，你就能团结任何人
05 目标感：你更有目标感，你就掌握主动权
06 建设性：从“我要”到“我来”是你的一次质变
第三部分：
这样沟通，你能让人“如沐春风”
07 破冰：怎样让人对你印象深刻
08 赞美：怎样提升你的人际友好度
09 激励：怎样成为鼓舞人心的高手
10 说服：怎样让别人愿意支持你
11 辅导：怎样教会别人更好地做事
12 安慰：怎样得体地表达你的善意
第四部分：
这样沟通，你能让人按照你的期待去做
13 批评：怎样让你的难听话也能得到正反馈
14 提意见：怎样改变自己说了不算的事
15 绩效面谈：怎样事半功倍地发挥你的领导力
16 主持会议：怎样降低你的存在感、提高你的控场力
第五部分：
这样沟通，你能变被动为主动
17 道歉：怎样把你的错误变成促进关系的机会
18 调解：怎样持续优化你的社会网络
19 求助：怎样用示弱来增强你的关系网
20 拒绝：怎样让你在说“不”时依然受欢迎
第六部分：
这样沟通，你能让自己发光
21 即兴发言：怎样让你彻底告别张口结舌
22 闲谈：为什么谁都会觉得和你聊得来
23 汇报：怎样才能让你的方案被人重视
24 竞聘：怎样才能让你在竞争中笑到最后
后记
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版权方要求删除，请购买正版《沟通的方法》
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摘要：《沟通的方法》_成功励志 是一本关于沟通技巧和成功励志的书籍。本文将从四个方面对该书进行详细阐述，包括沟通的重要性、有效的沟通技巧、沟通中的障碍与解决方法以及沟通带来的成功案例。通过对这些方面的阐述，可以帮助读者更好地理解并应用《沟通的方法》中的内容，提升自己的沟通技巧，取得成功。
1、沟通的重要性
沟通是人类社会中不可或缺的一部分，它能够促进人与人之间的理解和交流，建立信任关系，解决问题，推动事业发展。在这个部分中，我们将探讨沟通对个人和团队的重要性，以及沟通在工作和人际关系中的作用。
沟通作为一种重要的人际关系技巧，对于个人来说，它能够增强自信心，提高个人形象，增加自己在团队中的影响力。在团队合作中，沟通能够帮助成员之间更好地协作，共同实现团队目标。
在工作中，有效的沟通可以提高工作效率，减少误解和冲突，提高团队的凝聚力。而在人际关系中，良好的沟通能够建立和谐的人际关系，增加亲和力，解决矛盾，改善人际关系。
2、有效的沟通技巧
为了实现有效的沟通，我们需要掌握一些沟通技巧。在这个部分中，我们将介绍一些常用的沟通技巧，包括积极倾听、表达清晰、非语言沟通等。
积极倾听是一种重要的沟通技巧，它能够帮助我们更好地理解对方的观点和意见，从而做出恰当的回应。表达清晰是沟通中的关键，我们需要用简洁明了的语言表达自己的意思，避免产生误解。此外，非语言沟通也是一种重要的沟通技巧，包括肢体语言、面部表情等，它能够传递更多的信息，增强沟通效果。
掌握这些沟通技巧，我们能够更好地与他人进行交流，增加沟通的成功率，构建良好的人际关系。
3、沟通中的障碍与解决方法
在沟通过程中，我们可能会遇到各种障碍，如语言障碍、文化差异、情绪影响等。这些障碍会影响沟通的效果，甚至导致沟通失败。在这个部分中，我们将探讨这些障碍的原因和解决方法。
语言障碍是沟通中常见的障碍之一，它可能由于用词不当、语速过快等原因而产生。解决语言障碍的方法包括选择简洁明了的词语，适当减慢语速等。文化差异也是沟通中的一大障碍，不同的文化背景可能导致误解和冲突。解决文化差异的方法包括了解对方的文化习惯，尊重和包容不同的文化价值观。
通过了解这些障碍的原因和解决方法，我们可以更好地应对沟通中的挑战，提高沟通的质量和效果。
4、沟通带来的成功案例
在这个部分中，我们将介绍一些沟通带来的成功案例。这些案例涵盖了不同领域和不同层次的成功，如领导者的沟通、团队间的沟通等。
通过这些成功案例的分析，我们可以了解到沟通在各个领域的重要性和应用。这些案例将激励我们更加努力地学习和应用沟通技巧，取得更好的成果。
总结：
通过对《沟通的方法》_成功励志 的阐述，我们了解到沟通在个人和团队发展中的重要性，掌握了一些有效的沟通技巧，学会了面对沟通中的障碍并解决问题，同时也了解到沟通带来的成功案例。希望本文能够帮助读者提升自己的沟通能力，取得更多的成功。
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