《解决问题的人：布朗大学改变世界的商业思考》-PDF MOBI EPUB Kindle 电子书下载 – 丹尼．沃谢（Danny Warshay）See, Solve, Scale : Ho

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英文有声书 Audiobook <See, Solve, Scale> Narrated by: Danny Warshay · Length: 13 hrs and 49 mins

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: 《解决问题的人：布朗大学改变世界的商业思考》

: See, Solve, Scale : How Anyone Can Turn an Unsolved Problem into a Breakthrough Success

简介 Intro

《解决问题的人：布朗大学改变世界的商业思考》<See, Solve, Scale : How Anyone Can Turn an Unsolved Problem into a Breakthrough Success>—— 丹尼．沃谢（Danny Warshay）

成功的秘诀不是专心「赚钱」，
而是专注「解决问题」！

文科生也能成为贾伯斯！《与成功有约》之后最实用的商业书！
《CEO Today》杂誌评选年度10大商业书！
「Your Story」网站评选年度10大创业书！
「Next Big Idea Club」网站评选年度百大商业理财经典！

成功靠的不是天赋，
也不是只有MBA学生才能成为企业家，
只要掌握「解决问题」的方法，
任何人都可以取得突破性的成功！

●没经验、没知识、没资金，反而是企业家的「优势」？
●伟大的构想不用从零开始，只要透过巧妙的「再创造」？
●人们总是期望拥有更多，但丰厚资源反而是企业发展的负担？
●企业常用的问卷市调看似严密，其实暗藏着巨大的盲点？
●商品成功的关键不是最先进的科技，而是对消费者的「同理心」？

布朗大学是常春藤名校中最「特别」的大学，这里没有商学院，以博雅教育闻名。但令人意外的是，这里却开设了一堂名闻遐迩的商业课，不仅让文科生与理科生趋之若鹜，还培育出上百名企业家，创造超过数十亿美元的惊人产值。这，究竟是怎么办到的？

答案就是丹尼．沃谢教授和他的「企业进程」！沃谢教授认为，企业的创立与经营，其实是一套人人都可以学习的「解决问题的过程」，只要掌握「洞察（See）、解决（Solve）、扩展（Scale）」的「3S」步骤，透过由下而上的调查找出问题根源，再藉由反覆修正制定出价值主张，扩大解决方案创建出永续模式，就算缺乏财务基础，没有学历背景，也可以把尚未解决的问题化为突破性的成功。

本书不仅透过海量的经营案例，分享沃谢教授的独特商业思维，更打破每个人对于自身条件的迷思，将「企业进程」应用在生活中面临的各种难题上，即使不是天才企业家，你也可以运用这套方法实现梦想、改变世界，成为一个「解决问题的人」！

关键词：解决问题的人：布朗大学改变世界的商业思考;

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试读 – 解决问题的人：布朗大学改变世界的商业思考

读者评论 Readers’ Comments

这本书籍彙整了作者丹尼．沃谢在常春藤盟校布朗大学中所开设商业课的所有精华，他认为创业不是精神，而是一种进程，不是取决于个人的天生素质，是有基本原则、学习方法可以传授採用的，成功的企业家不是敢于作梦、勇于创业就够了，而是要把它当成不考虑当前资源为了解决问题的结构化进程，这样才能放大思考的格局。

本书罗列出了作者以自身多年经验开发的一套结构化方法，包含了「洞察、解决、扩展」三个基本原则，丹尼．沃谢教授曾在世界各地举办研讨会，向全球许多公司、机构或名人传授过这个结构化进程，书籍中并带入不少跨学科的参考资料与有趣的创业实例，有的观念可能当头棒喝颠覆您的想法，像是缺乏资源的好处、由下而上的同理调查、多样化团队的重要性等，这些都打破了我们先入为主的印象，就像研究科学一样，所有想法都必须取得各种形式的证据来进行检验，丹尼．沃谢直接提供了正确的工具，缩短了许多人摸索的时间。

不否认，这本书籍中还是有部分专业的商业术语，可能会让没接触过的人觉得稍嫌艰涩，但作者善用实际案例解析分享，众多不同年龄、不同背景的亲历者故事都让整个内容显得更为简明实用且平易近人，除了在有些小章节结语适时重点归纳、提点警告可能的人为疏失，而受邀到世界各地讲课，中国大陆有名的文字奶酪也出现在书页上很是令人惊喜，还有在理念阐述过程有时会提供QR Code短片连结，读者按图索骥边观看边对照说明文字，不同媒材的多元利用也让书籍阅读起来不至于太硬。

我又不……！如果单纯把这本书籍定位在商业用书、创业经营，你可能和我一样在未读之前兴起许多疑问，但就像书名一样，「创业」说实话只是社会中我们可能面临的众多难题之一，学会如何解决问题才是作者最根本的目的，懂得技巧、习得方法，其实不管身处什么环境、面对怎样的挑战，准备好了，一切自然迎刃而解。

1. It helps you escape Plato’s cave and see the entrepreneurial light.Entrepreneurship is full of minefields.
2. There is “no entrepreneurial psychological type.” As an important part of diversity, different personality types complement each other and lead to greater success.
3. In Kahneman’s words, they“documented systematic errors in the thinking of normal people, and traced these errors to the design of the machinery of cognition rather than to the corruption of thought by emotion.” In other words, as humans, our judgment is influenced by things outside our awareness, even when we think we are being rational and logical.

作者 Author

丹尼．沃谢（Danny Warshay）

哈佛大学工商管理硕士，现为布朗大学教授，以及尼尔森创业中心（Nelson Center）创始执行董事与执行主任。

他大学时研究的是历史，深受布朗大学着名的博雅教育薰陶与启发，开始探索自身的热情、兴趣与创意，求学期间即参与文书软体「Clearview」的设计开发，并成功卖给Apple公司。毕业后曾在P&G担任产品开发与行销工作，此外又广泛于软体、消费产品、媒体等各种不同领域创业，并在世界各地举办创业研讨会。

他的母校布朗大学是与哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学齐名的常春藤名校，素以人文教育闻名（曾有七位校友或教职员工荣获诺贝尔奖），却没有附设商学院。他将自己毕生的工作经验与思考历程整理成一套「企业进程」，不仅成为布朗大学最特别的课程，而且广受欢迎，在全校排名第一，还被学生赞誉为「最能改变人生的一堂课」。

他认为，并非只有企业人士或商管系的学生才能了解商业模式的运作，任何科系的学生、不同领域的读者都可以透过自力学习，掌握商业运作的逻辑。这套创业方法从布朗大学的课堂出发，前进世界的各个角落，不仅造就了无数新创事业的诞生，也扭转了无数人的命运，堪称新创产业的最佳摇篮。

另外，众多亚洲创业者都有受益于他的课程，他曾亲赴中国交流，还有一个中文名字：吴丹尼。