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《与成功有约：高效能人士的七个习惯（全新修订版）》

The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change

简介 Intro

《与成功有约：高效能人士的七个习惯（全新修订版）》<The 7 Habits of Highly Effective People: Powerful Lessons in Personal Change>—— 史蒂芬・柯维（Stephen R. Covey）

成功学大师 柯维 30年心血结晶

以40种语言全球发行 销售量超过2,800万册

这本书最神奇的地方 就是每一次读 都有新的收穫

经过近三十年时间，为什么柯维对人类仍有影响力？为什么「七个习惯」依旧实用？

《与成功有约》高踞美国畅销书排行榜长达十余年，出版至今已被翻译成四十种语言，全球发行超过两千八百万册。

在网路时代，疏离的人际关系为人诟病，但柯维呼吁，从「我们」的观念出发，学好七个习惯，将有助于与人相处共事，甚至成为出色的领袖。

面对社群时代，如同柯维所说，只有深谙「众人」艺术的人，才能获得最大的机会与无限的成就。学好七个习惯，就能掌握未来竞争的优势。

置身共享经济环境中，柯维提出集体创新的概念，让资源重新分配再利用。藉由七个习惯，将能让有需要的人可以较便宜的代价享用资源，资源拥有者也有合宜的机制能够获得回馈，激发各种新创服务诞生。

• 主动积极　帮你扩大影响力
• 以终为始　帮你釐清人生定位
• 要事第一　帮你找到目标与方法
• 双赢思维　帮你创造最大价值
• 知彼解己　帮你维繫人际和谐
• 统合综效　帮你化解冲突、找到出路
• 不断更新　帮你改变自己与他人的人生

人生将因七个习惯，朝着更美好的方向前进！

关键词：与成功有约：高效能人士的七个习惯;史蒂芬·柯维;

读者评论 Readers\’ Comments

与其说是高效能人士的习惯，不如说是这本书是教你怎么做人。虽然对于左右脑的描述有误，但是整书非常值得阅读，作者是那种少有的脑子清楚的人。本书的核心内容——以原则为中心，是大多数中国人所缺乏的。当然，能够贯彻这七点的人凤毛麟角，但想办法提升自己才是每个人都该做的。一般情况下我对成功学和励志书籍持不屑的态度，但这本确实不错。

作者是9个孩子的父亲，50个孩子的祖父，能不高效能吗？！

妈妈问我为啥跪着看完这本书

本来以为就是时间管理而已，没想到讲的是内圣外王

不同于那些夸大其辞泛泛而谈的成功学书籍，它能从深层分析你身上存在的问题的根源，然后帮助你找到问题的解决的方案

封面的光头以及貌似成功学的标题吓退了我很多年，但其实是一本早就值得看的书了，相当正能量，相当可行。 每天取得一点个人领域的成功，恩，就这样

多年后重看这本书，感慨下大学里果然什么都没懂…越来越觉得，人生的本质道理都是相同的，同时也是简单的，就像科维在书里反复强调的“原则”。顺便，最后一张描写他和妻子桑德拉在海边的日子，真是各种羡慕妒忌啊…！

自身一般对外输出鸡汤，平时不甚喜甚至有点抗拒这类书籍。但是这本书让我意识到，即使熬鸡汤也是天外有天的，洞察力更深指导力更强的大有人在。这种内心深处的小傲慢被“打脸”的感觉蛮好。

所谓经典，就是常读常新，你以为自己已经知道了，再看又有新的体会。

作者 Author

史蒂芬・柯维（Stephen R. Covey）

柯维是哈佛大学企管硕士、杨百翰大学博士，同时也是国际知名教育训练机构「富兰克林柯维公司」共同创办人。他曾被《时代》（Time）杂誌誉为「人类潜能的导师」，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一；他在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域素负盛名，以深刻且直接的引导，毕生致力于向大众证明，每个人都能掌握自己的命运。

柯维的其他重要着作，包括：《成功哪有那么难》、《七个习惯教出优秀的孩子》、《与生活有约》、《与幸福有约》、《与领导有约》、《第八个习惯》、《漫画读通柯维成功学》、《第三选择》以及《让好工作找上你》等。

二〇一二年七月，柯维过世，但他在领导力、时间管理、效能、成功，甚至爱与家庭关系等领域的教诲，遗留给世人无与伦比的精神资产。

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