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《量子领导者:商业思维和实践的革命》 – 丹娜•左哈尔(Danah Zohar)The Quantum Leader : A Revolution in Business Thinking

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《量子领导者:商业思维和实践的革命》 – 丹娜•左哈尔(Danah Zohar)The Quantum Leader : A Revolution in Business Thinking and Practice (量子领导者读后感) (量子领导者pdf)

《量子领导者:商业思维和实践的革命》

简介 Intro

《量子领导者:商业思维和实践的革命》<The Quantum Leader : A Revolution in Business Thinking and Practice>—— 丹娜•左哈尔(Danah Zohar)


从牛顿物理时代到量子物理时代,人类正在经历一次认知方式上的重大改变。无论是商界还是其他领域的领导者,都需要从根本上重构思维方式,以应对充满未知、复杂性和不确定性的未来。牛顿式思维重视定律、法则和控制,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处21世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。“量子管理”的奠基人、被《金融时报》评价为“当今世界伟大的管理思想家”的丹娜?左哈尔认为,企业需要新的量子管理思维,将每个员工看作特殊的能量球,放手让员工集体发挥创意,“由下而上”地为公司注入源源不绝的动力。在《量子领导者》中,丹娜·左哈尔教授融合东西方智慧,深入剖析了为什么传统商业系统如今不再奏效,对比了牛顿式管理和量子管理模式的优劣,并提出了企业引入量子变革、构建量子管理系统的原则和路径。

关键词:量子领导者:商业思维和实践的革命;

读者评论 Readers\’ Comments

太喜欢这书的思想了。划时代的、变革性的。在混沌中保持秩序

大BOSS推荐读物,很能拓展和丰富管理思维。但是量子理论是真的不可控制,还是人类没有认清,不得而知。这个时候就去探索在管理上的应用,很难。权当借鉴,不可轻尝。

张瑞敏推崇的好书,和领导力新科学有点类似,先读读看… 很快读完了,怎么说呢,感觉理论上还是比较欠深入,里面实践上的指导有比较大的作用。对于创业的三个原因、目前公司的四种负面动力:恐惧、贪婪、愤怒和自大以及应对:探索、合作、自我管理和情境应变。提出的观察视角确实比较开脑洞… 应该还是比较有益的…

作为一本经管书确实“神叨”,但是对我的启发很大~

拍案叫绝,叹为天人,刷新了我的很多认知观念

作者 Author

丹娜•左哈尔(Danah Zohar)


“量子管理”(Quantum Management)奠基人,被称为融合东西方智慧的当代思想家,更被《金融时报》誉为 “当今世界伟大的管理思想家”。她在麻省理工学院获得物理和哲学学位,此后在哈佛大学获得哲学、宗教及心理学硕士及博士学历。她将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域,着有《量子自我》《量子社会》《重塑企业大脑》《魂商》等畅销书。丹娜•左哈尔经常在全球各地的领导力论坛上发表演讲,与众多领导团队一起工作,她的客户包括沃尔沃、可口可乐、麦肯锡、阿斯特拉制药集团、玛莎百货、壳牌、宝马等。联合国教科文组织、欧洲文化基金会、达沃斯世界经济论坛等组织的国际会议都曾邀请她担任演讲嘉宾。

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