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中文版本：《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》EPUB MOBI PDF

+第五项修炼（套装共5册） EPUB MOBI PDF，其中包括《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》、《第五项修炼：终身学习者》、《必要的革命：深层学习与可持续创新》、《第五项修炼：知行学校（套装全2册）》

英文原版：<The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization>  EPUB PDF MOBI

注：本书繁体译名为《第五项修练 : 学习型组织的艺术与实务》

电子书版式简洁精美，极大提升阅读趣味，建议尽快阅读收藏，做更好的自己！

封面 Poster

第五项修炼（套装共5册）

简介 Intro

《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》(The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization)—— 彼得·圣吉

彼得·圣吉这次重新修订畅销经典《第五项修炼》，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力。15年前，许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法，后来已经被融入到人们观察世界的方式中，也被整合到人们的管理实践中；新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。 《第五项修炼》描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习如何开创自己真心向往的成就。 这本工商管理经典着作的增订扩充新版，包含了100多页新增内容，这些新内容是基于对几十家公司的实践者的访谈，这包括：BP、联合利华、英特尔、福特、惠普和沙特阿拉伯阿美石油公司，还包括其他类型的组织，如：波士顿社区组织罗卡、牛津乐施会和世界银行。新增内容里有一篇特别的新序言，描述了圣吉自原版书出版以来在学习型组织研究方面的成果，还增加了关于“推动力”（开始起步）、“战略与策略”、“领导的新工作”、“系统的公民”和“未来的前沿”等新章节。

关键词：第五项修炼 : 学习型组织的艺术与实务;第五项修炼：学习型组织的艺术与实践;

读者评论 Readers\’ Comments

Peter Sage在写作水平上是有弱点的，五项修炼之间的关系并没有做出很确切的阐述。但是整书最有价值的观点在于题目所说的“第五项修炼”－系统思考。这本书已经列入个人改变人生的十本书之列。 可转化的人际关系，也是极好的概念。

最近从图书馆借了这本书在读，非常出色，极富启发性的着作。不喜欢这个中文书名……

罗总推荐，确实非常好，个人成长，组织成长

断断续续的，居然用了三年。今天终于圆满了！！

经典，第一次看不太明白。

作者 Author

彼得·圣吉（Dr.Peter M. Senge）

麻省理工学院斯隆管理学院的高级教授讲师，国际组织学习学会(SoL)和索奥中国（SoL China）的创始主席。除《第五项修炼》之外，他还与人合着了《第五项修炼实践篇》（1994）、《变革之舞》（1999）、《学习型学校》（Schools that Learn, 2000）、《体悟当下》（Presence, 2004），以及最近出版的《必要的革命》（The Necessary Revolution, 2008）等着作。圣吉被誉为最富创新精神的世界级管理学和领导学思想大师之一。他早年毕业于斯坦福大学工程专业，并获得麻省理工社会系统模型硕士和管理学博士，现家居美国马萨诸塞州。

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