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简介 Introsrcction

任何组织的发展都离不开创新，但是很多企业都切身感受到，无论付出多少努力都难以实现创新这一目标，对此，《创造知识的实践》给出的解决方案是：创造知识并付诸实践！

在这一方案之下，作者给出了实现创新的具体方法，从横向关系和纵向关系入手，并结合从获得日本服务大奖的公司中选取的8家“地方创生大臣奖”获奖企业的案例，从组织性知识创造理论的视角来阐述如何向用户提供出色服务，并进一步从组织层面打造企业的整体创新能力，彻底破解创新困境。

读者评论 Readers\’ comments

这本书最大的价值是拆解案例。野中郁次郎选取了8个服务型企业的案例，剖析了它们在组织内运用知识创造方法的过程，这些企业涉及餐饮服务、医疗服务、旅行服务、图书馆阅读服务、流通服务等多个领域，对于中国企业对标学习意义重大。

作者 Author

野中郁次郎

• 日本着名管理学家，被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。
•  富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事，因其对社会做出的巨大贡献，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。
•  着有80多部畅销专着，2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“最具影响力的商业思想者”，2013年获得“全球最佳50名商业思想家终身成就奖”。

西原文乃

•  毕业于名古屋大学法学部，立教大学经营学部国际经营专业准教授、日本知识管理学会理事。
•  曾任职于日本电气股份有限公司（NEC），后考入一桥大学研究生院国际企业战略研究所，师从野中郁次郎教授，取得硕士、博士学位，并留校担任国际企业战略研究所特任讲师。
• 研究方向：以组织性知识创造理论为基础的经营战略、领导力和社会创新。

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