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《何时要从众?何时又该特立独行?》 – 华顿商学院教你运用看不见影响力,拿捏从众的最佳时机,做最好的决定 – 约拿.博格(Jonah Berger)Invisible Infl

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《何时要从众?何时又该特立独行?》 – 华顿商学院教你运用看不见影响力,拿捏从众的最佳时机,做最好的决定 – 约拿.博格(Jonah Berger)Invisible Influence : The Hidden Forces That Shape Behavior
《何时要从众?何时又该特立独行?》
《何时要从众?何时又该特立独行?》 – 华顿商学院教你运用看不见影响力,拿捏从众的最佳时机,做最好的决定 – 约拿.博格(Jonah Berger)Invisible Influence : The Hidden Forces That Shape Behavior
Invisible Influence : The Hidden Forces That Shape Behavior


简介 Intro

《何时要从众?何时又该特立独行?:华顿商学院教你运用看不见影响力,拿捏从众的最佳时机,做最好的决定》<Invisible Influence : The Hidden Forces That Shape Behavior>—— 约拿.博格(Jonah Berger)


《疯潮行销》作者、华顿商学院行销学教授
————约拿.博格Jonah Berger————最新力作!

教你运用「看不见的影响力」
▍让你既能从众,也能特立独行 ▍
在生活与工作上都取得最大的成就!

我们为何自认完全不受影响,又总是忍不住想模仿别人?
我们为什么害怕和别人不一样,却又自觉应该特立独行?
为什么我们有时显得盲从、有时又刻意不去做别人已经在做的事?
⋯⋯这一切都来自你看不见的「社会影响力」
————它一直都在(只是我们浑然不觉)!

本书彻底揭开「看不见的社会影响力」如何运作的秘密
教你拿捏从众或者特立独行的最佳时机,
让工作与生活都取得最大成功!

◤ 为什么熟悉市场的专业人士也无法预测哪些商品会畅销?
◤ 为什么政府的节能宣导一点效果也没有?
◤ 为什么LV等精品业者应该鼓励仿冒?
◤ 为什么外观越普通的国民车卖得越好?
◤ 为什么大多数的排队名店都不值得花力气排队?
◤ 为什么家中排行才是选拔顶尖运动员的关键?

从众是人类的本能,我们天生就喜欢模仿他人,身边的人做什么,我们往往就跟着做;
但有时也会因为别人在做,反而刻意不做,想跟别人不同。
我们何时会模仿他人,何时又想避免做同样的事?

华顿商学院行销学教授约拿.博格,
在过去十五年间,透过数百次的实验、分析数千场竞赛、检视数百次购物行为来研究「社会影响」科学,探讨他人如何以简单、无法察觉且意想不到的方法影响我们的行为。

博格教授在书中指出,虽然我们没有发现,但我们的所作所为永远深受他人影响。
不管是生活中的各种大小选择,甚至是让我们想更加努力或想放弃的行为动力,
社会影响悄悄塑造了我们的人生。

不过,虽然天性让人容易随波逐流,我们依旧可以选择发挥自己的影响力,
了解「社会影响」的背后原理,驾驭相关的力量,
既然保有自己的独立,也在该从众时从众(但避免同流合汙),做出更聪明的决定。

书中介绍了社会影响作用的主要面向,并提供许多运用的灵感,让我们可以应用在各种实务面向。
不论是让孩子吃蔬菜、提升工作效能、让商品畅销,或是让数百万人主动省电节能⋯⋯
只要能掌握这股隐形的力量,就有机会更有效率且更成功地达成目标,
让我们的生活与工作都获得更大的成就。

关键词:何时要从众? 何时又该特立独行? :华顿商学院教你运用看不见影响力,拿捏从众的最佳时机,做最好的决定;

读者评论 Readers\’ Comments

果然是继承了Chip Heath的衣钵,能把社科新思用趣味的通俗语言说明白,很不错

灵感来源。传播学的浅化

整体很好读,感觉大多是已经知道的事但确实没有仔细想过。沃顿教授的书要支持一下。

从生活场景入手分析,挺有趣的。每个小案例背后隐含着许多心理和社会层面的分析。作者文风真好,读起来轻松流畅。对于非专业人士,是个很好的入门读物。

例子浅显易懂,易引发共鸣。开始读起来非常欢快

作者 Author

约拿.博格(Jonah Berger)


宾州大学华顿商学院詹姆斯‧坎贝尔(James G.Campbell)讲座行销学教授。

已有数十篇论文发表于顶尖学术期刊,其通俗性文章亦常见于《纽约时报》(The New York Times)、 《华尔街日报》(The Wall Street Journal)、 《华盛顿邮报》(The Washington Post)、《科学》(Science)、《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)、《连线》(Wired)、《商业週刊》(BusinessWeek)等知名媒体。

曾协助各式企业与组织,让产品与理念大行其道。从财星500大企业到新创公司、从跨国企业到非营利机构,博格协助使其产品被接纳、讯息传达更精准,并发展出行销策略。研究曾入选《纽约时报杂誌》(The New York Times Magazine)的「年度创意」 (Year in Ideas)。博格在学术与教学的成就也为他赢得多项奖项,包括华顿「铁人教授」(Iron Prof.)奖。

现居宾州费城。

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