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《情绪价值》罗斯·哈克曼【文字版_PDF电子书_】

内容简介：

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

作者简介：

作者: 罗斯·哈克曼着

简介: 驻底特律的英国作家、记者，作品常见于《卫报》等媒体。 罗斯毕业于哥伦比亚大学，在《卫报》上发表关于性别、种族、劳工、住房和环境等话题的研究，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。 《情绪价值》是她的处女作，主要研究“情绪劳动”这一社会学概念，《图书馆杂志》评价其为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

目  录：

荐序 情绪劳动与情绪价值 席越 / III

荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟 / V

荐序 当我们要求情绪价值时，我们在要求什么 携隐 Melody / IX

译者序 你的情绪劳动值得被看见 徐航 / XV

引 言

第一章 作为工作：情绪劳动的价值

第二章 权力分配：不为情绪价值付费

第三章 历史溯源：剥削性的情绪价值

第四章 社会规训：好女孩要为他人而活

第五章 暴力威胁：被压制的情绪负担

第六章 那男性呢：人类共情的情绪价值

第七章 情绪市场：恢复情绪劳动的客观价值

第八章 情绪不公：弱者迎合强者的情绪体验

第九章 情绪价值：重新思考价值体系

结语

致谢

注释

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情绪

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摘要：《情绪价值》是一本社会科学领域的重要着作，罗斯·哈克曼在其中详细阐述了情绪在人类社会中的重要性和影响力。本文将从情绪的定义、情绪的表达、情绪的传播和情绪的管理四个方面对《情绪价值》进行详细阐述，旨在帮助读者更深入地理解情绪在社会科学中的作用。

1、情绪的定义

情绪是人类生活中不可或缺的一部分，它是心理状态的一种体现，是人们对外界刺激做出的主观反应。罗斯·哈克曼在《情绪价值》中对情绪的定义进行了深入的探讨，指出情绪是个体内在状态的一种显现，同时也受到社会文化背景的影响。

情绪不仅是个体内心体验的表现，也是人际交往中重要的沟通方式。不同文化对情绪的理解和表达方式各有不同，这也使得情绪的定义变得更加丰富多彩。

在现代社会中，情绪的理解和管理已经成为人们生活中的重要技能，掌握情绪的本质对于个人的成长和发展至关重要。

2、情绪的表达

情绪的表达是人类社会交往中的重要环节，通过表达情绪，人们可以更好地与他人建立联系和沟通。罗斯·哈克曼在《情绪价值》中对情绪表达的方式和技巧进行了深入研究，指出情绪表达是一种艺术，需要适时的方式和方式。

情绪的表达不仅通过语言和肢体动作来实现，还包括面部表情、眼神交流等方面。不同的情绪表达方式会对人际关系产生不同的影响，因此掌握情绪表达的技巧对于人际交往至关重要。

在当今社会，情绪表达已经成为一种重要的社交技能，通过有效的情绪表达，人们可以更好地与他人沟通，建立良好的人际关系。

3、情绪的传播

情绪的传播是指个体之间情绪的相互影响和传递过程。罗斯·哈克曼在《情绪价值》中对情绪的传播机制进行了深入探讨，指出情绪的传播不仅发生在个体之间，也会在群体和社会层面产生影响。

情绪的传播是一种社会化过程，通过情绪的传播，人们可以感受到他人的情绪状态，从而产生共鸣和情感连接。情绪的传播还可以影响人们的行为和决策，对社会的发展和稳定具有重要意义。

在数字化时代，情绪的传播已经成为网络社交平台上的重要现象，人们通过社交媒体传播情绪，影响他人的情绪状态，构建共同的情感共鸣。

4、情绪的管理

情绪管理是指个体通过调节情绪表达和情绪体验来应对外部压力和挑战的过程。罗斯·哈克曼在《情绪价值》中提出了多种情绪管理策略，包括认知重构、情绪释放等方法。

情绪管理对于个人的心理健康和生活质量具有重要意义，通过有效的情绪管理，个体可以更好地适应社会环境的变化，保持身心健康。

在职场和家庭生活中，情绪管理也是一种重要的能力，通过有效的情绪管理，个体可以更好地应对挑战和压力，提升自身的工作和生活质量。

总结：

《情绪价值》通过对情绪的定义、表达、传播和管理进行深入研究，揭示了情绪在人类社会中的重要性和影响力。掌握情绪的本质和技巧，对于个人的成长和发展至关重要。

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