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《权力与影响力》约翰·科特【文字版_PDF电子书_】

内容简介：

经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到了前所未有的程度，仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下，不论是中高层管理人员还是专业人员，想做好工作，就必须处理好三大关系，得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力，又需要彰显个人的影响力。

本书深入探讨了：

如何有效、负责地处理好工作中日常需要处理的三大关系

管理者在职业初期、中期、晚期要面临的挑战和问题的解决方案

如何提高个人工作成效

企业如何大量培养能够胜任管理工作的人才

作者简介：

约翰·科特

?举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最为权威的发言人。年仅33岁即荣任哈佛商学院终身教授，和“竞争战略之父”迈克尔·波特一样，是哈佛历史上此项殊荣的年轻得主。2008年被《哈佛商业评论》中文官网评为对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的6位哈佛思想领袖之一。曾就读于麻省理工学院和哈佛大学，1972年开始任职于哈佛商学院，因开发课程“自我评估与职业发展”而荣获埃克森奖。曾任雅芳、花旗集团、可口可乐、通用电气、美林证券、雀巢、飞利浦、摩托罗拉、普华永道等国际知名公司的顾问。出版了多部作品，包括《领导变革》《变革之心》《认同》等。

目  录：

前　言

第一篇 管理和专业工作的变化

第 1 章　引言 002

第 2 章　组织内部的多样性、互赖性和权力运转：超越幼稚与玩世不恭 014

第 3 章　领导的挑战：成功驾驭工作中的复杂局面 039

第二篇 工作中的关系

第 4 章　权力管辖范围之外的关系：在没有正式授权的情况下消除抵触，取得合作 068

第 5 章　下属关系：对复杂人际系统的依赖 097

第 6 章　上司关系：“管理”你的上司 121

第三篇 领导周期

第 7 章　职业生涯初期：建立适当的权力基础 148

第 8 章　职业生涯中期：善用而不滥用权力 176

第 9 章　职业生涯晚期：大方让权 198

第四篇启示录

第 10 章　提高个人工作成效：部分建议 216

第 11 章　领导即社会资本：未来之路 235

致谢

注释

参考文献

译者后记

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权力

有需要联系v；hx-hx4

摘要：《权力与影响力》约翰·科特的文字版PDF电子书，在经济管理领域具有深远的影响力。本书探讨了权力与影响力的关系及其在组织中的运用，通过深入分析和案例研究，揭示了权力与影响力的核心机制和实践策略，为管理者和领导者提供了宝贵的思考和行动指南。

1、权力与影响力的理论基础

约翰·科特在本书中详细解释了权力和影响力的概念及其在管理学中的理论基础。首先，他对不同类型的权力进行了分类和定义，例如强制性权力、奖赏性权力和专家权力。其次，科特探讨了影响力如何通过人际关系和信息控制来实现，从而影响组织中的决策和行为。

科特引用了大量的心理学和社会学理论，解释了权力与影响力的心理机制，例如社会认同理论和权力资源依赖理论，这些理论为后续章节的案例研究奠定了理论基础。

进一步，科特分析了权力与领导力之间的关系，强调了领导者如何通过有效的权力管理来提升组织的绩效和创新能力。

2、权力在组织中的运用策略

本书探讨了权力在组织管理中的实际应用策略。科特通过多个真实案例，展示了不同领域和不同文化背景下，领导者如何运用权力来推动变革、解决冲突以及促进合作。

具体而言，科特分析了权力游戏和政治智慧在组织政治中的角色，以及如何避免权力滥用和权力斗争对组织造成的负面影响。他提供了一系列的管理实践建议，帮助管理者更好地理解和运用权力来实现组织的长远目标。

此外，科特还讨论了在跨文化环境下如何调整权力策略，以应对全球化和多样化团队带来的挑战。

3、影响力的塑造与扩展

影响力是一种基于信任和信誉的力量，科特在书中系统地分析了影响力如何通过个人魅力、专业知识和有效沟通来塑造和扩展。他强调了领导者如何建立和维护良好的人际关系网络，以及如何利用信息和资源来增强自己的影响力。

科特还深入探讨了影响力的心理学机制，包括情绪智慧和社会技能在影响力扩展中的重要作用。他的研究揭示了影响力的多维度构成，为读者提供了实现个人和组织目标的战略性见解。

最后，科特提供了一些实用的技巧和建议，帮助读者在各种情境下增强自己的影响力，从而更有效地领导和管理团队。

4、权力与影响力的未来趋势

本书不仅关注当前权力和影响力的理论和实践，还展望了未来的发展趋势。科特通过分析全球化、技术进步和社会变革对组织和领导力模式的影响，探讨了新时代领导者需要具备的能力和素质。

特别是，科特预测了数字化时代对权力和影响力的重新定义，以及人工智能和大数据对领导决策和组织治理带来的新挑战和机遇。

最后，科特呼吁读者在适应变革和不断学习中，保持对权力与影响力动态发展的敏感度，以应对未来不断变化的管理环境。

总结：

《权力与影响力》约翰·科特的文字版PDF电子书深刻地剖析了权力与影响力在组织中的关键作用及其管理策略。通过理论阐释和实际案例分析，读者不仅可以深入理解权力与影响力的内涵，还能获得丰富的管理实践经验和应对复杂挑战的智慧。这本书不仅适用于经济管理领域的学术研究者，也是所有希望在职业生涯中提升影响力和领导力的管理者必读的指南。

本文由nayona.cn整理

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