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《高效迭代:高手的自我进化方法论》( 知乎超700000次高赞收藏的人气大V从人力资源角度教你如何冲破舒适边界,实现倍速成长,迅速拉开与同龄人的差距!)冯起升【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理

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书名:高效迭代
作者:冯起升
出版社:天地出版社
译者:
出版日期:2019-8
页数:/
ISBN:9787545549522
6.4
豆瓣短评
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内容简介:

真正剧烈改变的

不是人类世界的总知识

而是个体思想的边界

为什么很多人辛劳一生,始终无法实现逆袭?

怎样才能跳出思维框框,洞察职业真相?

如何来提升我们的思维和认知?

怎样来剖析和打磨自身的性格?

如何提升我们的求职技能,让我们有一个好的立足点?

职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用?

如何来提升我们的领导方法和艺术?

有没有弯道超车的方法,让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍?

…………

本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验,从思维认知、自我管理与职业规划等方面,给出了答案。

☆ 高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑。

☆ 深度思考——武装你的头脑:从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。

☆ 情绪掌控——从自省自察走向自我管理:引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。

☆ 能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,让读者真正做好时间管理和人脉管理等,在转变理念的同时提升能力。

☆ 抢占先机——打造独特的个人品牌:通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。

真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长,就是不断自我进化。

作者简介:

冯起升,西南财经大学人力资源开发硕士,曾任独立院校人力资源管理专业教师、教研室主任,管理咨询高级顾问、培训讲师,现为“思维灯泡”创始人,致力于个体人力资源开发与职业生涯发展研究。

目  录:

目录

第一章 高维视野——找到你的支点

寻根究底:什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素

认知突围:跳出思维框框,洞察职业真相——职业世界的分析逻辑

职业分析:摆脱职业迷茫,你只需要四步——缩小范围,信息收集,学会“勾搭”,职业人士访谈

理想现实:兴趣和职业,究竟该如何抉择——霍兰德职业兴趣理论

以终为始:让将来的你感激现在的自己——怎样的职业抉择才能真正通往幸福

圈里圈外:最靠谱的职业规划是这样的——职业规划的逻辑

第二章 深度思考——武装你的头脑

思想深度:为什么有些人年纪轻轻,思想深度却远超常人——个体高效迭代的逻辑

卓越思考:掌握这些规则,让你的思考从本能进化为技能——卓越思考的八大标准与三大层次

系统思考:用科学研究思维,提升我们的竞争力——高效问题解决策略的核心逻辑

厚积薄发:怎样的阅读,才能真正产生价值——通过高效阅读,培养一种好的思考方式和习惯

能力公式:为何听了很多道理,依然过不好这一生——关于认知的提升、技能的习得及其深层次的支撑因素

第三章 情绪掌控——从自省自察走向自我管理

性格评估:如何全面了解与评估自身的性格——浩瀚如海、包罗万象的大五人格理论

情绪智力:洞察情商真相,提升自我情商——读懂情绪,掌握方法,培养慧心

内向生长:性格内向的人如何打通自己的职业成长通道——发挥内向性格的本来优势

大道至简:价值百万的人际交往秘诀——获得高质量人脉的不二法门

职业分析:打破职业刻板印象,发掘你的动机和力量——找准一个领域,持续耕耘、积累和提升

第四章 能力进阶——挑战本能,打破固有偏见

求职秘诀:招聘官不会告诉你的“套路”——人才评价与选拔的“套路”,助你自我评估

转变意识:走出职业发展的迷茫期——对自己的职业发展真正负起责任来

角色蜕变:从校园人变身职业人——打破职业幻想,厘清发展方向,明晰不同阶段的提升需求

差距本质:毕业后,不同人的差距是如何形成的——内部归因、成就动机与人际关系中利益的处理

正本清源:时间管理的真正秘诀——激发动力并找到实现目标的靠谱方法,掌握时间自主权

勇往直前:水至清则无鱼,人自荐则无敌——主动结识关键人物,根据对方需求展示自身长处

第五章 抢占先机——打造独特的个人品牌

自我突破:成为管理者,是有路可循的——提升管理技能,认识客观世界的运作法则

人才选拔:与其教一只火鸡爬树,不如找一只松鼠——人才选拔的核心,是去看人的深层次特质

职场进阶:提升你的领导方法和艺术——工作指导五步骤及有效授权的艺术

高效沟通:一种很酷很有用的沟通学问——提高个体沟通力的九步CT 脱困法

弯道超车:利用“互联网 ”,打造自己的品牌——如何通过写作和输出等自我营销,实现弯道超车

终身成长:批判性思考与终身职业生涯发展——思维方式和性格特质是人与人之间最根本的差别

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有需要联系v;hx-hx4

摘要:《高效迭代:高手的自我进化方法论》是知乎上一位人气大V冯起升的文章,该文章从人力资源的角度教你如何冲破舒适边界,实现倍速成长,迅速拉开与同龄人的差距。本文将从四个方面对这篇文章进行详细阐述。

1、方法论的介绍

方法论在个人成长中的重要性不容忽视。《高效迭代:高手的自我进化方法论》通过介绍自我进化的方法和技巧,帮助读者冲破舒适边界,实现高效的成长。这些方法论包括如何设定目标、如何制定计划、如何保持动力等等。通过学习和应用这些方法论,读者可以更好地管理自己的时间和资源,提高学习和工作的效率。

2、舒适边界的突破

舒适边界是指人们对于自己熟悉和习惯的领域所形成的一种舒适感。然而,舒适边界也会限制个人的成长和发展。《高效迭代:高手的自我进化方法论》教读者如何冲破舒适边界,通过挑战自己、接受新的挑战和学习新的知识来推动个人的成长。这个过程可能会让人感到不舒服和困惑,但正是通过这样的挑战,个人才能够不断地突破自己的能力边界,实现倍速成长。

3、与同龄人的差距

在追求成长的过程中,和同龄人的比较是不可避免的。《高效迭代:高手的自我进化方法论》通过从人力资源的角度来分析和对比,教读者如何迅速拉开与同龄人的差距。这包括了对自己的技能和知识的评估,制定自己的发展计划,寻找适合自己的工作环境等等。通过这些方法,读者可以更好地了解自己的优势和不足,找到自己的定位,提高自己在职场上的竞争力。

4、总结归纳

《高效迭代:高手的自我进化方法论》通过介绍自我进化的方法和技巧,帮助读者冲破舒适边界,实现倍速成长,迅速拉开与同龄人的差距。通过学习和应用这些方法论,读者可以更好地管理自己的时间和资源,提高学习和工作的效率。同时,通过与同龄人的比较,读者可以找到自己的优势和不足,提高自己在职场上的竞争力。

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