《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》【决定全球700万人提升眼界、定下格局的立世之书!微软、IBM、迪士尼、西门子等25家重磅企业获取终身成就的目标法则!你的目标是什么,你就是什么样的人!】布莱
《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》【决定全球700万人提升眼界、定下格局的立世之书!微软、IBM、迪士尼、西门子等25家重磅企业获取终身成就的目标法则!你的目标是什么,你就是什么样的人!】布莱恩·梅恩【文字版_PDF电子书_推荐】
书名:目标的力量 作者:[英]布莱恩·梅恩/斯坦威出品 出版社:四川文艺出版社 译者:杨献军译 出版日期:2021-1 页数:224 ISBN:9787541158636 |
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内容简介:
成为社会强者——清楚未来方向、对结局成竹在胸、直达心中目标。
成功就是一个不断达成目标的过程,不论目标是大是小,是关乎日常还是处于人生节点,每实现一个目标,我们就离成功更近了一步。
来自英国的目标大师布莱恩·梅恩,用LIFT七项原则经典阐释了设定目标后的一系列蝴蝶效应,并且用《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》的精华——目标规划法,帮助了700万人提升眼界、定下格局。
你的目标是什么,你就是什么样的人!
作者简介:
[英]布莱恩·梅恩(Brian Mayne),国际演讲人、畅销书作者、个人发展规划师
2005年英国“国家培训奖”(National Training Award)的获得者。
2010年被首席执行官学会(Academy of Chief Executors)评选为英国“年度演讲人”(Speaker of the Year)。
已有超25家全球企业或组织从布莱恩的目标规划法中受益:微软、IBM、迪士尼、西门子、英国电信、国民西敏寺银行集团、阿斯顿大学、英国教练学院等。
目 录:
导言:目标通往成功
第一部分 升级目标认知
第一章 人生是一个目标
人类天赋:选择反应,明确目标
成功开端:有意识地设定目标
个人自动驾驶仪:调整潜意识
变想法为主要指令:重复、持久与情感
第二章 强化目标的力量
发自内心,寻找心流状态
调动情绪,选择最好的你
自我激励,是真正的动机
文字与图像,左脑与右脑
第三章 梯子直达目标:LIFT七项原则
原则1:提高认识
原则2:培养可能性意识
原则3:寻找平衡
原则4:有的放矢
原则5:拥有足够的反应能力
原则6:保持积极的关注焦点
原则7:参与发展
第四章 路标指引方向:目标表现法则
法则1:相信自己和目标
法则2:平衡目标
法则3:活在当下
法则4:用现在时态陈述目标
法则5:用积极时态陈述目标
法则6:用个人语言陈述目标
法则7:考虑延迟时间
第五章 做好目标准备
心理准备:DAC三要素
实际准备:准备目标图
第二部分 掌控目标规划
第六章七步骤创建目标图
第一步:梦想
第二步:重点
第三步:画图
第四步:原因
第五步:时间
第六步:方式
第七步:外援
第七章 增强目标图的效果
写下目标:做出承诺
看到目标:心怀愿景
说出目标:确认目标
感受目标:强化指令
相信目标:积极信念
第八章 密切关注目标图
捕获灵感,扩展目标图内容
目标分形,可重复的成功模式
适时调整,及时更新目标图
掌握目标,与他人分享技能
第九章 总结:目标图对照检查表
LIFT七项原则
七步骤创建目标图
时刻关注目标图
关于作者
致谢
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摘要:本文主要介绍了布莱恩·梅恩的着作《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》,这是一本成功励志的书籍,已经影响了全球700万人。文章从四个方面对这本书进行详细阐述,包括目标的力量、格局的重要性、境界的定义以及目标法则的应用。最后通过总结归纳,强调了这本书对个人成就的重要性。
1、目标的力量
《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》这本书强调了目标的重要性。拥有明确的目标可以让人们更加有方向感,明确自己想要达到的结果。同时,目标也是激励人们不断努力、追求进步的动力来源。书中通过举例说明了目标的力量,包括微软、IBM、迪士尼、西门子等25家重磅企业都是通过设定明确的目标来取得终身成就的。
目标的力量不仅可以帮助个人实现自己的梦想,也可以推动整个团队、企业甚至是社会的发展。因此,在个人和组织中都需要明确目标,将目标作为行动的指南。
2、格局的重要性
布莱恩·梅恩的书中还强调了格局的重要性。格局是指整体的眼界和思考方式。拥有一个广阔的格局可以帮助人们更好地看清局势、把握机遇,并做出明智的决策。相反,如果格局狭窄,只看到眼前的问题和利益,就很容易陷入短视的思维,错失发展机会。
书中通过列举微软、IBM、迪士尼、西门子等企业的案例,说明了这些企业之所以能在竞争激烈的市场中立足,关键在于他们拥有广阔的格局,能够看到整个行业的趋势和未来的发展方向。
3、境界的定义
境界是指个人的修养和素质,是人在追求目标过程中所达到的水平和层次。布莱恩·梅恩在书中提到,目标不仅仅是为了实现物质上的成功,更重要的是通过追求目标的过程,提升自己的境界。
对于个人而言,境界决定了一个人的品质和价值观。只有拥有高境界的人才能在面对挫折和困难时坚持不懈,不轻易放弃。对于组织和企业来说,高境界的员工能够带动整个团队的发展,形成良好的工作氛围。
4、目标法则的应用
布莱恩·梅恩在书中提出了目标法则,即“你的目标是什么,你就是什么样的人”。这个法则强调了目标与个人发展之间的紧密联系。只有设定了明确的目标并为之努力奋斗,才能成为自己想要成为的人。
目标法则的应用可以从个人的职业规划、学习计划、健身计划等各个方面展开。通过设定目标并制定相应的计划,能够帮助个人更加有条理地进行工作和生活,提高效率和满意度。
总结:《目标的力量:从目标看格局,让境界定结局》这本书通过讨论目标的力量、格局的重要性、境界的定义以及目标法则的应用,强调了目标对于个人和组织发展的重要性。拥有明确的目标、广阔的格局和高境界,才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出,取得成功。
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