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《软技能》（2023新星）刘擎(等)【文字版_PDF电子书_】

内容简介：

过去，社会用硬技能的标准来衡量我们：强壮不强壮?牢靠不牢靠?

今天，社会更多用软技能的标准来衡量我们：有多少正向影响力?能组织多少人共赴协作?

把握软技能，成为那个不过时、不贬值、不消失的职场人，是我们共同面对的时代课题。

我们邀请30位得到系老师(万维钢，吴军，施展，刘擎，李希贵， 薛兆丰，梁宁等)进行一次集体创作，讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。

想象一个场景：你遇到的某个软技能难题，得到了全世界的积极回应。其中，有30位师长特地给你写来了信，讲了自己的诚恳建议。一天读一封，你将度过收获满满而又善意充盈的一整个月份。

作者简介：

刘擎

着名学者。华东师范大学教授，世界政治研究中心主任。研究方向包括政治哲学、西方思想史、现当代西方思潮与国际政治问题。着有《刘擎西方现代思想讲义》等畅销书。

薛兆丰

经济学者，原北京大学国家发展研究院教授，长期关注法律、管制与经济增长之间的关系。着有《薛兆丰经济学讲义》等畅销书。

吴军

约翰霍普金斯大学计算机科学博士、计算机科学家、硅谷投资人、着名自然语言处理和搜索专家。着有《浪潮之巅》《数学之美》《见识》《态度》《格局》等畅销书。

李希贵

着名教育家，北京实验学校校长，中国教育学会副会长，新学校研究会会长。着有《学校如何运转》《家庭教育指南》等作品。

目  录：

前言 罗振宇

使用说明书 脱不花

第一封信：如何成为大人物 万维钢

第二封信：高效能人士做对了什么 吴军

第三封信：你必须独特稀有，才能对抗规模化 香帅

第四封信：做主人、门徒和辩友 施展

第五封信：问出傻问题，真知自然来 薛兆丰

第六封信：为什么每个人都要懂点大趋势 何帆

第七封信：用概率思维提高你的胜算 老喻

第八封信：如何对付自己的心魔 宁向东

第九封信：万般皆可“说明书” 李笑来

第十封信：像作家一样观察 贾行家

第十一封信：有对象感，才能写出对话感 刘润

第十二封信：阅读从哪里开始 和菜头

第十三封信：自我管理的关键是目标管理 蔡钰

第十四封信：玩数据 刘嘉

第十五封信：若要改变，先“做实验” 李松蔚

第十六封信：领导团队，需要什么软技能 李希贵

第十七封信：从事科研，需要什么软技能 王立铭

第十八封信：在体制内工作，需要什么软技能 熊太行

第十九封信：如何做一个有趣的理科生 李铁夫

第二十封信：马歇尔将军教给我们的 徐弃郁

第二十一封信：法律人有什么不一样 刘晗

第二十二封信：下一代需要什么软技能 沈祖芸

第二十三封信：老鸟怎么跟新手打交道 刘擎

第二十四封信：把饭局作为修行 傅骏

第二十五封信：把别人工作的时间用来喝咖啡 东东枪

第二十六封信：没有权力，怎么施展领导力 汤君健

第二十七封信：社恐不是你的错 王烁

第二十八封信：如何收获高质量的亲密关系 陈海贤

第二十九封信：成年人需要什么样的友谊 戴愫

第三十封信：如何建设有意义的人际关系 梁宁

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技能

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摘要：《软技能》（2023新星）刘擎(等)【文字版_PDF电子书】_成功励志是一本关于软技能的励志书籍。本书从四个方面详细阐述了软技能的重要性和培养方法。第一部分介绍了软技能在职场中的作用；第二部分讲述了如何提升个人沟通能力；第三部分探讨了有效的时间管理技巧；第四部分分享了如何建立良好的人际关系。通过这本书的学习，读者可以了解到软技能的价值，提升自己在职场和生活中的竞争力。

1、软技能在职场中的作用

软技能在职场中扮演着至关重要的角色。首先，良好的沟通能力可以帮助我们更好地与同事和客户进行合作和沟通，增强团队协作效果。其次，领导能力的培养可以让我们更好地管理团队，提高工作效率。此外，良好的人际关系和谈判技巧也是成功职场人士必备的软技能。通过掌握这些软技能，我们可以更好地应对各种职场挑战，提升自己的职业发展。

软技能的培养需要不断的学习和实践。我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和与他人进行交流来提升自己的软技能。此外，我们还可以通过参加社交活动和承担额外责任来锻炼自己的软技能。只有不断地学习和实践，我们才能够真正地掌握软技能，并在职场中取得成功。

2、提升个人沟通能力

个人沟通能力是软技能中最为重要的一项。良好的沟通能力可以帮助我们更好地与他人交流和合作。在提升个人沟通能力时，我们可以从以下几个方面入手。首先，要提高自己的口头表达能力，清晰地表达自己的观点和想法。其次，要学会倾听，理解他人的意见和需求。此外，要学会有效地使用非语言沟通，如肢体语言和眼神交流。最后，要学会处理冲突和解决问题，以确保沟通的顺利进行。

提升个人沟通能力需要长期的努力和实践。我们可以通过反思和总结自己的沟通经验来不断改进自己的沟通能力。此外，我们还可以参加专业的沟通培训课程，学习一些沟通技巧和方法。只有不断地提升自己的沟通能力，我们才能够更好地与他人合作，实现职场的成功。

3、有效的时间管理技巧

有效的时间管理是软技能中的重要一环。在快节奏的职场中，良好的时间管理能力可以帮助我们更好地安排工作和生活，提高工作效率。要实现有效的时间管理，我们可以采取以下几个方法。首先，要设定明确的目标和计划，根据优先级来安排工作的顺序。其次，要学会拒绝他人的无关请求，保持自己的工作重心。此外，要学会合理地分配时间，避免工作过度和忽视休息。最后，要学会使用工具和技术来帮助自己管理时间，如时间管理软件和番茄工作法。

提高时间管理技巧需要培养良好的习惯和养成规律的生活方式。我们可以通过制定详细的计划和设定提醒来帮助自己管理时间。此外，要学会合理安排工作和休息时间，保持身心健康。只有养成良好的时间管理习惯，我们才能够更好地应对各种工作挑战，提高自己的工作效率。

4、建立良好的人际关系

良好的人际关系是职场成功的关键。建立良好的人际关系可以帮助我们获取更多的资源和机会，增加职业发展的可能性。要建立良好的人际关系，我们可以从以下几个方面入手。首先，要学会与他人建立联系，主动交流和合作。其次，要学会倾听和理解他人的需求和意见。此外，要学会处理与他人的冲突，保持良好的沟通和合作关系。最后，要学会给予他人赞扬和支持，建立互惠互利的合作关系。

建立良好的人际关系需要长期的努力和积累。我们可以通过参加社交活动和行业会议来扩大人际关系的圈子。此外，要学会关注他人的需求和帮助他人解决问题，建立互信和互助的关系。只有建立良好的人际关系，我们才能够更好地发展自己的职业生涯，实现职场的成功。

总结：

《软技能》（2023新星）刘擎(等)【文字版_PDF电子书】_成功励志是一本关于软技能的励志书籍。本书从软技能在职场中的作用、提升个人沟通能力、有效的时间管理技巧和建立良好的人际关系四个方面进行了详细的阐述。通过阅读本书，读者可以了解到软技能的重要性和培养方法，提升自己在职场和生活中的竞争力。

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