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 十讲财务思维贯穿人力资源全管理过程，战略、组织结构、薪酬、绩效、招聘、流程优化、用工方式等人力资源全面管理。给HR最系统、最全面、最···

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全面提升沟通、思维、效率、表达的四大职场核心软实力，助力培养企业稀缺人才。 这门课程适合3-8年职场人，想晋升但往往遇到瓶颈的朋友
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基于100家世界五百强公司人才需求设计，帮助职场人在不同阶段进行体系化提升。
课程大纲
├──①批判思维（完结）
| ├──01【主修课】独立思···

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在这期HR人资垂直领域的Excel实战特训营中，将结合具体工作场景和需求详尽讲解80种HR必备的实战技术
HR垂直领域专业Excel课程，超高含金量实战技···

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课程大纲


01 先导课：为什么说数据思维是职场进阶的必修课？.mp4
02：1-1微观层面：如何用数据思维快速定位问题并分析原因？.mp4
03：1-2中观层面：如何···

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课程大纲


第01讲 单面实务技能分析.mp4
第02讲 应对棘手的单面问题.mp4
第03讲 500强行为面试应答策略.mp4
第04讲 看似简单淘汰很多人的保···

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为什么要学团队管理
1.到目前为止,市面上根本没有谁专门讲这么全面深入的电商团队打造课程。从思想、组建、绩效、到骨干、用人、执行、再到···

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课程来自Cost Control成本管理高级课程 土建/装修/安装/园林（附全套文档资料），资源大小：38.7 GB

 建设单位、施工单位，有关工程造价，成本控制，工程管理招采等人员。更适···

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 围绕企业生命周期四大阶段，聚焦各层级管理者的管理难题。
阿里张丽俊‭一手‬‬创办的‭酵母‬‬管理，课程质量奇高，每次出课都被群里疯‭狂‬‬···

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 17位华为前核心高管&现任顾问，4大管理实践专题，22个主题内容分享，让有志于借鉴华为经验的管理者真实看到华为全貌，构建基本认知。
华为公司高级顾···

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 初入项目管理，想快速接受系统知识培训？技术人员被迫上位担任项目负责人？团队沟通不畅，工作效率太低，开会总被Boss骂？加入项目管理课程，解决你的职场烦···

课程介绍

与传统的“工资+奖励”薪酬模式告别，股权激励已经成为公司的标尺，公司员工和公司老板都需要学习这套全新的激励方案。
一场工资革命正悄悄到来：

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 课程概述
优秀对HR是稀缺资源，你距离优秀非常近，本狼性HR专家训练营，让你弯道超车！
课程特点：
1.   基于HRD胜任素质能力研究，系统开发的120节课···

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培训经理必修课是管理培训行业首个针对培训经理量身定制的在线系列课程，基于培训经理的工作场景与学习场景，进行专业、深度、实战的内容分享。


课···

课程介绍：
课程来自春花中国企业数字化转型必修课《数字化时代的管理训练》， 资源大小：10.0 GB

 数字化时代企业更需要组织学习，巨变的环境下，未知大过已知，只有学习者掌握未来，···

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35周岁以下的公务员，面临着职场和生活上的巨大压力。
这个阶段，我们体制内的小伙伴既面临着机遇与挑战，同时也有很多困惑与迷茫。
和颜悦色老师常···

课程介绍

良好的企业管理需要有一个完整的操作数据分析系统。所有的企业活动，最终都是以数据为参考，达到一定的数据指标，循环往复，持续发展。企业的每一个环节都存在着数据化管···

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 郑翔洲-新商业模式全集价值12980包括
1、郑翔洲-5大模块系统6讲
2、郑翔洲-100个商业答疑案例6讲
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你是否遇到如下烦恼?
像个“光杆司令”管不好队伍留不住人
只是上下级的“传声筒”夹心饼干"两头受气
常当“救火队员”没有顺畅的流程和业务···

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课程大纲
第一讲：商业模式与资本运作的底层逻辑.mp4
第二讲：五大商业模式，打造赚钱又值钱的企业.mp4
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本课程主要适合学习对象如下——
3+ 年工作经验，执行过硬，但缺乏项目操盘和团队管理经验，在进一步获得职业晋升方面有障碍的同学。
具备单点破局···

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这是帮罗胖、脱不花改稿的幕后主笔，和大部分改稿的框架思维不同，她改的稿是让你更具有写作者本人的特点，让你在人群中一眼就能被看见。
而罗砚老···

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国企乐总教你与领导处好关系的秘诀，如何避免听不懂领导的话而掉进坑里，春节如何给领导送礼，如何通过汇报让领导更喜欢你？
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掌握项目统筹力，3个月从实习生到月入过万，负责公司的重要项目，实现人生逆袭。



课程大纲
00 前言.pdf
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00.发刊词.mp4
01 第一···

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 课程包含七个系列课
L1-1 《人力资源数据仪表盘设计》 - 基础课
L1-2 《人力资源数据图表 进阶课程》
L1-3 《动态图表设计》
L2-1 《人员流动···