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写年终总结,首先要搞清楚写年终总结的目的!

为什么要写?写了有什么目的?

从公司的角度,让员工和部门做年终总结,目的是想看看:

1、这一年都做了什么?

2、做的好的地方在哪里?贡献在哪里?

3、有问题的地方在哪里?是不是吸取了教训,成为以后的经验?

4、下一年的工作计划……年终工作总结怎么写(写了有什么目的)-知识分享网百度网盘资源(年终工作总结怎么汇总) (年终工作总结怎么写 新人)

总结的前言和后语,再加入一些表现积极态度和感谢公司领导、同事的话语,也可以再加入一些关于自己的成长感言,比如从思想上、技能上、态度及行为上如何进步成长等……

当然,不同行业的公司,不同的部门、岗位,工作内容不同,对员工岗位要求也有所不同,但大体都是这样的思路框架。按照这样的框架,我们来看看每一部分怎么写?

第一部分、这一年都做了什么?

需要对这一年的工作做一个高度总结!

或者按照工作指标罗列,按照目标导向来梳理总结,比较适合有明确绩效考核的岗位,如此,可以按照指标进行对比,对这一年工作完成情况做一个对比分析,概括总结。

或按照 工作内容的类别来分类,有些岗位的工作内容有几个主要模块,每个模块或者类别完成情况如何,进行一个概括总结。

又或者按照问题导向,你的工作岗位、工作内容是为了解决哪些问题,解决的如何?逐一分类进行概括总结。

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