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《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》

What Got You Here Won’t Get You There : How Successful People Become Even More Successful

简介 Intro

《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》<What Got You Here Won\’t Get You There : How Successful People Become Even More Successful>—— 马歇尔•古德史密斯（Marshall Goldsmith）/ 马克•莱特尔（Mark Reiter）

马歇尔•古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。

如：在别人的点子上“加分”（把别人的创意 改进了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）……

◆改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业

◆麦肯锡、高盛、福特、通用电器等企业高管共读的领导力精进指南

◆作者马歇尔•古德史密斯是美国国家人力资源研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）

◆其领导力成就受到《福布斯》《经济学人》《彭博商业周刊》等众多媒体推崇

◆着作被翻译成32种语言，狂销200万册，影响了一代杰出领导者

◆ 美国国家管理研究院终身成就奖得主，《福布斯》五位推崇的领导力教练之一，《华尔街日报》十大领导力教练之一，《经济学人》商业新纪元的可靠思想领袖……

◆已带领超过150名企业CEO走向更高的成功，麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管、CEO都是他的客户和忠实读者。

关键词：领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节;

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《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》截图（点击放大）

读者评论 Readers\’ Comments

书里这几条，读来确实有一种恍然大悟的感觉。其实里面的道理很简单，只是我们不知道怎么纠正这些错误的思维、行为方式，甚至根本意识不到这些是有问题的，会影响到我们的人际关系和职场晋升。道理之外，作者也根据自己的经验给出了非常简单，又具有实操性的改善方法。读完之后，如果可以坚持每天改善一点点，我们肯定能成为一个更好的人。

最后一条“目标综合征”可能是最难察觉的一个习惯了……下次忙成狗的时候，一定问问自己是不是忘记了最根本的目的，不然疲于应付短期目标对自己的工作其实有害而无益。

21处细节，字字珠玑；没有鸡汤，满满的实用干货

讲得比较细腻，洞察人心。怎么做部分，属于道理都懂，看了也不去实践那种。

不止适用于职场领导力，也适合于个人综合能力提升。

是一本很reader-friendly的书。Goldsmith有一流的才智和判断力，是一位孜孜不倦自我提升的role model, 还讲得一首好故事。当然本书更针对个体的行为提升，他很聪明地划定了自己的领地。

重读经典，只有反复自省和不断练习才能提升自己，没有捷径

作者 Author

马歇尔•古德史密斯（Marshall Goldsmith）

马歇尔•古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉），美国管理研究院终身成就奖得主。

他拥有丰富的领导力培训经验，已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。

他的着作已被翻译成32种语言，全球售出超200万册。《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

马克•莱特尔（Mark Reiter）

纽约布隆克维的作家经纪人，先后与人合着有13部着作。

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