《新版一分钟经理人》 – [美] 肯·布兰佳 / [美] 斯宾塞·约翰逊 The New One Minute Manager (一分钟经理主要讲什么)
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- 《新版一分钟经理人》
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- The New One Minute Manager
简介 Intro
《新版一分钟经理人》<The New One Minute Manager>—— [美] 肯·布兰佳 / [美] 斯宾塞·约翰逊
一位善于化繁为简的管理专家，一部开启领导秘诀的商业之作，一个事关所有人的成功寓言。
《新版一分钟经理人》是对经典畅销管理读物《一分钟经理人》的全新修订，世界一流管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上，以寓言的形式阐述了最有效最实用的一分钟管理法，被奉为企业管理速成经典，成为世界500强企业高管的必读书。本书轻松易读简单实用，能让读者从被管理到自我管理，成功掌握自己的职业、生活和人生！
关键词：新版一分钟经理人;
读者评论 Readers\’ Comments
One minute to set up quantifiable goals; one minute to sincerely praise; half a minute to point out the error and impacts, pause a few seconds, and another half minute to redirect and tell you are a better person than this error. [read the English version]
这是很多职业经理人做不到的 = = 但是必须做到 不然一个人时间精力是有限的 做不到这些没办法scale 就……管更多人～
超级短的一本书，类似故事的形式，可读性很好。一分钟目标不就是 OKR 嘛。
薄薄一本书，真是有大智慧，难怪全球买的好，用故事的方式把管理知识讲的如此简单易懂让人赞叹，一分钟的三板斧：目标，称赞和更正，逻辑严谨，匠心独具，当然知识要去分享。
目标引发行为，结果巩固行为。 指出对方的行为上的错误，但别贬低他人的人格，最后肯定他们的价值。 人们行动的最大动力来自于结果的反馈。 目标
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