《关于工作的9大谎言》 – 马克斯．巴金汉（Marcus Buckingham）/ 艾希利．古德（Ashley Goodall）Nine Lies About Work: A Freeth

: 《关于工作的9大谎言》

: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World

简介 Intro

<关于工作的9大谎言>（Nine Lies About Work: A Freethinking Leader\’s Guide to the Real World）—— 马克斯．巴金汉（Marcus Buckingham）/ 艾希利．古德（Ashley Goodall）

　　《哈佛商业评论》、《时代》杂誌、《富比士》杂誌、《经济学人》、
《彭博商业周刊》、世界经济论坛、《企业》杂誌、《快速公司》、
《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《赫芬登邮报》、
《卫报》、《澳洲人报》、CNBC等报章媒体专文推荐

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你渴求反馈意见
组织文化是组织成功之钥
策略规划是必要
你的能力应当被评量，你的弱点应该要改善
卓越领导具有固定特质

这些听起来像是现今工作生活的基本事实，其实全部都是谎言。

《发现我的天才》畅销书作者马克斯．巴金汉和思科系统领导力与团队智慧资深副总艾希利．古德，在这本深具启发性的着作中告诉我们，职场上有9大谎言，它们是遭到曲解、不完善的假设，是错误的思想，很容易导致职场机能障碍、员工气馁，最终导致工作场所黯淡，团队无法达到高绩效。

这9大谎言包括：
＃人们在意他们为哪家公司工作
＃最佳计画致胜
＃第一流的公司把目标层层下达
＃最优秀的人才是通才
＃人们具有潜力
＃人们需要反馈，愈多愈好

有些直觉听来违背常理，甚至你正在这样做。

打破9大谎言，妥善掌握团队能力和凝聚力，聚焦为人员提供即时、可靠的情报，致力于协助伙伴找到工作的目的与意义感，并且适切关注同事，这些才能够有效帮助工作与人员的运作。

你知道你很棒，我们也是。
但你的职场可能不知道，所以我们一起动手来修正问题。
聪明如你，岂能轻易被谎言摆布？

关键词：关于工作的9大谎言;

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试读 – 关于工作的9大谎言

读者评论 Readers\’ Comments

去哪个团队大于哪个公司，再认同不过。天下乌鸦一般黑，找个舒服的环境最重要

看过最好的管理类书❤️❤️❤️❤️

非常有见地，读完感觉醍醐灌顶，很容易产生共鸣。

作者 Author

马克斯．巴金汉（Marcus Buckingham）/ 艾希利．古德（Ashley Goodall）

《发现我的天才》畅销书合着作者，人力资源与绩效主题全球着名的研究人员暨思想领袖。毕业于英国剑桥大学，获得社会学与政治学硕士学位，现任人力资源管理公司 ADP 研究机构（ADP Research Institute）人员与绩效管理研究部主管。本书为他的第9本着作，着有《发现我的天才》、《首先，打破成规》、《活用我的工作天才》、《在每个位子上发光》等书。