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中文繁体：《先问，为什么？ : 启动你的感召领导力》 PDF MOBI EPUB电子书

中文简体：《超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观》PDF MOBI EPUB电子书

英文版本：《Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action》PDF MOBI EPUB电子书

本书亦有简体译名为《从“为什么”开始 : 乔布斯让Apple红遍世界的黄金圈法则》

电子书版式简洁精美，极大提升阅读趣味，建议尽快阅读收藏，做更好的自己！

封面 Poster

《超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观》

《先问，为什么？ : 启动你的感召领导力》

简介 Intro

《超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观》<Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action>—— 西蒙·斯涅克（Simon Sinek）

★连续10年高踞亚马逊分类榜TOP1
★全球销售破百万册，授权36种语言
★TED同名演讲全球4000万人次观看

Thinkers50 #18、新世代领导力大师西奈克首创黄金圈理论
揭露激励人心与创造长期成功的真领导力！
真正激励自己、打动人心的关键，
不是你做什么，而是你为什么而做！

张瑞敏：没有本书，就没有海尔集团的成功转型！

作者是微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。

作者的领导力演讲在TED排名第三！突破3000万人次！

连续八年雄踞亚马逊百大商业类图书排行榜。

苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。

翻开本书，获取成为超级激励者的秘诀！

有些人只是名义上的管理者，而有些人是超级激励者。名义上的管理者或许身居要职，而超级激励者能够鼓舞他人。超级激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些超级激励者， 不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。

在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名超级激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。

翻开本书，看斯涅克为你揭开成为超级激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。

关键词：先问，为什么？ ： 启动你的感召领导力;超级激励者：秘诀就是统一目标、统一行动、统一价值观;从为什么开始;

读者评论 Readers\’ Comments

一本值得每个企业家都读的书。每个人都知道自己做什么，有一些人知道该怎么做，只有很少的人知道为什么做。但是如尼采所说，He who has a why to live can bear almost any how。只有想清楚了“为什么”的人，才能够忍受艰难困苦，实现任何“做什么”。

海尔董事长张瑞敏推荐的，美国亚马逊连续8年畅销的经典着作！

如果你想要成为一名超级激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的

黄金圈法则提供了一种新的思维方式，先从“为什么”开始。而想要让自己的价值观真正落到实处，需要在“怎样做”的方面用具有可操作性的语句来描述，比如“正直”→“永远要做正确的事”。

2020年读到的第一本管理好书。黄金圈法则之前看过TED，但是理解不是那么深刻。这本书对know why和know how的见解非常独到。大家下意识会去研究what，好一点的人会研究why，殊不知 why和how才是核心抓手与手段。

作者 Author

西蒙·斯涅克（Simon Sinek）

微软、美国国防部领导力顾问

国际知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教，是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家，还担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问，并受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程 。

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