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下载内容包括：《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》中文 +《Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company》英文版本PDF/MOBI/EPUB/AZW3电子书

封面 Poster

Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company

《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》

简介 Introsrcction

《只有偏执狂才能生存：特种经理人培训手册》(Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company)——安迪·格鲁夫 (Andy Grove)

你的企业迟早会走到一个战略转折点，企业的根基会在瞬间发生剧变，技术、规则、竞争环境、行业形态……一切的一切都变了。

如果放任自流，战略转折点的破坏力足以葬送一家“好好的”企业。然而，战略转折点并不总是通向灾难，一些企业可能会利用这个时机跃升至新的高度如果管理者能够敏锐地觉察风向的转变并及时采取正确行动的话。

担任英特尔首席执行官的11年间，安迪 格鲁夫多次被推到战略转折点的悬崖边。最凶险的一次是20世纪80年代中期，日本的存储器厂商几乎把英特尔逼入死角，英特尔最终不得不退出内存芯片的生产，而转入另一块比较新的领地，即微处理器的开发。对战略转折点的思考，帮助英特尔在激烈的竞争中得以生存，并成为全球最大的芯片制造商。

在《只有偏执狂才能生存》里，格鲁夫将他的珍贵经验和系统思考公之于众，指点在最可怕的环境下与最频繁的变化中的不败之路。

读者评论 Readers\’ Comments

一直被书名误导，读完后对格鲁夫有了更深入的了解。经验之谈，但是很诚恳！很接地气

这本老书太好了，读的太晚了。中文版的名字副标题《特种经理人培训手册》简直是扯淡啊，根本不在一个层面上。 强烈推荐这本书，Andy Grove的书都非常棒，但中文名字都扯淡，比如还有一本书叫《High Output Management》

不知道为什么这书评分这么低。相信经历过企业转型，在艰难时刻做出抉择的那些高层人员，以及中高层职员看了会很有启发

这本书在豆瓣上的评分不高，原因我想是因为没有多少人能够真切感受到战略转型的痛苦，这是一个漫长，痛苦的过程，即使走了三年也不一定能走出来。

作者 Author

安迪·格鲁夫 (Andy Grove)

安迪·格鲁夫1936年生于布达佩斯的一个犹太人家庭。他1960年从纽约城市大学毕业，获得化学工程学士学位；1963年获得加州大学伯克利分校博士学位。

1968年，格鲁夫同集成电路的联合发明者、Fairchild半导体公司的鲍勃 诺伊斯以及人们常常引用的“摩尔法则”的发明者戈登 摩尔一起，联合创立了英特尔公司。1979年，格鲁夫被任命为英特尔公司总裁，1987年升任首席执行官。

格鲁夫1997年当选《时代》杂志“年度人物”，1998年获美国管理协会“年度杰出管理奖”，2001年获战略管理协会“终身成就奖”。2004年，他被沃顿商学院提名为25年来最具影响力的商业人物。

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