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英文原版：《Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World》PDF MOBI EPUB 电子书

英文有声书 Audiobook Narrated by: L. J. Ganser · Length: 9 hrs and 12 mins

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《人才：识才、选才、求才、留才的10堂课》

Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World

简介 Intro

《人才：识才、选才、求才、留才的10堂课》<Talent: How to Identify Energizers, Creatives, and Winners Around the World>—— 泰勒．科文（Tyler Cowen） / 丹尼尔‧葛罗斯（Daniel Gross）

★《金融时报》与麦肯锡商业图书奖选书
★主管、人资、教育界与求职者必读
★当代经济学大师科文、硅谷天使投资人葛罗斯 联手解决商业界最困难的问题

AI跃进撼动世界  白领工作者陷入焦虑
人才更该展现出真实的面貌  企业更该发掘「非典型」的人才

谁是不被 AI 淘汰的人才？

OpenAI执行长山姆‧奥特曼如何精准判断创业者能否成功？
PayPal创办人彼得‧提尔如何慧眼发掘马斯克和祖克柏？
本书畅谈最新选才趋势，运用有效的方式，发掘被低估的人才！

人才招募是执行长和高阶主管最头痛的问题，尤其在全球化与科技发展下，世界变化快速、企业竞争更加激烈，当ChatGPT颠覆我们对未来工作的想像，「人才」的定义已经被彻底改写！

然而，传统面试流程往往只是找到组织成员能接受、看起来够体面，但是能力「还可以」的人；而真正有能力的人才却被拒于门外。

当代经济学大师科文和硅谷创投天使投资人葛罗斯，在学术圈和科技新创业拥有丰富的猎才经验，他们认为现今社会一直在浪费人才。赏识人才、发掘人才、培育人才、让人才适得其所，不只影响企业竞争力，更是促进社会正义的解方。

两位作者以犀利又风趣的文笔，分享独门的选才智慧，分别探讨：

●「未来人才」的定义是什么？面试官又该注意哪些事？
●传统面试及线上面试的比较与运用方法。
●如何善用智力及人格理论，有效判断应征者关键资讯？
●如何避免因性别、种族、身心障碍等选才偏见，因而错失被低估的人才？
●如何借助外部资源找到对的人，创造企业高峰？

了解最新选才趋势，企业才能找到对的人，求职者也才能尽情发挥长才

关键词：人才：识才、选才、求才、留才的10堂课;

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试读 – 人才：识才、选才、求才、留才的10堂课

读者评论 Readers\’ Comments

「人才」是一本非常有价值的书籍，探讨了人力资源管理（HRM）的各个方面，从招聘、挑选、提拔、培训、发展、管理和奖励的每一阶段也导出指引。作者的专业经验，对于企业僱用人才的挑战和机会有深入的见解，并提供了许多实用的建议和策略，甚至乎喺书的最后章节加入了附录，列出25条建议招聘官可发问的问题，有助以不同形式了能应征者，从而甄选合适的人才，提高企业的绩效。

此外，作者在书中还强调了企业文化对于人力资源管理的重要性，解释「不要让刻板印象主导你的思维」让大家如何剔除对种族丶性别丶身高丶健康等的人之预先判断，并提供了一些关于如何塑造良好企业文化的建议、作为专业导师的榜样。

作者科文也提出作为长辈，应该以不同形式去帮助及引领下一代，简单例如生活丶学习和旅游的地方，以多元化角度去提升他人的抱负丶发掘及引发出其潜能，乃人生最值得最有效益的事情：「提升个人抱负，能够让个人发展轨迹斜率产生多大幅度的变化」。

总括来说，这本佳作除了适合所有对于HRM有兴趣的读者阅读外，更有趣味性地跳出了企业以外的角度，如对寻找投资伙伴丶培育新一代或下一代丶星探发掘素人、甚至挑选朋友或工作拍档等也极为合适。相信大家看完本书后，定能体会「愈优秀的人愈想要有优秀的表现，他们希望有人能激发出自己的潜能」让自己及值得培育的人，拥有更佳更好的未来，在合适的舞台上发光发亮。

伯乐培养指南

This book is very informative and it should appeal to everyone who wants to learn more about the status quo of talent market. I’ve written the book review on my column on a Taiwanese online media. Please have a look if you’re interested. It’s in Mandarin, but I’ve tried translated on ChatGPT or even Google translate and it’s pretty good! AI is disrupting everything and it seems logical to read a lot more AI books this year. Hopefully I could find more time to read. Reading calms anxiety and it’s really a haven for such a hectic world. My mind is almost disrupted by the advancement of technology

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