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《专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练》 – 罗杰·施瓦茨(Roger M. Schwarz)The Skilled Facilitator: A Comp

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《专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练(第3版)》<The Skilled Facilitator: A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Coaches, and Trainers>—— 罗杰·施瓦茨(Roger M. Schwarz)


本书被奉为引导界地标性读物,为咨询师、引导者、教练、培训者及帮助组织提升创造力和问题解决能力的人提供必要资源,教你如何建立引导角色、帮助组织实现更高绩效、帮团队快速建立信任等。本书包含基于前沿研究的更新内容,并修正了团队有效性和相互学习的模型,还展示了如何用专业引导技巧推动六西格玛和精益改进过程,为培训创建一个心理安全的学习环境、帮助教练实时处理团队和个人问题。此外,新增一章介绍如何用会议技术引导虚拟团队。

关键词:专业引导技巧:成就卓越谘询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练;

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 读者评论  Readers\’ Comments

相见恨晚的书。从意识形态上改变,而不是从行为上去改变。八种行为➕爬梯,不知道超过这本书定价多少倍。哦哦哦,还忘记了那一句“团队不一定比工作团队更好”,也让我醍醐灌顶。

引导专业的好书。

非常有启发的一本书,这本书对我来说帮助太大了,可以直接应用在每天的工作中,尤其是在组织团队会议和做项目的过程中。这本书不仅改变了我思考的方式,也提供了很多实用性的工具。

在小而美遇到的又一本好书,让我意识到过往自己在引导时所采用的单向控制模式。不仅仅是运用在工作上,在我们生活里的方方面面都需要有交互学习模式。

作者的思考很系统,还是有不少启发的。经典还是经典。

作者 Author

罗杰·施瓦茨(Roger M. Schwarz)


Roger Schwarz & Associates的创始人和总裁。该咨询公司致力于帮助人们通过改变思维和行为方式,以提升业绩和扩展人际关系。在过去的25年中,他通过在引导、团队建设和领导力等领域提供咨询、教练、教授及演讲服务来帮助团队和组织发展。他的客户包括财富500强公司、联邦政府、州立政府、教育机构及非营利组织。他的着作The Skilled Facilitator被奉为引导领域的参照标准。

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