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《横向领导:不是主管,如何带人成事?》 – 罗杰.费雪 (Roger Fisher) / 艾伦.夏普 (Alan Sharp)Getting It Done: How to Lead Wh

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《横向领导:不是主管,如何带人成事?》 – 罗杰.费雪 (Roger Fisher) / 艾伦.夏普 (Alan Sharp)Getting It Done: How to Lead When Youre Not In Charge (无领导面试横向对比) (横向领导系统的结构)

《横向领导:不是主管,如何带人成事?》

简介 Intro

<横向领导:不是主管,如何带人成事?>(Getting It Done: How to Lead When You\’re Not In Charge)—— 罗杰.费雪 (Roger Fisher) / 艾伦.夏普 (Alan Sharp)


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意见分歧冲突不断、会议冗长无共识、进度严重拖延……
为什么与他人一起工作这么难?
为什么有些团队就是比其他团队配合的好?
为什么有些人不是主管,却能让大家听从安排,齐心协力?
你如何成为这样的人?你该怎么做?

哈佛法学院谈判沟通专家40年经验淬炼,
为不是主管的你订制的领导力课程!
三个步骤╳五大工作要素╳三种策略技巧,
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◎不是主管,也要有领导力

「合作」,必须整合不同的工作习惯与思想,但这样的差异往往容易引发各种冲突与时间的损耗。想让团队所有人达成共识、目标一致地达成任务,你需要「横向领导力」。

「横向领导力」是一种可以后天习得的能力,拥有这项能力,即便没有发号施令的权力,也能发挥影响力,引导团队有效思考分析、做出决定、妥善分配任务并迅速行动,齐心朝同一个目标努力,顺利且高效地完成上级交派的任务。

◎养成横向领导力的三个步骤

STEP 1:培养和锻练独立完成工作的技能,为团队做出最大贡献。
STEP 2:目标明确,对团队所有成员的任务有清晰的认识,达到良好合作模式。
STEP 3:学习「参与式」领导方法。

◎掌握五大工作要素,团队就是你的

‧制订目标:根据想实现的结果,制订具激励性与指引性的短期、中期与长期目标,同时引领团队所有人参与制订过程,把团队拧成一股绳。

‧系统思考:以「运用数据→分析问题→拟定策略→计画行动」的循环模式,建立系统性思考。团队一旦建立起有条不紊的思考系统,有助快速找到解决问题、实现目标的方法。

‧计画修正:形成「计画→行动→回馈→调整计画」的迴圈,在行动中不断学习与修正。不要等到计画完美之后再去行动,而是在行动中获得新的数据,靠新的思考来修正方向,让事情往更好的方向推展。

‧激励管理:养成随时激励自己的良好习惯,保持对工作的专注,同时仔细观察团队成员的工作状态与能力,妥善分配工作内容,提升工作满意度、更加投入。

‧寻求反馈:鼓励团队成员积极寻求反馈,适当的反馈将有助于人们有意识地更新工作方式,提升团队效率。

◎持续运用「提出问题、提供想法、做出行动」三种策略,在合作过程中巧妙影响他人,形成更好的工作方式。

‧提出问题:让人们思考某个合作中的问题并寻求解决方案。
‧提供想法:说出你的想法,邀请人们接受、运用或修改这些想法。
‧作出行动:将你的想法付诸行动,作为进一步改进的基础。

本书以理论结合实际案例,告诉你只要目标明确、思维清晰,并具备有效回馈和互动的技能时,就能更好地融入团队中发挥更大的价值,同时也能巧妙地影响他人,解决分歧、充分发挥团队中每个人的能力,让大家更有效的合作,更好的完成任务。

关键词:横向领导:不是主管,如何带人成事?;罗杰·费希尔(Roger Fisher) / 艾伦·夏普(Alan Sharp);

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试读 – 横向领导:不是主管,如何带人成事?

读者评论 Readers\’ Comments

很受用的书籍,让我重新思考职场上与他人合作的方式!

很少有一本书通篇没有半句废话,这本就属于其中之一。这本书和卡内基的书有一些相似之处,卡内基的书更多运用在生活中,而这本更多适合工作中运用,他比卡内基的书理解起来要更难一点,使用起来也需要更多时间,但是绝对值得反复阅读,加以练习,形成自我独特的方式后,熟练运用。里面有一点我很有感触,记得在柯林斯那本“从优秀到卓越”中认为在建立组织时应该“先人后事”,而这本“横向领导”中,我们可以发现,在管理组织时应该“先事后人”,对事不对人是非常好的进入方式(夸赞除外)。这本书里有太多值得玩味和反复琢磨以及实践的内容了,这是一本需要反复阅读的优秀着作。

作者 Author

罗杰.费雪 (Roger Fisher)


「哈佛谈判专案中心」(Harvard Negotiation Project)创始人,在哈佛法学院教授谈判课程超过四十年。曾任职于冲突管理谘询公司和美国麻州剑桥冲突管理谘询集团,为众多政府部门、企业和个人提供谈判服务。着有畅销书《哈佛这样教谈判力》(Getting to Yes)。

艾伦.夏普 (Alan Sharp)

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