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《这一生，你想留下什么？：史丹佛的10堂领导课》

Leading Matters: Lessons from My Journey

简介 Intro

《这一生，你想留下什么？：史丹佛的10堂领导课》<Leading Matters : Lessons from My Journey>——约翰‧汉尼斯（John L. Hennessy）

史丹佛校长汉尼斯写给数位世界下的你，未来的处世指引
先懂得管理自己的人生，才能领导别人；
面对21世纪的挑战，只要秉持10项原则，勇气就会油然而生

汉尼斯曾任史丹佛校长长达16年，是美国大学校长平均任期的两倍。任期间带领史丹佛被《富比士》评为「全美顶尖大学第一名」，对学术与产业的贡献甚巨，不只是图灵奖得主，更有「硅谷教父」的赞誉。曾受美国前总统欧巴马邀请，参与科技领袖晚宴，与贾伯斯、祖克柏、施密特同为座上嘉宾。本书分享的10项领导原则，是他40多年职涯、25年领导之路精髓，旨在建议现在与未来的领导人，发挥影响力，留下长远的贡献。

我的贡献无关紧要，重要的是，在这一路上，我们能帮助多少人？── 约翰．汉尼斯

真正的自信来自谦卑

有自信才会为人所信，但不是放大自己，而是放低身段。遭逢挫折时要谦卑，才有机会从错误中学习。成功时更要谦卑，因为成功大抵来自运气，不是你努力挣来的。

勇敢做对的事

除了具备谦卑、真诚、同理心以及服务的心，好的领导人更需要培养勇气，与恐惧共处，以中心思想支撑勇气：牢记核心使命、挺身而出、坚定立场，以及不要害怕冒险。

领导人的敏锐学习力

除了增强技能，也该追求新知，与时俱进。学习不只是学知识，还要从别人的经验汲取知识，看他们如何因应危机、面对成功，还有更重要的是，学会处理失败。

做比生命更长久的志业

职涯早期，应该努力培养技能、累积经验、学习独立作业与团队合作。太在意最后的成就，就可能不愿冒险。你真正该做的，是思考如何善用有限的时间、精力、资源以及地位，聚焦在最重要的事情上。

关键词：要领 ： 斯坦福校长领导十得;这一生，你想留下什么？ ：斯坦福的10堂领导课;

读者评论 Readers\’ Comments

又是一本被心灵鸡汤式的名字毁了的好书诶！

作者提出的这些characteristics不新鲜，难得的是他真的用这些把Stanford带到全球顶尖名校之列。看完时候想好好把他推荐的书都读读

servant leadership。十个要领胜于一千个原则。

斯坦福校长当十六年 也太厉害了 我等从保研到毕业一水儿换了仨校长的渣校 真是没得比

对每个人来说，都能在这本书里找到启发。年轻人的焦虑，中年人的迷茫，甚至人近晚年的匆忙，都能在这本书里获得一丝平和的慰藉。与其说是一本领导力教程，更多像是一位长者，分享人生经验，让我们更加坦荡自如地走在职场和人生的道路上。

为数不多的深入浅出的可以用于平时工作的心得分享……有时候感慨，名校出来的格局就是不一样……

看序言感觉很牛逼的样子，不过优秀的领导者很多都是共通的，看明白容易，做得到太难。《Trillion Dollar Coach》的比尔·坎贝尔也是这样。另外发现，

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