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摘要：本文通过对全球化冲击下东亚福利体制的回应策略分析─台湾与韩国的比较（1987-2002），从四个方面展开详细阐述。首先，探讨两国在政策调整方面的差异；其次，比较两国在社会保障制度改革上的不同路径选择；然后，分析两国在劳工权益保护方面的对策；最后，评估两国在全球化背景下福利体系适应性和发展趋势。通过这些比较研究，可以更好地理解东亚地区福利体制变革中所面临的挑战和机遇。

1、政策调整

台湾与韩国政府如何应对全球化带来的挑战？

2、社会保障改革

台湾与韩国针对社会保障制度进行了哪些不同路径选择？

3、劳工权益保护

台湾与韩国为维护劳工权益采取了怎样的措施？

4、福利体系发展趋势

台湾与韩国在全球化影响下福利体系适应性及未来发展如何走向？

总结：

通过比较分析1987-2002年间台湾与韩国在全球化冲击下东亚福利体制变革中所采取的回应策略可以看出，在政策调整、社会保障改革、劳工权益保护以及未来发展趋势等方面存在着各自不同之处。然而，在共同应对全球化挑战过程中也有相似之处，即都致力于提升本土产业竞争力和促进经济持续增长。这种多元而又相通的经验交流将为东亚地区其他相关领域合作提供借鉴意义。

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