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《如何启动黄金圈思维》(苹果和微软都在用的“思维模型”找到你的“为什么”,带着满满的激情投入生活与工作)西蒙·斯涅克 & 戴维·米德 & 彼得·多克尔【文字版_PDF电子书_推荐】_经

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《如何启动黄金圈思维》(苹果和微软都在用的“思维模型”找到你的“为什么”,带着满满的激情投入生活与工作)西蒙·斯涅克 & 戴维·米德 & 彼得·多克尔【文字版_PDF电子书_推荐】

《如何启动黄金圈思维》(苹果和微软都在用的“思维模型”找到你的“为什么”,带着满满的激情投入生活与工作)西蒙·斯涅克 & 戴维·米德 & 彼得·多克尔【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (如何启动黄金圈思维)

书名:如何启动黄金圈思维
作者:[英]西蒙·斯涅克(SimonSinek)/戴维·米德(Da
出版社:湛庐文化/浙江人民出版社
译者:石雨晴
出版日期:2019-12-10
页数:214
ISBN:9787213093449
5.9
豆瓣短评
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内容简介:

你是否经常感到有些困惑,激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么?你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤,在你对工作生活丧失热情的时候,那些“做你喜欢的事”“找到你*的快乐所在”之类的建议虽然很正确,但却无法真的付诸行动。的确,在完成一些事情的时候会感到快乐,比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等,但这种快乐往往是短暂的,快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期,真正的得到满足感,更积极更主动地生活呢?

其实每个人、每个团队、每家公司都有一个“为什么”,它是深植内心的目标、理想或信念,是激情与灵感的源泉。找到自己的为什么不仅能重新点燃对工作的热情,得以做出更好的决定。它还能给我们一个崭新的视角,从而看见不一样的世界。如果你想要了解自己、团队、企业的“为什么”,这本书就是你的明智之选。

如果你是一名企业家,找到自己的“为什么”后,可以将自己公司的非凡之处传达给员工和客户,为公司注入激情。如果你是一个普通员工,找到自己的“为什么”后,就可以重新唤醒*初的激情,有了这份激情,就算有一天离开公司去找一份新的工作,你也能够根据自己的“为什么”,重新找到让你收获满足感的工作。

作者简介:

[英]西蒙·斯涅克(Simon Sinek)

国际知名演说家,其领导力演讲在TED排名第三。荣获2019年全球最具影响力的50大管理思想家( Thinkers 50)。

《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮.报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。

毕业于英国布兰迪斯大学,现在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。

目  录:

前言 启动黄金圈思维

引言 为什么要找到为什么

第1章 从为什么开始入门指南

第2章 找到你的为什么

第3章 找到为什么的个人指南

第4章 找到为什么的团队指南第 1 部分

第5章 找到为什么的团队指南第 2 部分

第6章 说出你的怎么做

第7章 践行你的主张:按你相信的付诸行动

附录 1工作坊中的常见问题

附录 2找到个人为什么的伙伴小贴士

附录 3找到团队为什么的促进者小贴士

致谢

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有需要联系v;hx-hx4

摘要:本文介绍了《如何启动黄金圈思维》一书,该书描述了苹果和微软等成功企业使用的思维模型,帮助人们找到自己的“为什么”,并以激情投入生活和工作。通过详细阐述该书的内容和观点,本文将从四个方面进行阐述。

1、黄金圈思维的概念

黄金圈思维是指通过回答“为什么、如何和什么”三个问题来引导行动。《如何启动黄金圈思维》一书介绍了黄金圈思维的原理和应用。首先,找到自己的“为什么”,即个人的目标和意义。然后,确定“如何”去实现这个目标,即采取什么样的方法和策略。最后,明确“什么”,即具体的行动和实施计划。通过这种思维模型,人们能够更好地理解自己的驱动力和价值观,从而更好地投入到工作和生活中。

黄金圈思维的应用不仅局限于个人,也适用于组织和团队。成功企业如苹果和微软等都使用了黄金圈思维来激发员工的激情和动力,同时也能够更好地传递组织的价值观和目标。

2、找到个人的“为什么”

《如何启动黄金圈思维》一书强调了找到个人的“为什么”的重要性。作者认为,每个人都有独特的驱动力和目标,找到自己的“为什么”能够帮助人们更好地理解自己的动机和意义。通过深入思考和反思,人们可以找到自己内心深处的激情和动力,并将其转化为行动和成就。

为了找到个人的“为什么”,作者提供了一些实用的方法和建议。例如,与他人交流并听取他们的反馈和观点,寻找自己的优势和热情所在,以及设定具体的目标和计划等。通过这些方法,人们能够更好地了解自己,并清晰地定义自己的目标和使命。

3、激情投入生活与工作

《如何启动黄金圈思维》一书鼓励人们将激情投入到生活和工作中。作者认为,激情是行动的源泉,只有充满激情地投入到生活和工作中,才能取得更好的成就和满足感。

为了激发激情,作者提供了一些建议和方法。例如,明确自己的目标和价值观,与志同道合的人合作,持续学习和成长等。通过这些方法,人们能够更好地激发自己的激情和动力,从而更加投入地生活和工作。

4、成功企业的案例分析

《如何启动黄金圈思维》一书通过分析苹果和微软等成功企业的案例,阐述了黄金圈思维的应用和效果。这些企业都深刻理解自己的“为什么”,并将其贯彻到组织的每个层面。他们通过激发员工的激情和动力,不断创新和发展,取得了巨大的成功。

通过学习这些成功企业的案例,人们可以更好地理解黄金圈思维的价值和应用。同时,也能够从中汲取灵感和启发,将黄金圈思维应用到自己的生活和工作中。

总结:《如何启动黄金圈思维》是一本能够帮助人们找到自己的“为什么”,并带着满满的激情投入生活和工作的书籍。通过深入阐述黄金圈思维的概念和应用,找到个人的“为什么”,激情投入生活和工作,以及成功企业的案例分析,本文介绍了该书的重要观点和内容。

文章总结内容第一自然段

文章总结内容第二自然段

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