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《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》 （日）大前研一.扫描版[PDF]

内容简介：

金融风暴来临，制造业陷入困顿，经济面临转型……当熟悉的环境面临巨变，当竞争压力突然加大，当未来变得很不确定，上班族该如何应对?本书告诉你：发掘知性力，提升附加值，是你走出迷雾的应对之道。

知性力是外来的一种超能力吗?不，知性力是我们每个人自身的天然禀赋，它就潜藏于我们的内心深处。我们需要做的就是用积极的态度和正确的方法来揭开这种能力。在本书中，大前研一先生将把这种方法传授给你，帮助你获得更加美好的人生。

作者简介：

[日]大前研一，1943年生于日本福冈县，麻省理工大学(MIT)博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评

目  录：

1.变革观念，向“知性白领”转型

不要做打卡机的奴隶!

今天的工作不要拖到明天

全世界都在渴求“知性白领”

向大家看齐的意识害人不浅

挑战者是有利的

不要成为“巴甫洛夫的狗”

活到老学到老

2.保持竞争力的关键：提升你的附加值

进行自我投资，打开命运之门

你是公牛身上的乳房

觉得“可惜了”的时候，人生就已经输了

职位高低和工作业绩没有关系

在私下谈论不满没有任何意义

“言出必行”很重要

3.看清实力，努力向上的思考方法

“创业”是通往“知性白领”的近道

用附加价值提高客户的满意度

人们真正期待的商品总是有市场的

水可以卖得比汽油还贵

4.全球化视角下的公司常识与非常识

“大经营者有大魄力”法则

昨天正确的事情不一定明天也正确

勇于提拔年轻人的公司才会有发展

把危机感变成前进的动力

不要把精力放在“内部作秀”上

经常性地酝酿解决方案

要有做决定的勇气

5.“金融制度改革”时代的资产运用之道

金融知识的多寡使得人生有云泥之差

定期存款和邮政存款是“缺陷商品”

不要轻信“这个很实惠哦”

资产运用的诀窍

6.在无国界的数字网络世界中生存

谁都有创建新产业的机会

“模具型的人”很可悲

要培养能够在商业浪潮中拼搏的能力

对知性懒惰的人没有未来

在传统产业机会中创造新的商业模式

是生是死取决于你拥有的知性体力

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知性力

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摘要：《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》是由大前研一所着，本书通过深入剖析变革时代的特点和上班族所需具备的核心竞争力，提出了知性力的概念。知性力包括思考力、学习力、创造力和关系力四个方面，它们是上班族在变革时代中取得成功的关键。本文将从这四个方面对《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》进行详细阐述。

1、思考力的重要性

思考力是指上班族在面对复杂问题时能够进行深入思考、分析和独立思考的能力。在变革时代，思考力成为上班族区分自己的重要标志。文章将从思考力对个人成长的重要性、思考力的培养方法和思考力的应用场景三个方面进行阐述。

首先，思考力对个人成长至关重要。在变革时代，面临的问题越来越复杂，仅凭表面的知识和经验已经无法解决。只有通过深入思考，才能找到问题的本质和解决方案，不断成长和提升自己。

其次，文章将介绍思考力的培养方法。培养思考力需要注重培养好奇心、阅读与学习、思维导图等方法。这些方法可以帮助个人培养独立思考的能力，拥有更广阔的思维和更敏锐的洞察力。

最后，文章将讨论思考力的应用场景。思考力可以应用于工作中的问题解决、创新和决策等方面。通过运用思考力，上班族可以更好地应对变革时代的挑战，提高工作效率和质量。

2、学习力的重要性

学习力是指上班族在不断学习和提升自己的能力，适应变革时代快速发展的需求。文章将从学习力的定义、学习力的培养方法和学习力的应用场景三个方面进行阐述。

首先，学习力是上班族在变革时代中不可或缺的能力。随着技术和知识的快速发展，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能适应变革时代的需求。

其次，文章将介绍学习力的培养方法。培养学习力需要注重自主学习、积极反思、开展跨学科学习等方法。通过这些方法，上班族可以提高学习效率和质量，不断提升自己的能力。

最后，文章将讨论学习力的应用场景。学习力可以应用于工作中的新知识学习和技能培养、个人职业发展规划等方面。通过运用学习力，上班族可以不断提升自己，保持竞争力。

3、创造力的重要性

创造力是指上班族在解决问题和创造价值时的创新能力和想象力。文章将从创造力对创新的关系、创造力的培养方法和创造力的应用场景三个方面进行阐述。

首先，创造力是推动创新的重要因素。在变革时代，只有不断创新，才能适应变化和取得成功。创造力是上班族创新的关键能力。

其次，文章将介绍创造力的培养方法。培养创造力需要注重开放思维、培养创意技巧、与他人合作等方法。通过这些方法，上班族可以培养出更具创造力的思维和行动。

最后，文章将讨论创造力的应用场景。创造力可以应用于解决问题、创造新产品和服务、推动团队创新等方面。通过运用创造力，上班族可以在变革时代中脱颖而出，为企业创造更大的价值。

4、关系力的重要性

关系力是指上班族与他人建立良好关系和有效沟通的能力。文章将从关系力对职业发展的重要性、关系力的培养方法和关系力的应用场景三个方面进行阐述。

首先，关系力对职业发展至关重要。在变革时代，个人的职业发展不仅取决于个人能力，还与自己与他人建立的良好关系有关。关系力可以帮助上班族获得更多的机会和资源。

其次，文章将介绍关系力的培养方法。培养关系力需要注重积极交流、建立信任、合理利用社交媒体等方法。通过这些方法，上班族可以建立起广泛的人脉和良好的关系。

最后，文章将讨论关系力的应用场景。关系力可以应用于工作中的合作与协调、人际关系管理和资源整合等方面。通过运用关系力，上班族可以更好地与他人合作，提高工作效率和成果。

总结：

《知性力：变革时代上班族的核心竞争力》通过对思考力、学习力、创造力和关系力的阐述，指导上班族在变革时代中取得成功。通过培养这些核心竞争力，上班族可以提高自己的个人成长、适应变革时代的需求、推动创新和建立良好关系。本文由nayona.cn整理。

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