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《OKR使用手册》姚琼【文字版_PDF电子书_推荐】

内容简介：

作为《这就是OKR》完美配套产品，《OKR使用手册》也是作者近几年辅导企业落地实施OKR的经验大公开。它会告诉你，如何从企业愿景使命出发，制定年度战略OKR;如何把年度战略OKR层层分解到部门/员工，并保证一线员工的执行进展，从而支撑企业战略目标的实现。

在本书中，作者分步骤讲解了运用OKR的有效方法，配以精心设计的撰写公式、检查表格、跟进记录、定期总结等模板，并配备了可供一个年度使用的OKR实操空白记录页，以便于使用者在作者的引导下逐步落实OKR。本书还收录了目前国内制定和导入OKR的标杆企业案例，以帮助使用者快速上手，抢先引领变革。

作者简介：

姚琼，OKR培训咨询专家，美国人力资源协会绩效课程认证讲师，姚琼工作室创始人。曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。作者在二十年的企业人力资源绩效管理中积累了大量实战经验，并在国内首次倡导OKR敏捷绩效管理概念和模型。作者常年进行OKR相关绩效管理培训/辅导/咨询工作，研究开发适合中国企业创新绩效管理的方法，曾指导腾讯、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等企业导入OKR。

目  录：

前 言/III

上篇 实操教学

1 OKR的基本思想/003

2 OKR与KPI的关系/015

3 OKR基本规则/018

4 公开透明/036

5 OKR制定思路/041

6 确定目标/044

7 撰写目标/054

8 确定关键结果/057

9 撰写关键结果/065 10 OKR 检查/ 069

11 OKR 实施/ 071

12 OKR 管理：引入CFR / 092

案例一：重庆联通导入OKR 优秀案例分享/ 114

案例二：OKR 制定举例/ 120

下篇 导入手册/127

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OKR

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摘要：《OKR使用手册》姚琼【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 是一本介绍OKR（目标与关键结果）方法的使用手册。本文将从以下四个方面对该书进行详细阐述：OKR概述、OKR的优势、OKR的应用步骤、OKR的案例分析。通过对这些内容的阐述，读者可以深入了解OKR方法的核心思想和实际应用，并从中受益。

1、OKR概述

OKR（Objective and Key Results）是一种目标管理方法，旨在帮助个人和组织明确目标、追求卓越。它基于目标设定和结果达成的原则，通过设定清晰的目标和关键结果，以及持续追踪和反馈，推动个人和组织的发展和成长。

OKR的核心思想是将目标分为“目标”和“关键结果”两个层级，目标是所要实现的具体愿景，而关键结果是衡量目标实现程度的具体指标。通过设定明确的目标和关键结果，个人和组织可以更好地了解自己的方向和进展，从而更加专注、高效地追求目标。

OKR方法的特点是灵活性和适应性，可以在各种不同的环境和情境中应用。它不仅可以用于管理团队和组织，也可以用于个人的目标管理和自我发展。因此，OKR方法已经成为众多企业和个人追求卓越的重要工具。

2、OKR的优势

OKR方法具有以下几个优势：

首先，OKR方法可以明确目标并激发动力。通过设定具体、可衡量的目标和关键结果，个人和团队可以更好地了解自己要达到的目标，并激发内在动力来追求目标。

其次，OKR方法可以提高协作和沟通。通过共享和协商目标设定和关键结果，个人和团队可以更好地协作和沟通，相互支持和帮助，从而提高工作效率和成果。

再次，OKR方法可以促进学习和成长。通过设定挑战性的目标和关键结果，个人和团队可以不断学习和改进，不断追求卓越，从而实现个人和组织的持续成长。

3、OKR的应用步骤

OKR方法的应用步骤包括以下几个方面：

首先，明确愿景和目标。个人和组织需要明确自己的愿景和大致方向，然后根据这些愿景设定具体的目标。

其次，制定关键结果。根据设定的目标，个人和团队需要制定具体的关键结果，用于衡量目标的实现程度。

再次，持续追踪和反馈。个人和团队需要定期追踪和评估关键结果的达成情况，并及时调整和反馈，以保证目标的实现。

最后，总结和反思。在目标达成后，个人和团队需要总结和反思过程，分析成功和失败的原因，以及改进的空间，从而不断提高。

4、OKR的案例分析

OKR方法在众多企业和组织中得到了广泛应用，并取得了显着的成效。例如，谷歌、亚马逊等知名企业都采用了OKR方法，帮助其实现了快速发展和持续创新。

在这些企业中，OKR方法帮助员工明确目标、激发动力、提高协作和沟通，从而推动了企业的发展和成长。通过设定具体的目标和关键结果，员工可以更好地了解自己的工作重点和方向，更加专注和高效地工作，从而实现个人和组织的成功。

总结：《OKR使用手册》姚琼【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 是一本介绍OKR方法的使用手册，通过对OKR概述、OKR的优势、OKR的应用步骤、OKR的案例分析的详细阐述，读者可以深入了解OKR方法的核心思想和实际应用。借助OKR方法，个人和组织可以明确目标、激发动力、提高协作和沟通，实现持续发展和成长。

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