《人力资源管理从新手到总监》（1+2全2册）李志勇【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (人力资源管理需要考哪些证书)
《人力资源管理从新手到总监》（1+2全2册）李志勇【文字版_PDF电子书_推荐】
内容简介：
《人力资源管理从新手到总监：高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇26年工作经验的全面总结，全书精选了160个人资工作中zui受关注的问题，提供可落地实施的解答，同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，不唯先，不唯书，逐步树立自己的人资工作思路、做事方法。本书既适合初入职场的人资专业毕业生，也适用于职场中途转入人资领域的同行，同样适用于高校教学时案例讲解，也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
《人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选》一书是三茅人力资源网超人气专栏作者李志勇的第二本作品，也是《人力资源管理从新手到总监》的续集。作者在前者的基础上进一步梳理、讲解了人力资源管理体系和各模块工作中*有可能遇到另外的138个问题，通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和实际步骤，让读者能快速有效地扩展并应用理论知识。同时也给人某些启迪，带领读者向深层次思考，相信自己，不唯，勤于实操，更上层楼，更进一步树立自己的人资工作思路、做事方法。
本书既适合初入职场的人资专业毕业生，也适用于职场中途转入人资领域的同行，同样适用于高校教学时案例讲解，也可供用人单位的人资经理、人资总监或其他中高层管理人士阅读。
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摘要：《人力资源管理从新手到总监》（1+2全2册）是一本经济管理类的书籍，作者是李志勇。本书通过全面介绍人力资源管理的基本原理和实践技巧，帮助读者从新手逐步成为人力资源管理领域的专家。本文将从四个方面对这本书进行详细阐述。
1、人力资源管理的基本原理
这本书首先介绍了人力资源管理的基本原理，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面的知识。通过深入浅出的讲解，读者可以了解到人力资源管理的核心概念和基本操作方法。
接着，书中结合实际案例，分析了不同公司在人力资源管理方面的成功经验和失败教训。这些案例的分析对读者在实际工作中遇到的问题具有很强的指导意义。
2、人力资源管理的实践技巧
本书不仅介绍了理论知识，还重点强调了人力资源管理的实践技巧。例如，在招聘方面，书中提供了一系列的招聘策略和方法，帮助读者提高招聘效果。在绩效评估方面，书中介绍了多种评估方法，并详细讲解了如何进行有效的绩效评估。
此外，书中还介绍了人力资源管理的最新趋势和发展方向，帮助读者把握行业动态，保持竞争力。
3、个人发展路径规划
《人力资源管理从新手到总监》还提供了一份详细的个人发展路径规划，帮助读者了解人力资源管理领域的职业发展方向。书中列举了从新手到总监的各个阶段的工作内容和技能要求，读者可以根据自己的实际情况进行规划和提升。
4、案例分析和实践指导
最后，本书还提供了大量的案例分析和实践指导，帮助读者将理论知识应用到实际工作中。通过分析实际案例，读者可以更好地理解和运用人力资源管理的方法和技巧。
总结：《人力资源管理从新手到总监》是一本经济管理类的书籍，通过全面介绍人力资源管理的基本原理和实践技巧，帮助读者从新手逐步成为人力资源管理领域的专家。阅读本书可以帮助读者掌握人力资源管理的核心概念和基本操作方法，提高实践技巧，规划个人职业发展路径，并运用理论知识解决实际问题。
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