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《进化：30个案例详解组织变革》（“企业鞭策人”让公司重新焕发活力）库尔特·克劳斯【文字版_PDF电子书_推荐】

内容简介：

这本书从有趣的举例说明到真实的案例研究，目的是让读者了解到货真价实的商业理念。这是一本融合了工作与生活的书，作者多年来专门从事企业分析，并提供具体的方案来进行组织变革，书里提供了许多现实世界的场景，强调了复杂性和成本之间的关系。全书以详实、易读的方式介绍了组织变革过程，无论你是在一个公司工作的员工还是还在学校里的学生，这本书将为你提供一个清晰的路线图，让你在各个方面都成为一个有效的“激励者”，有能力去实现富有成效的变革。

作者简介：

库尔特•克劳斯在他的职业生涯中，领导了各种各样的公司、机构和组织的重大变革。他在获得了卡内基梅隆大学的MBA学位后，加入了博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)，并于1984年成为该公司的合伙人。1992年，库尔特与人共同创立了Mead Point公司，这家小型管理咨询公司专注于服务领域的战略、组织和运营工作。他的公司在1997年被广告巨头Young & Rubicam收购，然后他担任了博雅公司的首席财务官，这是Y&R最大的子公司。

目  录：

序 ……1

第一章 变革推动者手册

第一节 组建追随者队伍……22

第二节 身先士卒……33

第三节 吸引注意力……47

第四节 定义问题……58

第五节 挑战传统思维……71

第六节 为自己的价值而活……85

第二章 变革推动者的工具箱

第一节 挑战价值主张……103

第二节 制定组建原则……115

第三节 简化流程……128

第四节 提高利用率……139

第五节 减少复杂性……151

第六节 挑战和优化定价……166

第三章 变革推动者的命运

第一节 主要诊断分析……186

第二节 核心问题……211

第三节 变革性解决方案……219

第四节 执行……237

第五节 结果……239

第六节 后续跟进……245

结尾 ……254

致谢 ……259

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进化

有需要联系v；hx-hx4

摘要：《进化：30个案例详解组织变革》（“企业鞭策人”让公司重新焕发活力）库尔特·克劳斯【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 是一本关于组织变革的书籍。本书通过30个案例详细阐述了企业如何通过变革重新焕发活力。本文将从以下四个方面对这本书进行阐述。

1、变革的重要性

变革是企业发展的必经之路。本书通过30个案例展示了企业在面对挑战时如何进行变革，以适应市场环境的变化。这些案例涵盖了不同行业的企业，从中我们可以学习到企业变革的重要性以及如何有效地进行变革。

企业在不断变化的市场环境中，需要不断调整自身的战略和运营模式。只有不断变革，才能保持竞争力，并实现可持续发展。本书通过案例的方式，让我们深入了解了企业变革的过程和方法，为我们在实际工作中进行变革提供了宝贵的借鉴。

2、变革的挑战与解决方案

企业变革并不容易，会面临各种挑战。本书通过案例，分析了企业变革中的各种问题和困难，以及相应的解决方案。这些案例涵盖了组织结构调整、文化变革、技术创新等不同方面的变革，为我们提供了解决变革中的难题的思路和方法。

变革需要领导者的决策和推动，同时也需要全体员工的参与和支持。本书通过案例展示了企业领导者如何引领变革，以及员工如何积极参与变革。这些案例给我们启示，让我们知道在实际操作中如何应对变革中的挑战。

3、变革的成功案例

本书中的案例展示了一些成功的变革案例，这些企业通过变革在市场竞争中取得了优势。这些成功案例包括了一些知名的企业，如苹果、亚马逊等。通过分析这些成功案例，我们可以了解到成功变革的关键因素，以及如何构建适应变化的组织。

成功变革的企业往往具备创新精神和敏锐的市场洞察力。他们能够及时发现市场变化，迅速调整战略，并采取相应的行动。这些成功案例为我们提供了宝贵的经验，可以借鉴他们的成功经验，提高自身的变革能力。

4、对《进化：30个案例详解组织变革》的评价

《进化：30个案例详解组织变革》是一本非常有价值的书籍。通过30个案例的详细分析，本书深入探讨了企业变革的重要性、挑战与解决方案以及成功案例。这些案例不仅具有理论指导意义，更具有实践操作性。

本书对于企业管理者和从事组织变革工作的人士来说，是一本不可多得的参考书。通过学习这些案例，我们可以更好地理解企业变革的本质，提高变革的效果。同时，本书也适合对企业变革感兴趣的读者阅读，可以从中了解到企业变革的过程和方法。

总结：《进化：30个案例详解组织变革》通过30个案例详细阐述了企业变革的重要性、挑战与解决方案以及成功案例。本书对于企业管理者和从事组织变革工作的人士来说，是一本非常有价值的参考书，可以在实践中提高变革的效果。本文由nayona.cn整理。

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