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总结报告特训营：用PPT演说赢得升职加薪
帮助职场人提升汇报能力，包括年终总结、述职报告、竞岗竞聘汇报、季度汇报等。
99%的职场人都做不好“年···

课程介绍
16个行业案例精彩解析实体店商业模式
这些案例里面有不同的商业模式的企业介绍。表面上看这些案例都是企业的商业模式设计的成果，再深一层去看更多的是企业的管理能···

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下属时常偷懒，工作效率低下，怎么办?管的太严吓跑人，管得太松不见效，怎么破?本课程张老师运用大量鲜活案例，教你教练式辅导方法，助你激发团队潜能，提升···

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现代商战中，谁拥有一支英勇善战的“狼性”队伍谁就赢了一半的市场。但是，独自作战排斥配合的团队，则空有战斗力而执行力打折扣。本课程中，樊付军···

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有些人以为，做好工作，回报是水到渠成。
有些人以为，只要对老板言听计从，就能成为老板心腹。
但是工作好的，不一定被提拔，言听计从的，不一定被重用。
如···

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 你和财务总监之间，其实只差了一点...
究竟是什么阻碍了你?
赢在起点。助你提升核心竞争力
21天财务进阶训练营
7位实战讲师
21天，财务全流程业务···

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课程大纲

01、公司股权的定义和内涵.mp4
02、对能够成为公司股东的投资主体资格及税务分析.mp4
03、对不同主体在持股期间取得股息红利···

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 学过那儿多次领导力但是这些问题始终扰着中小团队的管理者们
自己业务能力突出，但是管理能力跟不上?
下属简历好看，但发挥不出价值?
小山头···

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职场的高情商体现在这4点
01
说话做事懂换位思考
职场上，口无遮拦其实是非常吃亏的，因为你很可能一不小心就得罪了人。所以，说话做事要懂得换位思···

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 2020年，一系列上市公司财务爆雷和处罚事件触动着资本市场的神经，“瑞幸事件”、“康美事件”、“獐子岛事件”……上市公司背后的一件件触目惊心···

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 课程价值
实用性 解决30个最困扰管理者的实际管理问题
时效性 针对当今不确定时代下的80/90管理者
科学性 课程有坚实的理论依据和实践基础···

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课程来自于《管理改进30讲》丁晖老师带你提升业绩，资源大小：18.0 GB

《管理改进三十讲•2020》是基于15年的理论研究和案例实践，由改进咨询提炼而成的管理改进知识体···

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课程来自勺子课堂李斌老师-餐饮采购和供应商管理课程：如何选择合适的供应商？，资源大小：1.78 GB
 

适用学员
连锁餐饮企业供应链负责人、中央厨房负责人

 

 
俗话···

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 适用人群
1. 新任HR主管/经理 2. 想学HR项目设计和落地操作 3. 想从事务型HR蜕变为Leader 4. 想精通多个模块操作技能
适合哪些人群?
1、···

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市面上的跳槽技巧太多了，但大部分都是HR写的，所以学的越多越容易被“带入”陷阱，找不到好的 工作。
游哥，15年来，我亲自指导10000人成功跳槽，薪水翻了三···

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课程让你在较短的时间经历高水平的商业分析全流程，帮助商业分析能力的养成，提升职场上非常实用的问题解决能力。
麦肯锡在中国第一位咨询顾问、···

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  《张远堂：借贷性投融资及股债融合投资方式的实操要领》时长6小时。系统讲解借贷性投融资及股债融合投资方式的实操要领
法律名家讲堂特邀到北···

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课程大纲

├─01-公司合规管理体系建设
│ ├─公司合规管理体系建设.mp4
│ └─合规管理体系建设（邵保成）.ppt
│
├─02-企业合规管理实务及···

课程介绍
课程来自樊登《可复制的领导力》全新版，共24节，资源大小：3.82 GB
 
领导力不是当上领导后才需要培养的能力，而是一系列可操作，可模仿，可践行的标准化工具，只要掌握这套工···

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不走弯路，就是最大的捷径
这一次，老纪带着他在职场上
身经百战后的宝贵经验和深刻洞察
希望帮助即将毕业，或身在职场却前途渺茫的你
找到职场达人···

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资源大小：0.98 GB


简介:彩英 6年电商运营管理经验 专注客服团队技能提升培训
客服的定义及心态调整、岗前培训流程
课程背景
员工学习的不是干货,而是如何让干···

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资源大小：2.38 GB

我们手中的闲钱越来越多
然而，市场上的好产品越来越多
诚然，市场已转向供过于求
经济也在从增量走向存量 在这种经济环境下
传统企业运营常面临三···

文件目录

第1招：学历、能力、年龄和靠山哪个最重要？   .mp4
第2招：为什么公务员学历不是越高越好？.mp4
第3招：被边缘化的领导看中，不想跟着干怎么办？.mp4
第4招：我是一名基层中层···

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 课程亮点：
如何才能让各部门之间形成市场化的供销关系?如何让员工的报酬通过相互交换价值而产生?如何才能让公司的经营走向前进的正轨?
阿米巴···

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课程大纲

01 为什么和大家讲思维.mp3
02 目标导向：工作没有存在感怎么办.mp3
03 流程分解：更有效的到达目标.mp3
04 SOP思维：通过标准化流程把···