最新湖畔大学付费音频课程背景介绍：

一个人最重要的就是财商，拥有了财商就拥有财富，拥有了财富自然可以获得成功的人生，财商教育的重要性不言而喻，但是国内从未在学校开展过此类课程，所以适合各类学生及家长收听学习，帮助孩子从小树立起来正确的财商思想，从而为未来在社会获得事业成功打下坚实的基础。
湖畔大学，由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋等九名企业家和着名学者等共同发起创办，位于杭州西湖鹆鹄湾附近。湖畔大学坚持公益性和非营利性，旨在培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家，目标学员主要为创业三年以上的创业者。

2015年3月27日，第一届学生入学；马云出任首任校长，曾鸣教授任教务长。

湖畔大学新校区选址位于杭州市余杭区仓前镇，毗邻梦想小镇，整体占地面积约375亩，一期规划建设约60亩。新校区由建筑大师姚仁喜担任总设计师。新校区主体建筑为圆形，四面环水，采用园林的手法组织空间，兼具现代科技教学功能。

湖畔大学课程体系也首次公布，课程设置分为“战略”、“组织变革”、“创业者的征途”、“慧眼禅心”、“硅谷游学”、“DT时代”六大模块，授课老师有马云、冯仑、史玉柱、张维迎、彭凯平、高晓松、黑石集团创始人兼CEO史蒂夫·施瓦茨曼等。

湖畔大学立志为创业者传道授业，并将遵循公益心态、商业手法的原则，专注于培养拥有新商业文明时代企业家精神的新一代企业家，主张坚守底线、完善社会，坚持公益性和非营利性。

马云说，湖畔大学跟其他商学院不一样，湖畔大学不是培养企业家怎么创业，而是希望让企业能够活得更长。“希望在湖畔形成一种文化，让每个企业活长、活久，中国企业活到三十年以上的非常之少，而这个大学的愿景就是做三百年。”

湖畔大学已经有了四大教学模块，除了平台经济、打造未来组织、湖畔三板斧等课程，还有一些听起来跟商业毫无关系的必修课，比如请一个将军讲如何作战部署，请艺术家讲艺术，请足球教练讲球赛布局。

　二、最新湖畔大学付费音频课程学习感受：
湖畔大学和别的商学院最大的差别在于更兼容，认为湖畔大学是CEO俱乐部的人，忽略了湖畔大学更深刻的本质——属于创业者的学校。这是创业者抱团取暖之所，而非聚集达官显贵之地。比如我们课程一期是柳传志先生主讲，他就告诉我们，创始人永远是孤独和痛苦的，很多话都是创始人互诉衷肠才有共鸣，这是属于创业者的话题。

价值观输出比较多一些。这和国内一些商业院所讲授的拓宽人脉、速成发展什么的确实不一样。到湖畔来的学员基本没有太多这样的诉求，其商业连接能力也不再是稀缺能力，而且很多早已相识，所以学校抓“痛点”还是比较准的。

马云是首任校长。但同时我感觉他也很注意这点——他并不希望湖畔大学有太浓厚的个人色彩，从“湖畔大学”的命名就可以看出来。湖畔大学未来还是一个兼容并包、容纳各种思想和商业流派的学校。

教学相长。湖畔大学也有很多学员走上讲台。所以其实谈不上谁教育谁，这也是湖畔大学一开始就有挑战的地方。

当然，随着学员人数的每年增加，湖畔大学也在扩大师资力量的基础，不一定找商界最优秀的人，更要找各行各业做得最优秀的人。来上课的，也有像孙俪那样的旁听生。我相信未来可能会有舞蹈家、军事家等等在各个领域做得最好的人。所以我觉得，即便我们没有教科书，但每个学员每个教授者都是一本本活的教科书。

湖畔大学全套音频课程目录：

E01【湖畔课堂】马云 使命，在生死攸关的时候发生重大作用 .mp3
E02【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾│人才观，阿里需要什么样的员工？ .mp3
E03【湖畔课堂】阿里参谋长曾鸣│战略思考的关键要素.mp3
E04【湖畔课堂】蚂蚁金服CEO彭蕾│组织三力：心力、脑力、体力.mp3
E05【主题访谈】阿里资深副总裁吴敏芝│团队里该不该讲“兄弟情”？.mp3
E06【湖畔课堂】阿里巴巴合伙人戴珊│德州大赛选人才.mp3
E07【湖畔课堂】前 阿里巴巴集团执行副总裁卫哲｜B2B的春天到了 .mp3
E08【湖畔课堂】阿里巴巴合伙人戴珊｜HR如何让CEO的决策更有温度.mp3
E09【主题访谈】阿里巴巴合伙人孙利军｜团队从一万人到一千人：淘宝农村战略到.mp3
E10【主题访谈／特辑】阿里HR资深总监菲蓝｜每一年“双11”，HR都在忙些什么？ .mp3
E11【主题访谈／特辑】“双11”技术战区指挥官振飞｜奇迹背后的力量.mp3
E12【主题访谈】阿里巴巴合伙人童文红｜菜鸟如何从迷茫中找到战略方向.mp3
E13【主题访谈】前 阿里巴巴集团执行副总裁卫哲 互联网没有改变的商业本质.mp3
E14【湖畔课堂】钉钉创始人无招 “钉钉”历险记.mp3
E15【主题访谈】菜鸟CEO童文红 一颗心、一张图、一场仗.mp3
E16【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的 Part 1小白的产品之路 .mp3
E17【湖畔课堂】梁宁 腾讯是如何培养产品经理的Part 2 产品助理的进阶之路.mp3
E18【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 1小米的产品故事.mp3
E19【湖畔课堂】小米联合创始人刘德 小米生态链Part 2.mp3
E20【三板斧影棚】Echo 阿里内网多“神贴”，绩效体系的价值和困扰.mp3
E21【三板斧影棚】Echo 一场会议引发的“轮岗”，绩效体系的创新.mp3
E22【主题访谈】童文红 创业未来的不确定，让文化搭建变的有多重要？.mp3
郭广昌 复星高管要知道的那些事儿.mp3
马云 无论何时，浙商都要有“四个坚持”.mp3
【跨年充电听】马云湖畔大学最新演讲：欣赏build to last，而不是build to sell.mp3