1. 首页 > 人际职场

贾长松 企业定位十种思考模式(上)

资源简介:

资源大小:362 MB

  贾长松老师认为:所有经营都是建立在拥有控制权的基础上展开的,做任何股权改革必须需要拥有股份的控制权!

当团队完成股权对赌的指标、兑现承诺,则投资方即可兑现约定股份;当项目失败时则可收回团队项目、产品及专利权保障投资公司利益;当多数指标完成时,可按完成比例对相关团队进行酌情奖励 贾长松 股权改革黄金法则——购买法 企业如何做大 如何有组织有系统的日益强壮起来 贾长松 股权改革黄金法则——购买法 一个企业家如何吸引更多的高级管理人才加入公司 那么在人才建立的基础上 如何对股权分配做出合理安排   股价如何评估 如何避免做出错误的判断 最佳购买制股份方案是什么 购买制有哪两大绝招有需要联系v;lyjlyj13141314

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处: https://sm.nayona.cn/renjizhichang/65234.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:hx-hx3