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资源大小：2.07 GB叶小涛 创新思维与团队领袖新魅力
制度化管理与人性化管理 人不是单面的人 我们为什么需要文化 团队文化的精神信念 执行精神——工作中心的契入点 价值取向与团队文化的**价值取向 团队文化的显性热点 为员工创造良好的工作环境 团队文化活动与文化凝聚 团队的识别文化 创新的三种基本形态 领袖魅力与人格类型 领袖风格与行为模式 行为语言的重要性 领袖模式 不同风格的沟通类型分析 领袖风格与文化 领袖行为的文化细节 游戏中的领导法则有需要联系v；lyjlyj13141314本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处： https://sm.nayona.cn/renjizhichang/65036.html
