怎样当好基层指挥员PDF电子书下载
军事
- 作 者：中国人民解放军第一地面炮兵学校图书馆
- 出 版 社：
- 出版年份：2222
- ISBN：
- 页数：120 页
图书介绍： 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：平定两金川方略 5下一篇：中央陆军军官学校史稿 西元1924年-1934年 第2册 《怎样当好基层指挥员》目录 标签：校图书馆 指挥员 炮兵 当好 解放军
1. 继承和发扬我军优良的光荣传统 原南京炮校校长 陈幕诚1
2. 怎样当好一名基层指挥员 训练部长 刘明君6
3. 我的体会–对连队政治思想工作的一点浅见 徐志刚10
4. 基层指挥员应具备的军事素质 陆平15
5. 他这样拨动战士的心弦–记某部指挥员、优秀政治教员薛晓明 魏尤龙、陈政举、扬长林、刘波21
6. 努力掌握打仗这门科学 欧敏奎、潘公石29
7. 兴趣，是最好的老师 关春林、陶罗洲、董存杰34
8. 李连长的“三招” 宋凤鸣、魏文国，富有39
9. 后进战士的心理与教育研究 陈士发41
10. 怎样当好付连长 刘保建45
11. 连长怎样做好政治思想工作 夏国珞47
12. “学生官”韩东黎用知识打开工作局面 赵达、刘海49
13. 如何迈好前三步 丁顺成51
14. 当强将带强兵 章玉林、丁紫金、江永红55
15. 二连改革基础训练培养“合成兵” 曾庆汉62
16. 缩短由平时转为战时的适应过程 朱海65
17. 怎样教育乱花钱的战士 李志华70
18. 从训练周表看练兵之道 郑穗华、莫敬汉、曾庆汉73
19. 不拘一格育新人–介绍李随国生动活泼的思想政治工作方法 熊焰、连俊义、佩府84
20. 让战士的心灵更美–记南京部队“模范指导员”顾秉生 楼洪洲、韩玉春、曹锦华、夏国珞91
21. “直来直去”析 纪志永98
22. 美军“血胆将军”巴顿 洪山、彭良100
23. 如何作一名优秀初级指挥官 (美) 肯尼思.内特 王天成译 王保存校102
24. 主动性 (苏) 上校 Б弗罗洛夫 李效东译 吴德如校108
25. 如何发挥战斗积极性 (苏) 少校 B.奥西片科 彭训厚译 周克定校112
26. 指挥员的机断行事 (苏) 少将 军事科学博士、И.沃罗比约夫 彭训厚译 吴德如校116
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摘要：本文以《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》为研究对象，从四个方面详细阐述了基层指挥员应具备的素质和能力，旨在为基层指挥员提供有益的参考和指导。
1、领导力
基层指挥员是组织中的核心力量，具备强大的领导力至关重要。首先，基层指挥员需要具备坚定的政治立场和正确的价值观，这是领导力的基础。其次，基层指挥员应具备良好的沟通能力，能够与团队成员建立良好的关系，激发他们的积极性和创造力。最后，基层指挥员需要具备决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确的判断和决策。
在《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》中，作者详细介绍了领导力的培养方法，包括自我认知、团队建设、激励与约束等方面。通过学习这些方法，基层指挥员可以不断提升自己的领导力，更好地带领团队完成各项工作。
2、执行力
执行力是基层指挥员的核心竞争力之一。一个优秀的基层指挥员，不仅要具备领导力，还要具备强大的执行力。首先，基层指挥员需要明确目标，制定合理的计划，并确保计划的顺利实施。其次，基层指挥员应具备良好的组织协调能力，能够调动各种资源，确保工作的高效完成。最后，基层指挥员需要具备较强的抗压能力，能够在压力下保持冷静，应对各种突发状况。
《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》中，作者针对执行力提出了具体的提升策略，如时间管理、任务分解、团队协作等。通过学习这些策略，基层指挥员可以显著提高自己的执行力，为组织创造更大的价值。
3、创新能力
在快速发展的时代背景下，基层指挥员需要具备创新能力，以适应不断变化的环境。首先，基层指挥员应具备敏锐的市场洞察力，能够发现新的机遇和挑战。其次，基层指挥员需要具备良好的创新思维，敢于尝试新方法、新策略。最后，基层指挥员应具备团队创新氛围的营造能力，激发团队成员的创新潜能。
《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》中，作者详细阐述了创新能力的培养方法，包括思维训练、知识储备、团队协作等。通过学习这些方法，基层指挥员可以不断提升自己的创新能力，为组织带来新的发展机遇。
4、团队建设
团队是基层指挥员工作的基础，团队建设能力是基层指挥员的重要素质之一。首先，基层指挥员需要了解团队成员的特点和需求，建立和谐的团队关系。其次，基层指挥员应具备良好的团队领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力。最后，基层指挥员需要具备团队冲突的解决能力，确保团队稳定发展。
《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》中，作者针对团队建设提出了具体的策略，如团队文化建设、团队激励、团队沟通等。通过学习这些策略，基层指挥员可以打造一支高效、和谐的团队，为组织的发展提供有力保障。
总结：
本文从领导力、执行力、创新能力和团队建设四个方面对《怎样当好基层指挥员.pdf电子书版文档下载》进行了详细阐述。通过学习这些内容，基层指挥员可以全面提升自己的综合素质，为组织的发展贡献力量。
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