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态度决定高度PDF电子书下载

哲学宗教

• 作 者：张国庆编着
• 出 版 社：北京：金城出版社
• 出版年份：2007
• ISBN：7800849376
• 页数：245 页

图书介绍：本书通过大量的实例论证了成功来自于正确、坚决、果断的态度。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇：教儿童学会思考下一篇：你好！精英 《态度决定高度》目录 标签：编着 高度 态度 决定

一 勤恳踏实——双脚踏在实地才能跳得高远3

1．一开始就要有任劳任怨的准备3

2．临渊羡鱼，不如退而结网5

3．成大事的人都是从基层做起7

4．绝不可以看不起自己的工作9

5．做事要脚踏实地、全力以赴11

6．尽自己的本分在“素位”中12

7．竭尽所能把自己的工作做完美14

8．机会往往蕴藏在平凡工作里16

9．敬业的人更容易走向成功18

10．不要时刻都想着报酬和待遇20

二 忠诚自律——沿着“轨道”方可快速前进25

1．忠诚是职场中人的立身之本25

2．老板与员工并不是对立的27

3．忠诚最能赢得老板的信任29

4．多想想自己能为公司做些什么31

5．主人翁精神是忠诚的最好体现32

6．与所在的组织同甘苦共命运35

7．严守公司和老板的所有秘密37

8．万万不可做背叛公司的事情39

9．尽量不要出去兼职或频繁跳槽41

10．自律能力强的人工作更出色44

11．严格遵守公司的规章制度45

12．从现在开始培养自制力48

三　热情主动——自动自发是脱颖而出的关键53

1．热情是取得成功的动力53

2．用热情之火点燃自己的工作55

3．把工作当成一项事业来看待56

4．试着与自己的工作“谈恋爱”58

5．主动工作，而不是被动等待60

6．不要成为“按钮”式的员工61

7．工作情况要主动向老板汇报64

8．主动去做别人不愿做的“苦差事”66

9．主动站出来为老板分忧解难68

10．比老板更积极主动地去工作69

四　认真负责——万不可把球踢给同事或老板75

1．工作就意味着使命和责任75

2．敷衍了事最终害的是自己78

3．勇于承担责任才能更加出色80

4．寻找借口是缺乏责任心的表现82

5．服从命令，不要去问为什么85

6．会服从的人是最优秀的执行者87

7．执行时要充分领会老板的意图89

8．与其抬头辩解，不如低头认错91

9．绝不允许自己重蹈覆辙93

10．正确回应老板的批评和指责95

五　节俭惜时——像老板一样时刻关心成本101

1．每一个老板都注重成本管理101

2．不要认为大公司就不看重小钱103

3．节约成本并不只是老板的事104

4．节俭的员工更易受老板的赏识107

5．提高工作效率就等于节约成本108

6．要比别人突出，就要快人一步110

7．克服拖延，立即行动起来112

8．分清轻重缓急，设计优先顺序116

9．专心致志是节时提效的“前提”118

10．利用零碎时间就是创造新时间120

11．不要让别人占用你太多的时间122

12．充分利用时间的10个技巧126

六　勤奋进取——让自己成为无法替代的支柱131

1．出色的业绩对老板最具诱惑力131

2．勤能补拙，更能让你脱颖而出133

3．居安思危，不做水煮的青蛙135

4．向“不可能完成”的工作挑战138

5．突破陈规，在工作中不断创新140

6．要物有所值，更要物超所值142

7．一定要不断提升自己的价值144

8．有自己的“卖点”才有竞争优势146

9．努力成为你那个领域的“专家”148

10．学习是保持竞争不败的利器151

11．随着老板事业的发展而进步153

12．胜利总存在于努力的终点处155

七　团结合作——乐于和上下左右拧成一股绳161

1．团结协作是成功者的共同特性161

2．做一个具有合作意识的员工163

3．融入团体，众人拾柴火焰高165

4．不要让自己的个性走向极端167

5．用心营造良好的人际氛围168

6．既要乐于助人，又要乐于被助170

7．沟通带来理解，理解带来合作173

8．不要成为公司里的“独行侠”174

9．一定要尊重身边的每一个人176

10．真心关爱自己周围的同事178

11．学会与自己合不来的人相处180

12．成为团队里的旗帜和领头雁182

13．让同事之间的竞争“软着陆”185

八　谦恭温和——内有傲骨但外表一定要谦和191

1．做人谦虚才能受人欢迎191

2．远离不良情绪的“漩涡”193

3．宽容是谦虚温和的最好表现195

4．把“得理也饶人”作为处事原则199

5．做到谦恭温和，礼貌必不可少202

6．做事要高标，做人需低调203

7．尊敬领导才会得到高分205

8．与上司相处时切忌“越位”207

9．纠正错误时要给老板台阶下209

10．接受老板批评时需态度诚恳212

11．平和会使你的生活“风调雨顺”214

九　严谨细心——忽视细节就很难把工作做好219

1．忽视细节就很难做好工作219

2．做好你手边的每一件小事221

3．想别人没想的，做别人没做的223

4．以精益求精的态度去做工作225

5．至善至美来自细致的规划226

6．小细节中往往潜藏着大机会228

7．别让不良习惯影响了你的前途231

8．彻底改掉令人生厌的坏习惯233

9．上班时间尽量不要做私事235

10．不可把公司的物品“私有化”237

11．万不能乘工作之便占小便宜239

12．贪小利容易钻进别人的圈套240

13．处理好与异性同事之间的关系242

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摘要：本文以《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》为中心，从四个方面详细阐述了电子书的内容，包括态度的力量、成功的心态、积极的心态和心态的调整。通过深入分析，揭示了态度对于个人成长和成功的重要性，为读者提供了宝贵的启示。

1、态度的力量

《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》首先阐述了态度的力量。作者指出，态度是人们对待事物的一种心理倾向，它决定了人们的行为和结果。一个积极、乐观的态度能够激发人们的潜能，使他们面对困难和挑战时更加坚定和勇敢。相反，消极、悲观的态度则会束缚人们的思维，阻碍他们的发展。

在书中，作者通过丰富的案例和生动的语言，展示了态度的力量。例如，一个成功的企业家在面对失败时，能够保持积极的心态，从失败中吸取教训，最终取得成功。而一个消极的人则可能因为一次失败而一蹶不振。

此外，作者还强调了态度对于人际关系的影响。一个乐观、友善的态度能够赢得他人的尊重和信任，而一个消极、冷漠的态度则会让人望而却步。

2、成功的心态

《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》进一步探讨了成功的心态。作者认为，成功并非偶然，而是源于正确的心态。一个成功的人往往具备以下几种心态：自信、坚定、勇敢、乐观、宽容等。

在书中，作者详细介绍了这些心态的形成和培养方法。例如，自信心态的培养需要不断积累成功的经验，坚定心态则需要明确目标并为之努力。同时，作者还提醒读者，成功的心态并非一蹴而就，而是需要长期坚持和努力。

通过学习这些成功的心态，读者可以更好地面对生活中的挑战，实现自己的人生目标。

3、积极的心态

积极的心态是《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》中的重要内容。作者认为，积极的心态能够帮助人们克服困难，实现人生价值。在书中，作者列举了积极心态的几个特点：乐观、自信、勇敢、宽容、感恩等。

作者通过实例说明了积极心态的重要性。例如，一个乐观的人在面对困境时，能够保持积极的心态，从而找到解决问题的方法。而一个消极的人则可能因为心态的消极而陷入困境。

此外，作者还强调了积极心态对于人际关系的积极作用。一个积极的人能够感染他人，使周围的人也变得积极向上。

4、心态的调整

最后，《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》探讨了心态的调整。作者指出，人们的心态并非一成不变，而是可以通过学习和实践进行调整。在书中，作者介绍了几种调整心态的方法，如自我暗示、心理暗示、情绪管理等。

作者强调，调整心态需要时间和耐心，但只要坚持下去，就一定能够取得成效。通过调整心态，人们可以更好地面对生活中的挑战，实现自己的人生目标。

总结：

《态度决定高度.pdf电子书版文档下载》通过深入剖析态度的力量，为读者揭示了成功的关键。作者从四个方面详细阐述了态度的重要性，为读者提供了宝贵的启示。通过学习这本书，读者可以更好地认识自己，调整心态，实现人生价值。

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