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如何做最优秀的员工

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哲学宗教

  • 作 者:周潮着
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787504475503
  • 页数:254 页

图书介绍:工作是一个施展自己能力的舞台,工作的质量往往决定生活的质量。本书将为你揭秘一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,在某种程度上就是了解了那个人。 查看图书目录点击购买PDF全本电子书 上一篇:职场新人五年32律下一篇:优雅小主妇的生财旺夫日记 《如何做最优秀的员工》目录 标签:员工

第一章 端正工作态度3

用良好的态度对待工作3

不为自己的错误做任何辩解5

为自己而工作9

拥有乐观的心态13

加倍珍惜工作机会16

永远不要妄自菲薄19

在工作中不要投机取巧22

保持一颗平常心24

抛下抱怨,继续努力28

不要只为金钱而工作31

第二章 把工作视为神圣的使命37

职业是人的使命所在37

重视自己的工作38

认同你所在企业的使命41

使命让你与公司双赢44

任何工作都有意义47

把握工作机会,全力以赴49

危机感与使命感并存52

人生使命需要规划55

第三章 热情是工作的灵魂61

热忱可以创造奇迹61

让热情为你加油64

把工作当成人生的乐趣67

热情源于进取心70

热情使你更杰出72

热情地对待同事75

用100%的热情做1%的事情77

热忱是高效的保证79

即使加班也要精神饱满81

热忱造就不平凡83

第四章 工作要积极主动91

积极主动机会多91

多一份责任,必然多一份主动93

多做一些工作不吃亏96

主动做事,切莫被动应付101

主动与老板沟通106

主动去做老板没有交代的事107

主动展示你的工作潜力110

老板不在,要干得更好113

主动去适应公司和老板115

主动工作才能获得回报117

第五章 忠诚才能赢得信任123

一盎司忠诚等于一磅智慧123

我为什么要忠诚125

忠诚是一种职场生存方式128

忠诚的三个含义130

忠诚是一种义务132

忠诚比能力更重要137

忠诚让你得到老板的器重142

忠诚是员工的立身之本146

只要忠诚总会获得回报149

第六章 创新让你比别人领先一步157

工作中要有创意157

别放过机会,勇于创新158

创新的关键在于创新精神161

培养自己创新求变的精神164

将你的创意付诸实施169

换个角度看问题171

从侧面思考,激发创造力174

学会“换地方打井”178

突破自我局限182

第七章 用能力说话189

明确自身的优势和劣势189

使自己变得不可替代191

用业绩证明自己的能力194

超越一秒钟前的自己196

打造职场核心竞争力199

优化自己的知识结构207

有独当一面的能力210

成为上司的左膀右臂212

增强抗压能力218

不要轻易跳槽222

第八章 修炼职场高情商227

学会自省能让你迅速提升227

把困难看作垫脚石229

大处着眼,小处着手232

永远不要绝望235

忍耐是一种智慧238

只要你不服输,就有机会240

双赢思维让你更成功243

给竞争对手一个拥抱246

坚持,你会看到不同结果249

依靠合作的力量251

相关图书

  • 《微观组织行为学 打开员工个体行为的黑箱》魏秀丽编着 2019
  • 《餐厅员工培训大全 第3版》张尚国 2017
  • 《心理契约视域下新生代员工幸福感与离职倾向的研究》马骊着 2019
  • 《组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究》徐嘉 2019
  • 《人力资源管理新探 组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系》袁庆林着 2019
  • 《这样的工作最出色 世界500强卓越员工训练手册》王铁梅着 2019
  • 《员工援助计划与高校人力资源管理研究》罗春燕着 2017
  • 《领导者心理资本与员工绩效关系的实证研究》倪艳着 2016
  • 《重新定义员工责任 员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用》王琤责任编辑;杨丽丹 2019
  • 《任正非 致新员工书》易小冬着 2018

作者其它书籍

  • 《小学语文教学艺术30讲》余映潮着 2019
  • 《小学语文课本生字铅笔字帖》刘潮着 1991
  • 《潮涌盐阳》海霖潮着 2013
  • 《毛泽东与周世钊》周彦瑜,吴美潮着 1998
  • 《小学生课本生字钢笔字帖》刘潮着 1991
  • 《宋代的商业与城市》马润潮着;马德程译 1985
  • 《夕照鸣啴集》陈光潮着 2011
  • 《天命与使命 来性之埃及人与往性之美国人文化比较》曹世潮着 2013
  • 《中国古代音乐文化对艺术音乐创作的影响》王安潮着 2013
  • 《食素与嗜荤 南方之印度人与北方之德国人文化比较》曹世潮着 2013

出版社其它书籍

  • 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
  • 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
  • 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录着 2019
  • 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
  • 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
  • 《中国陈设艺术史》赵囡囡着 2019
  • 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
  • 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
  • 《清至民国中国西北戏剧经典唱段汇辑 第8卷》孔令纪 2018
  • 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编着 2018

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摘要:在竞争激烈的职场中,如何成为最优秀的员工是每个职场人士关注的焦点。本文以《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》为切入点,从四个方面详细阐述了成为优秀员工的关键要素,旨在帮助读者在职场中脱颖而出,实现个人价值。

1、自我认知

自我认知是成为优秀员工的第一步。了解自己的兴趣、优势和劣势,有助于明确职业发展方向。在《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》中,作者强调了自我认知的重要性,并提供了实用的自我评估方法。通过深入了解自己,员工可以更好地发挥自身优势,弥补不足,从而在职场中取得更好的成绩。

此外,书中还介绍了如何通过不断学习提升自我认知。优秀员工应具备持续学习的意识,通过阅读、培训等方式拓宽知识面,提高自身综合素质。自我认知的过程是一个不断成长的过程,只有不断学习,才能在职场中立于不败之地。

在自我认知的基础上,员工还应该学会自我激励。面对困难和挑战,优秀员工能够保持积极的心态,激发内在动力,勇往直前。这种自我激励的能力,是成为最优秀员工的关键因素之一。

2、团队协作

团队协作是职场中不可或缺的能力。在《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》中,作者详细阐述了团队协作的重要性,并提供了实用的团队协作技巧。优秀员工应具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。

书中还介绍了如何建立良好的团队关系。优秀员工应学会尊重他人,关心团队,积极参与团队活动,增进彼此了解。在团队中,每个人都有自己的角色和职责,优秀员工应充分发挥自己的作用,为团队的成功贡献力量。

此外,书中还强调了团队协作中的冲突解决能力。优秀员工应具备良好的情绪管理能力,能够妥善处理团队内部的矛盾和冲突,维护团队的和谐稳定。

3、执行力

执行力是衡量员工能力的重要标准。在《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》中,作者详细阐述了执行力的重要性,并提供了提升执行力的方法。优秀员工应具备高效的工作习惯,能够迅速响应任务,确保工作按时完成。

书中还介绍了如何制定合理的工作计划。优秀员工应学会合理安排时间,明确工作目标,确保工作有序进行。在执行过程中,员工应注重细节,确保工作质量。

此外,书中还强调了执行力中的自我管理能力。优秀员工应具备良好的自律意识,能够抵制诱惑,专注于工作,确保任务顺利完成。

4、持续改进

持续改进是成为优秀员工的关键。在《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》中,作者详细阐述了持续改进的重要性,并提供了实用的改进方法。优秀员工应具备创新意识,不断寻求改进的机会,提高工作效率。

书中还介绍了如何进行自我评估。优秀员工应定期对自己的工作进行反思,找出不足之处,并制定改进措施。通过持续改进,员工可以不断提升自己的能力,实现个人价值。

此外,书中还强调了持续改进中的学习态度。优秀员工应具备终身学习的理念,不断学习新知识、新技能,适应职场变化。

总结:

通过阅读《如何做最优秀的员工.pdf电子书版文档下载》,我们可以了解到成为优秀员工的关键要素。自我认知、团队协作、执行力和持续改进是每个优秀员工必备的素质。只有不断提升自己,才能在职场中脱颖而出,实现个人价值。

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