如何自学 占星术 占星教程网盘 塔罗牌教程百度网盘垂直专业教程

01.0-1我究竟是干什么的(2022-05-18).web
02.0-2我该从何做起(2022-05-18).vep
03.0-3自我认知(2022-05-18).vep
04.1-1目标是什么(2022-05-18).vep
05.1-2如何设立目标(2022-05-18).vep
06.1-3从-KRA-到-KPI(2022-05-18).vep
07.1-4从-KPI-到行动(2022-05-18).vep
08.1-5如何衡量难以量化的工作目标(2022-05-18).vep
09.1-6工作目标定得过高怎么办(2022-05-18).vep
10.1-7制订计划七要素(2022-05-18).vep
11.1-8上级不支持、推动还困难的计划(2022-05-18).vep
12.2-1“救火”式管理(2022-05-26).vep
13.2-2怎样分配任务(2022-05-26).vep
14.2-3关键资源的分配：时间(2022-05-26).vep
15.2-4我有拖延症(2022-05-26).vep
16.2-5别来烦我：拒绝干扰(2022-05-26).vep
17.2-6检查与复盘(2022-05-26).vep
18.3-1授权就是“派活儿”吗(2022-06-03).vep
19.3-2哪些工作可以授权(2022-06-03).vep
20.3-3授权给谁(2022-06-03).vep
21.3-4我可以相信你吗：授权的程度(2022-06-03).vep
22.3-5授权的步骤(2022-06-03).vep
23.3-6你愿意吗：让对方接受授权(2022-06-03).vep
24.3-7越级授权怎么办(2022-06-03).vep
25.3-8授权的原则(2022-06-03).vep
26.4-1指导的作用与误区(2022-06-10).vep
27.4-2他为什么不接受指导(2022-06-10).vep
28.4-3如何做有针对性的指导(2022-06-10).vep
29.4-4教练式指导-上：6步骤(2022-06-10).vep
30.4-5教练式指导-下：GROW(2022-06-10).vep
31.5-1绩效期望的作用(2022-06-17).vep
32.5-2职位说明书的拟订和更新(2022-06-17).vep
33.5-3制定绩效目标的原则(2022-06-17).vep
34.6-1为什么总是得不到认可？(2022-06-24).vep
35.6-2“尴尬”的表扬：表扬方法和注意事项(2022-06-24).vep
36.6-3建设性反馈(2022-06-24).vep
37.6-4绩效面谈的准备与误区(2022-06-24).vep
38.6-5“一对一”的绩效面谈(2022-06-24).vep
39.7-1什么是沟通(2022-06-27).vep
40.7-2说不清听不懂：沟通的误区和障碍(2022-06-27).vep
41.7-3学会倾听(2022-06-27).vep
42.7-4有意义的提问(2022-06-27).vep
43.7-5说的艺术(2022-06-27).vep
44.7-6我看到了什么(2022-06-27).vep
45.7-7如何挖掘真实的想法(2022-06-27).vep
46.8-1培训能改变什么？（作用、需求）(2022-06-27).vep
47.8-2培训方法及评价：CASH-法则、5-步法(2022-06-27).vep
48.8-3培训的效果(2022-06-27).vep