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本文目录一览：

1、综合应用能力测试

2、浙江国企招聘综合能力测试考什么

3、什么叫综合应用能力测验？

综合应用能力测试

事业单位考试中《公共基础知识》涉及主观题考查，其中就有写作，写作分值一般为25分，占比较大，因此，写好作文是考好这一科目的关键。作文要想写好，首先就是立意正确，中心思想不能偏离;其次就是找好合适的分论点，并进行优化。那么，在此基础shàng，还有哪些方法能够确保写好一篇文章呢?下面以“创新驱动发展”为主题，演示如何写好作文。

一、开头有亮点

俗话说：“好的开始是成功的一半。”作文有一个好的开头可以给人留下好印象。作文开头的方法可以整体分为基础写法和优化写法两大种。基础写法就是概括和主题词相关的问题或成绩，中间可以进行转折，即反面表述，然后进行简短分析，最后点出总论点，这是非常好操作的方法。为了彰显个性化表述，还可以用优化写法，就是在基础写法的前提下采用引言、排比、比喻等修辞来开始，这样就容易出彩。例如：创新是发展的第一动力，制度创新让中国共产党走过了风雨百年，科技创新使中国现代化实现了跨越发展，文化创新令中国好故事传播得广泛深远。创新是建设的新引擎，是发展的源动力，是进步的导航仪，是成功的奠基石。然而，我国的创新依然存在不足，自主创新动力缺乏，创新成果转化不力，高端人才极度匮乏，创新投入严重欠缺等等，都阻碍着社会和国家的进一步变大变强。因此，坚持创新驱动战略，方能赢得更高质量发展。

二、论证要丰富

论证过程也是写好作文的重要一环，好的论证过程有几点注意事项：素材要丰富，语言要简短，方法要多样，逻辑要清晰，理论有高度。通用的论证公式可以统一为“分论点+过渡句+例证+理证+回扣分论点”，其中过渡句可以不写。例如：创新是国家赖之以强的动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，创新让中国的航天、制造业、新兴产业飞速发展，提高了中国的综合国力和国际竞争力。从“嫦娥”五号携月壤返回地球到“北斗”组网成功，从“祝融”探测火星到天和核心舱成功升空，从“奋斗者号”深潜海底到“复兴号”动车组飞驰电掣，从C919大飞机研制成功到大兴国际机场投入使用，从港珠澳大桥顺利通车到“天眼”fast瞄准未来……这一系列成果都离不开创新。正是因为不断创新，让中国经济取dé进步，自主创新发展，赢得国际话语权。可见，国家繁荣富强离不开创新加持。

三、结尾有升华

好的收尾也会加分，理想的结尾是在阐述背景或政策后，结合主题进行意义或对策的分析，最后进行适度升华。比如结合创新驱动战略或新发展理念，畅想创新定能实现更大更强更高质量的发展。

浙江国企招聘综合能力测试考什么

1.国企考试考什么国企考试内容就要分单位了国家电网考综合知识和专业知识，具体内容以往的文章中有具体写到；三大运营商一般考试内容为行测，一些省份还会考到专业知识；烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识，也是分省份的；邮政集团一般考试内容为行测。1、国企笔试题，行政能力测试会考，职业能力及性格测试会有。除非在招聘备注里注明要考相关专业知识（如会计、计算机等等）。2、前台行政人员，笔试应该不会有其他特殊要求，本着“共产党万岁”的态度答一些题，应该不会有问题。3、kǎo试时间这个你不用考虑，行政能力测试的题会比较紧凑，本着“一题一分钟内作答”的节奏应该没问题，可以看看国考、地方考的行政能力测试。除非招聘里有备注需要英语口语等，一般不会在面试里有什么外语面试。4、通知考试结果都会在你做笔试和参加面试时告诉你，或者你可以问问考官。5、面试最好穿正装。笔试只要不穿的太过分就没事。女生以淡妆为主，男生注意头发别太张扬，一切以清新自然为主。2.综合基础知识主要是考什么题事业单位考试。两门：上午《综合应用能力测试》，下午：《专业与管理人员基本素质测试》。《综合应用能力测试》题型：三部分，材料分析，公文改错和写作，材料作文。和公务员的《申论》lèi似，都是主观题。但是比《申论》简单，时间短。《专业与管理人员基本素质测试》题型：数字推理，数字应用，程序推理，分析推理，常识应用能力（马哲，法lǜ，邓论，毛思，科技，管理等等），和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似，都是客观题。但是简单，而且题量少了20题，当然时间要少。前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》，主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了，而且增加了推理题型。综合知识重在平时积累，复习时根据考试大纲，逐一进行。要多做题，也要看书，必须要有很广的知识面才行。一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点，这点很重要，不能光zhī道一个答案，要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点，要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱，比如基本功能和功能就有差别，问法不一样答案就不一样，有时多几个字和少几个字答案完全不同。

什么叫综合应用能力测验？

综合应用能力测验即《综合应用能力测试》是2010年出现在湖北省省直事业单位招聘考试中的公共考试科目，《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。

主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。题型：案例分析题提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括shí事政治、法律基础、公共行政等。

文书写作题根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。

材料作文题根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。

作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。

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