《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》扫描版[PDF]_成功励志 (麦肯锡精英高效阅读法)

《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》扫描版[PDF]

内容简介：

继畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后，高杉尚孝告诉我们：如何选择和处理好工作情绪，是精英最重要的专业精神。

高杉尚孝说，过去大家都误会了，情绪问题其实不关乎情绪，而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考(想开点、对自己喊加油，是没用的)，而是要区分好的负面思考与坏的负面思考，本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪，以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现。

作者简介：

高杉尚孝

1956年出生于横滨，庆应义塾大学毕业。沃顿商学院企业管理硕士(MBA)、全球战略顾问。

曾任职于美孚石油(Mobil)、麦肯锡、JP摩根银行东京和纽约的事务所。之后接掌美商信息顾问公司总经理一职，在美国工作12年之久，现为高杉尚孝事务所代表人。

其专长于应用企业财政理论、事业投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域知识为大公司培训精英人才，同时也是一位致力于强化个人心理素质的专业人士。着有《麦肯锡教我的写作武器》等。

专栏| 企业的视点199 组织正在越发强化“必须”型思维方式199那是因为只知道这种动机激励方式……199“必须”型思维方式带来的动机有带来负面效果的危险200以“愿望”型思维方式努力对组织也有好处201上司也应该学习新的动机激励方式202

后记203

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思考工作

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摘要：《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》是一本成功励志类书籍，本文将从四个方面对该书进行详细阐述。第一部分将介绍麦肯锡精英的思考模式和工作态度，第二部分将探讨精英对待工作的方法和技巧，第三部分将讨论精英如何处理挑战和困难，最后一部分将总结归纳书中的精华内容。

1、麦肯锡精英的思考模式和工作态度

《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》一书透露出麦肯锡精英的独特思考模式和工作态度。他们以客户为中心，注重解决问题的实际效果。他们善于思考，善于分析和解决复杂的问题。他们注重团队合作，鼓励不同意见的交流和融合。他们对待工作充满激情，不惧困难和挑战，积极主动地迎接挑战。

麦肯锡精英的思考模式和工作态度对于我们每个人来说都是值得学习的。通过学习他们的思维方式和工作习惯，我们可以提升自己的思考能力和解决问题的能力，更好地应对工作中的各种挑战。

2、精英对待工作的方法和技巧

麦肯锡精英在对待工作时有一些独特的方法和技巧。首先，他们注重时间管理，善于分配时间和优先处理重要的任务。其次，他们重视数据分析和信息搜集，通过深入了解问题的背景和相关数据，做出更准确的判断和决策。此外，他们善于与人沟通和协调，建立良好的人际关系，使团队协作更加高效。

精英对待工作的方法和技巧可以帮助我们更有效地完成工作任务，提高工作效率。学习他们的经验和技巧，我们可以更好地管理时间，提高决策的准确性和可操作性，加强与同事的合作，共同完成工作目标。

3、精英如何处理挑战和困难

麦肯锡精英在面对挑战和困难时展现出了积极的态度和处理能力。他们善于面对挑战，勇于迎接困难。他们不怕失败，从失败中吸取教训，不断改进和学习。他们善于思考和创新，在面对复杂的问题时能够找到解决方案。

精英处理挑战和困难的态度和方法值得我们学习。面对工作中的难题和困难，我们应该积极乐观，勇于面对，不畏挫折。通过不断的学习和思考，我们也能够找到解决问题的方法和路径，克服困难，取得成功。

4、书中的精华内容总结

《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》一书中的精华内容可以总结为以下几点。首先，麦肯锡精英的思考模式和工作态度是他们成功的关键。其次，精英对待工作的方法和技巧能够提高工作效率和决策准确性。再次，精英处理挑战和困难的积极态度和方法值得我们学习。最后，通过学习书中的精华内容，我们可以提升自己的思考能力和解决问题的能力，取得更好的工作和人生成就。

总结：通过阅读《麦肯锡精英的思考习惯：精英如何对待工作》这本书，我们可以学习到麦肯锡精英的思考模式和工作态度，掌握他们对待工作的方法和技巧，了解他们如何处理挑战和困难。通过学习和应用书中的内容，我们可以提升自己的工作能力和职业发展，取得更好的成就。

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