《年轻人要多懂点工作情商》榼藤子【文字版_PDF电子书_推荐】
| 书名：年轻人要多懂点工作情商 作者：榼藤子 出版社：天地出版社 译者：无 出版日期：2016-02 页数：/ ISBN：9787545515893 |
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内容简介：
这是一本帮助年轻人快速提高情商的职场EQ宝典，作者从团队合作、个人品牌影响力、个人工作专注力等14个方面总结了提高工作情商的方法与技巧，实用性和指导性很强。通常情况下，年轻人在初入职场一两年内基本上没有太大的差别，但因个人情商高低不同，几年之后，人与人之间就开始拉开了差距。所以，每个年轻人都要修炼高情商，争做出色职场人。
作者简介：
榼藤子，畅销书作家、图书策划人。生于河北保定，居于首都北京，04年大学毕业后即进入图书行业，到目前为止，已策划出版图书上百部，在社科励志、青少年教育，美容保健等众多领域均有畅销代表作。
目 录：
第一章重塑自我，提高工作情商
保持良好的职业形象
丰富你的学识，不断成长
要懂得必要的礼仪
“说”出你的职场好前程
在磨难中发掘向上的力量
第二章打造金牌团队合作力
秉承团队精神，合作才能共赢
学会与职场规则合作
合作需要耐受力
走向和谐竞争
第三章提升个人品牌影响力
把自己当作一个品牌来经营
学会适时展现自己的优势
在变化中调控个人品牌
做大自己的人生格局
建立自己独特的品牌个性
第四章高效沟通，疏通进阶快车道
有效的沟通才有利于事情的发展
拒绝暴力式的沟通
冲动一次，后悔一生
学会做一个倾听者
用别人的思维说自己的话
积极地与领导沟通工作
掌握电话沟通细节
第五章责任到位，保证结果不错位
以勇于担当的精神去工作
责任越大，晋升机会越大
敢想，更要敢做
拥有责任心，做透每件事
以“做成事”为*终目的
态度要端正，工作精益求精
把问题变为晋升路上的考题
主动做好公司需要的事
第六章踏实肯干，成功需要专注力
要“眼低手高”，先把小事做好
站在全局的高度，做好分内的小事
注意细节，但不纠结于细节
努力演好自己的小角色
专注做事，百事可为
在正确的目标引领下做事
行动起来，脚踏实地去做事
第七章高效做事，强化执行力
根据轻重缓急程度去做事
把每天要完成的任务写下来
主动调整自己的“生物钟”
保持办公桌的整齐和整洁
避免冗繁，简单就是力量
双管齐下，统筹安排
高效落实，避免拖延
第八章忙到点上，找准行进线路图
提前作好长期职业规划
集中精力做重要的事
定期检查人生的前进方向
学会舍弃，享受自由
第九章尽心敬业，命运自会有转折
敬业的态度，是成功的基础
做好工作时间里的每一分钟
不要只为了薪水而工作
遇到问题时多想一步
做到当日事当日清
第十章熟悉规则，提升竞争软实力
建立与上司的一致性
严守公司的秘密
让老板看到你在卖力工作
以平和的态度争取应得的权益
不要越俎代庖
第十一章建立声誉，增强做事凝聚力
打好群众基础
保持谦虚的工作态度
聪明中入，糊涂中出
重视身边的每一个同事
第十二章提高素养，工作也要拼人品
德行比才能更重要
态度改变，一切都会改变
忠诚，一种帮你晋升的力量
去除私心，赢得信任
不可贪小利，前程*重要
积极奉献，受益的也有自己
诚信，一种无形的力量
第十三章自我革命，发展需靠内需力
跨越职业停滞期
莫以抱怨的状态工作
培养几分约束自我的能力
上班时间，做到“公私分明”
以**的精神状态出现在办公室
抓住一切可以晋升的机会
第十四章锐意进取，突破自身工作力
做工作要脚踏实地
边干，边想，边总结
没有**，只有更好
补齐能力上的“短板”
让自己变得不可替代
保持适度的职业危机感
积极进取，保有一些冒险精神
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摘要：《年轻人要多懂点工作情商》是由榼藤子所着的一本成功励志书籍。本书深入浅出地讲解了年轻人应该如何提升工作情商，使其在职场中更加成功。本文将从四个方面对这本书进行详细阐述，包括情商的重要性、情商的提升方法、情商与职业发展的关系以及情商与人际关系的影响。通过本文的阐述，读者将更好地理解并应用工作情商。
1、情商的重要性
工作情商是指在工作中处理人际关系、解决问题和应对压力等方面的能力。它对于职场成功起着至关重要的作用。首先，在现代职场中，人与人之间的合作和沟通是不可避免的，情商的高低决定了个体在这个过程中的表现。其次，情商可以帮助年轻人更好地应对工作中的压力和挑战，提高工作效率和质量。最后，情商还能够帮助年轻人更好地理解自己和他人的情感需求，从而更好地管理和调节自己的情绪。
2、情商的提升方法
情商并非固定不变的，它可以通过一定的方法和训练来提升。首先，要提升情商，年轻人需要提高自我意识，了解自己的情绪和需求，以及对不同情境的反应。其次，积极的情绪管理是情商提升的关键。年轻人应该学会调节自己的情绪，避免情绪冲动对工作产生负面影响。此外，培养良好的人际沟通能力也是提升情商的重要途径。年轻人应该学会倾听、表达和解决冲突，以建立积极的工作关系。
3、情商与职业发展的关系
工作情商与职业发展密切相关。情商的高低不仅关系到个体在工作中的表现，还影响到个体在职场中的发展和晋升。具有较高情商的年轻人更容易与同事和上级建立良好的工作关系，获得更多的合作机会和提升机会。此外，情商还能够帮助年轻人更好地应对工作中的挑战和压力，提高工作效能，从而获得更多的认可和机会。
4、情商与人际关系的影响
工作情商对人际关系的影响也是不可忽视的。具有较高情商的年轻人更容易与同事和上级建立良好的工作关系，形成良好的团队合作氛围。此外，情商还能够帮助年轻人更好地处理人际冲突和解决问题，从而减少工作中的摩擦和障碍。情商高的年轻人更容易获得他人的信任和支持，从而更好地发展自己的职业。
总结：
《年轻人要多懂点工作情商》是一本成功励志书籍，通过深入浅出的讲解，向年轻人传授了提升工作情商的重要性和方法。情商的提升对于年轻人的职场成功至关重要，它可以帮助年轻人更好地处理人际关系、增强自我管理能力、应对工作压力和挑战。情商的高低还关系到个体在职业发展和人际关系中的表现。因此，年轻人应该重视情商的培养，并学会运用情商来提高自己的职业竞争力。
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