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《让你在公司显得很能干的52种方法（获取如何取得成功的秘诀）》罗斯 · 麦卡蒙【文字版_PDF电子书_推荐】

内容简介：

本书作者罗斯•麦卡蒙曾是一个来自小地方的没背景、没资源的普通航空杂志社职员，当他跳槽到《时尚先生》时，他发现自己和周围同事格格不入。衣着不得体，不认识大人物，不懂商务午餐规则，甚至不会在酒吧点酒水。他不知道如何在这样的知名杂志社工作，也不知如何能在纽约生存下去。

但在纽约工作几个月之后，他发现一个真相：原来身边的每个人都是冒牌货，都缺乏安全感，原来他仰慕的那些人，并不比他聪明和勤奋，他们只是更擅长“显得”比别人优秀。

于是，他的整个职业生涯都用来痴迷地研究，在什么样的细节上做出改变(从汇报工作时的措辞到商务午餐的握手寒暄，从面试时的眼神交流，到走上演讲台的动作设计)，就能让你摆脱职场透明人的尴尬，成为气场强大的精英。

作者简介：

罗斯•麦卡蒙(Ross McCammon)

资深媒体人，GQ杂志编辑，《企业家》杂志商务礼仪专栏作家。

2005年至2016年，在《时尚先生》杂志担任高级编辑，负责流行文化、品酒、汽车和礼仪方向的报道。曾为ELLE 、《大都会》、《连线》、《彭博商业周刊》、《得克萨斯月刊》、《父母》等杂志供稿，现居纽约。

目  录：

1 　首先，一则小故事

2 　你应该继续读这本书吗?

3 　如何应对面试

4 　面试黄金法则，再加一条

5 　如何与招聘人员谈话

6 　在面试里你该如何表现

7 　如何度过上班第一天

8 　清单一览表：看你初期如何搞砸工作

9 　与新同事闲聊时如何回应你不了解的话题

10 　头一两年干不好新工作，意义何在?

11 　如何微笑

12 　如何闭口不言

13 　职场说话之禁忌

14 　如何在贵宾云集的高级餐厅吃一顿有意义的午餐

15 　商务午餐原则之补充

16 　如何闲聊

17 　闲聊话题清单—送给不爱闲聊之人

18 　如何让电梯里的交谈变得有意义

19 　如何比稿

20 　说说激情

21 　如何握手

22 　如何应对迟到

23 　教你如何做到准时

24 　下班后如何找家好酒吧喝酒

25 　如何边喝酒边工作

26 　工作聚会如何开始

27 　工作聚会如何结束

28 　工作聚会上你应该去跳舞吗?

29 　如何祝酒

30 　祝酒时绝对不能说的话

31 　害怕做演讲怎么办?

32 　演讲的禁忌语

33 　服用赞安诺后如何演讲

34 　如何与“重要”的人交谈

35 　如何看待着装

36 　耳熟能详的工作风格及闻所未闻的规则

37 　潇洒不羁风格

38 　骗子的曼陀罗园

39 　关于合作

40 　关于赞誉

41 　如何写电子邮件

42 　写电子邮件的其他规则

43 　在社交媒体上立场鲜明未必是件好事

—尤其是在你找工作期间

44 　如何威慑人

45　论浑蛋

46　你是个浑蛋吗?

47　脏话篇

48　如何与讨厌、妒忌、不喜欢见你的人共事?

49　“两杯啤酒和一只小狗”

—测试你对某人的感觉

50　量化得分

51　如何忘记不堪回首的往事

52　为什么要一直做个局外人?

致谢

后记　如何写一本行为指南

附录1　阅读书单：非“励志”的励志书

附录2　威士忌酒名的读法

附录3　书里没涵盖的秘诀

附录4　主要度量衡对照表

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摘要：《让你在公司显得很能干的52种方法（获取如何取得成功的秘诀）》是一本成功励志的电子书，作者为罗斯 · 麦卡蒙。本文将从四个方面对该书进行详细阐述，包括如何提升个人能力、建立良好的人际关系、有效管理时间和追求卓越的工作表现。

1、提升个人能力

要在公司显得很能干，首要的是提升个人能力。本书介绍了一系列方法，如持续学习、积极思考和不断进取。通过不断充实自己的知识和技能，我们可以更好地适应工作的变化，并在工作中展现出卓越的表现。

持续学习是提升个人能力的基础。通过学习新知识和技能，我们可以不断提高自己的竞争力。此外，积极思考也是非常重要的。通过思考问题并寻找解决方案，我们可以培养自己的创造力和解决问题的能力。

另外，不断进取也是提升个人能力的关键。我们应该保持对工作的热情和追求卓越的态度，不断超越自我，不断突破自己的极限。

2、建立良好的人际关系

在公司中，良好的人际关系是非常重要的。本书中介绍了一些方法，如积极与同事交流、建立信任和合作关系等。通过建立良好的人际关系，我们可以更好地与同事合作，提高工作效率。

积极与同事交流是建立良好人际关系的基础。我们应该主动与同事交流，分享自己的想法和经验。同时，建立信任和合作关系也是非常重要的。我们应该诚实守信，尊重他人，并积极参与团队合作。

此外，我们还可以通过参加公司活动和社交聚会等方式，拓展自己的人际关系。通过与不同的人交流和合作，我们可以提高自己的沟通和合作能力。

3、有效管理时间

在公司中，有效管理时间是非常重要的。本书中介绍了一些方法，如制定合理的工作计划、优先处理重要任务和避免时间浪费等。通过有效管理时间，我们可以提高工作效率，更好地完成工作。

制定合理的工作计划是有效管理时间的基础。我们应该根据工作的优先级和难易程度，制定合理的工作计划。同时，优先处理重要任务也是非常重要的。我们应该将精力集中在最重要、最紧急的任务上，确保工作的高效进行。

此外，我们还应该避免时间浪费。我们可以通过合理安排工作时间、避免无效会议和减少社交娱乐等方式，提高工作效率。

4、追求卓越的工作表现

为了在公司显得很能干，我们应该追求卓越的工作表现。本书中介绍了一些方法，如设定高标准、接受挑战和持续改进等。通过追求卓越的工作表现，我们可以不断提高自己的工作能力和职业发展。

设定高标准是追求卓越的基础。我们应该给自己设定高标准，并努力实现这些目标。同时，我们应该接受挑战。通过接受挑战，我们可以不断突破自己的极限，提高自己的工作能力。

另外，持续改进也是追求卓越的关键。我们应该不断反思自己的工作表现，寻找改进的空间，并采取相应的措施进行改进。

总结：

《让你在公司显得很能干的52种方法（获取如何取得成功的秘诀）》是一本成功励志的电子书，通过提升个人能力、建立良好的人际关系、有效管理时间和追求卓越的工作表现，帮助读者在公司中显得更加能干。通过不断学习、积极思考和不断进取，我们可以提升个人能力；通过积极与同事交流、建立信任和合作关系，我们可以建立良好的人际关系；通过制定合理的工作计划、优先处理重要任务和避免时间浪费，我们可以有效管理时间；通过设定高标准、接受挑战和持续改进，我们可以追求卓越的工作表现。本书为读者提供了一系列实用的方法，帮助他们在公司中取得成功。

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