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《影响》[瑞典]亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (瑞典)

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《影响》[瑞典]亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_推荐】

《影响》[瑞典]亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (瑞典)

书名:影响
作者:[瑞典]亨瑞克·费克塞斯
出版社:中信出版社
译者:杨清波
出版日期:2020-1
页数:270
ISBN:9787521713107
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内容简介:

我们无时无刻不在做决定 ,

我们的衣橱里又多出了一件衣服,

我们赞美了一场无聊的讲座,

我们免费试吃后采购了计划外的晚餐食材,

我们买下了一双双“限量版”的鞋,

……

我们究竟是如何被影响的?

重复的力量?

不直接和你相似,而是和你喜欢的人相似?

你对某个事件的认识取决于这个事件的表述方式?

最畅销的食品总是那种能让我们减少内疚感的食品?

当别人质疑我们时,我们从来就不像表面上那样对自己有着坚定清醒的认识?

颜色和形状如何影响我们?

激发效应?感觉转移?飞反效应?

知道我们如何被影响,是掌控对他人的影响力的钥匙。

影响力的答案就在这本书中。

作者简介:

亨瑞克.费克塞斯(Henrik Fexeus),瑞典着名读心术大师、沟通鬼才、演说家。他将心理学和沟通学融为一体,让人们洞悉他人影响我们的秘诀和我们影响他人的技巧。

他先后出版了八本书。除了演讲、写作之外,他还主持风靡瑞典的电视节目《心智风暴》,在节目中展现了影响力是如何在细微变化中发生作用的。

目  录:

目 录

前 言自曝糗事 _ Ⅴ

引 言如我所愿,您购买了本书 _ Ⅸ

PART 1 想我所想

巴甫洛夫带给我们的思考: /激发效应 _ 004

水果区购物模式: /我们没有意识到的含义与联系 _ 021

为什么扔掉最后一块拼图的人罪该万死: /我们喜欢完整的模式 _ 037

代代相传: /影响力的遗传 _ 043

PART 2 买我所想

我们都住在黄色潜水艇里: /察“颜”观“色” _ 052

世上流行正方形: /用形状影响他人 _ 062

你不会把包装盒扔掉,对吗? / ——包装心理学 _ 072

买,买,买: /为什么我们会购买不需要的东西 _ 088

商品的本质和拥有商品的力量: /买如其人,或者至少这是你的愿望 _ 092

冷冻食品区中的心理分析: /弗洛伊德式购物 _ 097

为什么人人都爱克鲁尼: /成为你想成为的人和别人已经成为的人 _ 101

PART 3 心随我愿

我是否以前在这儿见过您? / ——认知与相似性 _ 116

旦撒 旦撒 旦撒: /潜意识的影响与隐藏的信息 _ 126

情理之中?/ ——认知幻觉以及其他谬论 _ 148

你知道(不知道)自己在做什么: /我们行动的原因并不总是我们想的那样 _ 158

永不分离: / 做出承诺时发生了什么? _ 182

改变自己的(还是他人的)想法: / 为什么自我说服的效果最好? _ 189

抱歉,我们刚刚售罄: / 可得性法则 _ 194

你说什么? / ——语言的影响 _ 207

但他没有布拉德·皮特长得帅: / 使用对比原则施加影响 _ 223

我给你挠背,你也给我挠背: / 互惠原则 _ 230

步步为营: / 改变所有人的观点 _ 235

叫你做什么你就做什么: / 权威的力量 _ 241

当我数到10的时候,你会忘记一切: / 鬼魅般的催眠 _ 254

结 语 听我指挥 _ 268

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摘要:本文主要介绍了《影响》[瑞典]亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理一书,这本书是由瑞典作家亨瑞克·费克塞斯所写的经济管理类图书。全书共分为四个部分:人与影响、决策与影响、变革与影响、组织与影响。本文将从这四个方面对这本书进行详细的阐述。

1、人与影响

人与影响是《影响》一书的第一部分,主要讲述了人与人之间的影响关系。首先介绍了影响的定义和类型,然后通过具体案例分析了影响在个人生活和职场中的重要性。接着,作者阐述了如何提升自己的影响力,包括提高个人魅力和沟通能力等方面。最后,本部分还介绍了如何应对他人的影响和处理人际关系。

2、决策与影响

决策与影响是《影响》一书的第二部分,主要探讨了影响对决策过程的影响。首先介绍了决策的基本原理和方法,然后讲述了影响在决策中的作用和重要性。接着,作者通过实例分析了影响对决策结果的影响因素和决策者的心理偏差。最后,本部分还介绍了如何提高决策的准确性和决策的有效性。

3、变革与影响

变革与影响是《影响》一书的第三部分,主要探讨了影响对组织变革的作用。首先介绍了变革的概念和过程,然后讲述了影响在变革中的重要性和影响因素。接着,作者通过案例分析了影响对组织变革结果的影响和变革领导者的角色。最后,本部分还介绍了如何应对变革中的挑战和提高组织变革的成功率。

4、组织与影响

组织与影响是《影响》一书的第四部分,主要探讨了影响对组织管理的影响。首先介绍了组织的基本结构和运作机制,然后讲述了影响在组织中的作用和影响因素。接着,作者通过实例分析了影响对组织绩效和员工激励的影响。最后,本部分还介绍了如何提高组织的影响力和塑造积极的组织文化。

总结:《影响》[瑞典]亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理是一本探讨影响力和影响关系的经济管理类图书。全书分为人与影响、决策与影响、变革与影响、组织与影响四个部分,通过具体案例和理论分析,深入探讨了影响对个人、决策、变革和组织的重要性和影响机制。读者可以通过阅读本书,了解影响的力量,提升自己的影响力,并应用于个人生活和职业发展中。

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