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《我为什么看不懂你》彭洁 李海峰【文字版_PDF电子书_推荐】_心理科学 (为什么我看不懂人)

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《我为什么看不懂你》彭洁 李海峰【文字版_PDF电子书_推荐】

《我为什么看不懂你》彭洁 李海峰【文字版_PDF电子书_推荐】_心理科学 (为什么我看不懂人)

书名:我为什么看不懂你(清华版)
作者:李海峰,彭洁
出版社:清华大学出版社
译者:
出版日期:2019-1
页数:257
ISBN:9787302512356
6.5
豆瓣短评
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内容简介:

《我为什么看不懂你》这本书以DISC理论为基础讲述了人类的四种特质:Dominance支配型 (指挥者), Influence影响型 (社交者),Steadiness稳定型 (支持者),Compliance谨慎型 (思考者),四种特质分别像女王D、段子手I、贤妻S 和老干部C。每一个人身上都有DISC的四种特质,但所占的比例各不相同。《我为什么看不懂你》这本书结合我们喜闻乐见的身边案例、电影桥段以及三国故事、西游记等,分析我们熟悉的人物的性格,从而折射出我们自己。让我们在看清自己、认识他人的同时,知晓与周围人相处的最便捷方式。

作者简介:

李海峰,DISC双证班社群联合创始人。知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。

畅销书《DISC职场人格测试学》和《DISCOVER自我探索》《赢得欣赏》作者。

《人力资源管理》杂志2010年5月封面人物、《创业周刊》杂志2014年1月封面人物,《中国培训》杂志2017年2月封面人物,《人力资源》杂志2018年3月封面人物。

曾担任全国人力资源管理委员会常务理事,中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,点评格力集团董明珠团队。

两次作客阿里巴巴,讲述《我的点金石:知人善用的技巧》和《80后的财富新贵秘诀》。

目  录:

第一章 我为何看不懂你:因为我们来自不同世界 001

第二章 借我一双慧眼:DISC 理论介绍 025

第三章 你也在这里?看影视剧学沟通 071

第四章 聚沙成塔的力量:古今团队案例分析 143

第五章 身在此山中:管理情景速查 181

第六章 说到不如做到:实用工具一览 223

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摘要:《我为什么看不懂你》是一本心理科学类的书籍,作者彭洁和李海峰通过深入研究人的思维模式和行为习惯,解释了为什么我们有时候无法理解他人的行为和言辞。本文从四个方面对该书进行了详细阐述。

1、人的思维模式

在这个部分,我们将探讨人的思维模式对我们理解他人的影响。作者通过解读大脑的工作机制和思维模式的形成过程,向读者解释为什么我们会有自己的思维定势,以及如何通过调整思维模式来更好地理解他人。

另外,作者还解释了人类思维的局限性,包括认知偏见、情感影响等因素,这些都会导致我们对他人的理解产生偏差。通过学习人的思维模式,我们可以更好地理解他人的行为和言辞。

2、语言与非语言交流

在这个部分,我们将探讨语言和非语言交流对我们理解他人的影响。作者通过解读语言和非语言沟通的原理和技巧,向读者解释为什么我们有时候无法理解他人的意图和情感。

作者还深入分析了语言和非语言交流中的误解和困惑,包括言辞间的歧义、语言习惯的差异等问题。通过学习语言和非语言交流的技巧,我们可以更好地理解他人的意图和情感。

3、情绪与社会认知

在这个部分,我们将探讨情绪和社会认知对我们理解他人的影响。作者通过解读情绪的形成和影响因素,以及社会认知的作用机制,向读者解释为什么我们有时候无法理解他人的情绪和行为。

作者还深入分析了情绪和社会认知中的误解和困惑,包括情绪传递的困难、社会认知偏差等问题。通过学习情绪和社会认知的知识,我们可以更好地理解他人的情绪和行为。

4、人际关系和沟通技巧

在这个部分,我们将探讨人际关系和沟通技巧对我们理解他人的影响。作者通过解读人际关系的建立和维护原则,以及沟通技巧的运用方法,向读者解释为什么我们有时候无法理解他人的需求和期望。

作者还深入分析了人际关系和沟通技巧中的误解和困惑,包括情绪管理的挑战、倾听技巧的不足等问题。通过学习人际关系和沟通技巧,我们可以更好地理解他人的需求和期望。

总结:

通过阅读《我为什么看不懂你》,我们深入了解了人的思维模式、语言与非语言交流、情绪与社会认知以及人际关系和沟通技巧对我们理解他人的影响。通过调整思维模式、提升语言和非语言交流技巧、增强情绪和社会认知能力、学习人际关系和沟通技巧,我们可以更好地理解他人的行为和言辞,建立良好的人际关系。

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