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《跳槽圣经》北野唯我【文字版_PDF电子书_推荐】

内容简介：

组织和员工不会轻易“分手”，这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化，市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面，为了保持自身竞争力，职场人显然需要根据个人兴趣和现实，选择更合适的职业与岗位，并时刻注意寻求更佳选择。

在这一大背景下，本书通过自传式的紧凑叙述，揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路，作者以自身非常成功、高效的跳槽经历，为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则，无疑将是职场通行的“金科玉律”。

作者简介：

[日]北野唯我

从神户大学商学院毕业后，遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”，迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展，经历数次跳槽，曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站，并以总编身份执笔专栏，组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目，并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。

目  录：

◆ 目录 ◆

引言 困局与出路 / 001

第 1 章 测试自己的市场价值——保持竞争力的关键 / 015

是仰上级之鼻息，还是因市场而动 / 017

市场价值 1：技术资产 / 019

市场价值 2：人力资产 / 028

市场价值 3：行业生产力 / 030

第 2 章了解当前工作的“寿命”——专注于上升行业 / 035

工作消失的周期 / 037

置身于上升的行业，自我价值才会提升 / 040

第 3 章精准定位，明确目标——寻找有潜力的市场 / 049

不要将自己的人生托付给“别人建造的船”/ 051

别让自己成为公司里的“日用品”/ 059

发现有潜力市场的两种方法 / 062

才能有差异，但定位是平等的 / 065

第 4 章有取必有舍——适合的就是最好的 / 079

在“轻松的工作环境”和“市场价值”二者中选择哪一个 / 081

识别一家好的风险企业的三个要素 / 091

面试后要问一问求职中介“公司对自己哪些方面评价不高”/ 094

社招和校招的区别 / 113

第 5 章 “后悔跳槽”是消极的借口——别被惯性驱使 / 121

没有选择余地的时候，人们就开始撒谎 / 123

“对于公司来说正确的事”是什么 / 131

把公司当作救命稻草，手段难免成为目的 / 139

第 6 章你并非不可或缺——如何获得他人支持 / 147

跳槽的最后阶段，难免犹豫不决 / 149

可靠的同事值得信任 / 152

与伴侣交流时，共鸣最重要 / 157

第 7 章工作应是喜欢做的事——找到理想下家 / 161

作为生存手段的工作和作为目的的工作 / 163

工作无乐趣则只能臣服于金钱 / 174

绝大部分人并不需要“自己想干的事”/ 178

工作乐趣是由“紧张和放松的平衡状态”决定的 / 184

给自己贴上“标签”，拒绝平庸 / 190

思维方式决定一切 / 197

后记 / 199

附录跳槽思维笔记 / 203

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跳槽圣经

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摘要：《跳槽圣经》北野唯我是一本经济管理类的书籍，本文将从四个方面对该书进行详细阐述。首先，介绍作者北野唯我及其背景；其次，概述该书内容和主题；然后，分析该书对跳槽者的指导意义；最后，总结归纳该书的核心观点。通过本文的阐述，读者将对《跳槽圣经》有更深入的了解。

1、作者简介

北野唯我是一位经济管理领域的专家，拥有丰富的工作经验和独特的观点。他曾在多家知名企业担任高管职位，深谙职场的规则和技巧。他的经验和见解为《跳槽圣经》提供了坚实的基础。

在书中，北野唯我通过自身的经历和案例，向读者传授了在职场中取得成功的方法和策略。他深入剖析了跳槽的利弊，并提供了实用的建议和技巧。

通过详细的研究和分析，北野唯我将自己的经验总结为一系列的原则和方法，帮助读者在职业发展中迈出更大的步伐。

2、书籍内容

《跳槽圣经》主要围绕跳槽这一话题展开，分为多个章节，内容丰富而实用。

首先，书中介绍了跳槽的定义和意义，并解释了为什么跳槽对职业发展非常重要。其次，北野唯我提供了一些有效的跳槽策略和方法，包括如何寻找跳槽机会、如何制定跳槽计划等。

此外，书中还讨论了如何在跳槽过程中保持自信和积极心态，以及如何克服跳槽中可能遇到的困难和挑战。

总的来说，该书内容深入浅出，既有理论指导又有实践经验，对于想要跳槽或正在跳槽的人来说，是一本非常有价值的读物。

3、对跳槽者的指导意义

《跳槽圣经》对跳槽者有着重要的指导意义。

首先，通过对跳槽的全面分析，作者帮助读者了解跳槽的必要性和好处，激发了跳槽的勇气和动力。

其次，书中提供了一系列实用的方法和技巧，帮助读者找到适合自己的跳槽机会，并制定合理的跳槽计划。同时，作者还教授了一些求职面试的技巧和技巧，帮助读者提高跳槽成功率。

此外，北野唯我还强调了跳槽过程中的心态和情绪管理，鼓励读者保持积极的心态，并在面对困难时保持坚持和奋斗的精神。

通过对《跳槽圣经》的学习和实践，跳槽者可以更加有针对性地进行职业规划和发展，提高自己的竞争力和价值。

4、核心观点总结

《跳槽圣经》的核心观点可以概括为以下几点：

首先，跳槽是一种积极的职业发展方式，可以提供更多的机会和挑战，帮助个人实现职业目标。

其次，跳槽需要有明确的目标和计划，不能盲目跳槽。在跳槽前需要做充分的调研和准备，了解自己的能力和优势。

同时，跳槽需要具备一定的技巧和策略，包括寻找跳槽机会、制定跳槽计划、改善自己的应聘能力等。

最后，跳槽过程中需要保持积极的心态和情绪管理，面对困难和挑战时要坚持不懈，相信自己的能力和价值。

总结：《跳槽圣经》是一本经济管理类的书籍，通过对跳槽的深入分析和实用指导，帮助读者在职场中取得成功。作者北野唯我通过自身的经历和案例，结合理论知识和实践经验，提供了一系列的原则和方法，帮助读者实现职业发展目标。读者通过学习和实践，可以更好地规划职业发展，提高竞争力和价值。

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