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《向内创新:如何释放你的创造性潜能》【英】尼克·尤德尔, 【英】尼克·特纳, 任尚德, 郭风华【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (人如何向内探索)

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《向内创新:如何释放你的创造性潜能》【英】尼克·尤德尔, 【英】尼克·特纳, 任尚德, 郭风华【文字版_PDF电子书_推荐】

《向内创新:如何释放你的创造性潜能》【英】尼克·尤德尔, 【英】尼克·特纳, 任尚德, 郭风华【文字版_PDF电子书_推荐】_经济管理 (人如何向内探索)

内容简介:

作者在书中提出“八个突破性问题”,这些问题能够帮助个人、团队及更大规模的社会系统向内探究自身的无形力量,达成完整的系统观以求变化、发展和转型,让人们连接到那些更广阔、更深入的内在和外在资源。资源的拓展以及自我认知的提高,唤起人们的意识延展,带领人们进入全新的未知世界。这八个突破性问题是:

东方 我的独特使命是什么?

东南 如何释放当下这一刻的魔力?

南方 如何放胆进入不确定?

西南 如何专注于我的起心动念?

西方 如何支持个人成长?

西北 如何学习窥见无形之物?

北方 如何将我的天赋回馈?

东北 如何保持自身能量的清澈明亮?

这八个突破性问题构成了一套完整的“激励创新轮”的实践方法,用古老的方式带领人们探查生命中不同的能量状态。激励创新轮采用罗盘的八个方位,每个方位代表一种能量智慧。能量存在于广袤的宇宙中,也存在于渺小的人体内,因为我们每个人的内心都有一个小宇宙。

沿着这八个突破性问题引导的方向,领导者和变革者必能找到释放其团队和组织的创造性潜能的方法。

本书的宗旨是促进人们自身的激励与创新的良性循环,进一步提升洞察领悟的能力;帮助人们寻找到将洞见转化为创新形式的途径,以此点燃周围人的灵感,让整个组织形成相互激励、相互促进的正能量场,实现从内部带动的创新。

作者简介:

尼克.尤德尔

尼克.尤德尔(Nick Udall)博士现任nowhere公司CEO,兼世界经济论坛的新领导力模式全球议程委员会的联合创始人、前主席。从23岁起,他开始世界各地的企业高管一起工作至今。尼克曾获得产品设计专业的学士学位、意识和创新专业的博士学位,他专注于用催化的方式和企业家及高层管理团队一起工作。

尼克.特纳

尼克?特纳(Nic Turner)是nowhere公司的联合创始人。在过去的30多年里,尼克所专注的系统排列、激励创新轮和创新领导力的独特实践,在全世界很多组织内部得到广泛采用。

目  录:

目录

中文版序

上篇释放我的创造性潜能

欢迎各位

做出选择

激励创新实践轮

开篇 ‖7

我们的探寻 ‖10

一本有关突破性问题的书 ‖13

激励创新 ‖15

激励创新轮 ‖20

如何使用激励创新轮 ‖25

八个突破性问题

东方我的独特使命是什么 ‖32

东南如何释放当下这一刻的魔力 ‖52

南方如何放胆进入不确定 ‖72

西南如何专注于我的起心动念 ‖92

西方如何支持个人成长 ‖112

西北如何学习窥见无形之物 ‖132

北方如何将我的天赋回馈 ‖152

东北如何保持自身能量的清澈明亮 ‖170

让实践鲜活起来

站在我的能量圈中心 ‖190

当下之道 ‖196

下篇释放我们的创造性潜能

欢迎各位

做出选择

激励创新艺术轮

开篇 ‖209

我们的探寻 ‖212

一本关于突破性问题的书 ‖215

激励创新 ‖217

激励创新轮 ‖222

如何使用激励创新轮 ‖227

八个突破性问题

东方我们的独特使命是什么 ‖234

东南如何释放当下这一刻的魔力 ‖254

南方如何放胆进入不确定 ‖272

西南如何专注于我们的起心动念 ‖292

西方如何支持我们的成长 ‖312

西北如何学习窥见无形之物 ‖332

北方如何将我们的天赋回馈 ‖352

东北如何保持我们的能量清澈明亮 ‖372

让实践鲜活起来

站在我们的能量圈中心 ‖394

当下之道 ‖400

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摘要:《向内创新:如何释放你的创造性潜能》是一本经济管理类的书籍,由尼克·尤德尔、尼克·特纳、任尚德和郭风华合着。本书以释放个人创造性潜能为中心,从多个角度探讨如何在自身内部进行创新。本文将从四个方面对该书进行详细阐述。

1、创造性潜能的重要性

创造性潜能是个人在解决问题和创新方面的能力和潜力。本书强调了创造性潜能的重要性,指出只有释放自己的创造性潜能,才能在经济管理领域取得成功。通过培养创新思维和发展创新技能,个人可以在竞争激烈的市场中脱颖而出。

本书还介绍了一些实践方法和案例,帮助读者了解如何发掘和释放自己的创造性潜能。通过这些实践,读者可以更好地理解创造性潜能对个人和组织的重要性,并学会如何运用创造性潜能来解决问题和创新。

2、创新思维的培养

创新思维是创造性潜能的核心。本书介绍了一系列培养创新思维的方法和技巧。例如,改变思维方式、打破常规思维模式、培养观察力和洞察力等。通过这些方法和技巧,个人可以改变自己的思维方式,培养创新思维,并将其应用于实际问题的解决和创新。

本书还分享了一些成功的案例,展示了创新思维如何帮助个人在经济管理领域取得成功。通过学习这些案例,读者可以更好地理解创新思维的重要性,并从中汲取灵感和启示。

3、创新技能的发展

创新技能是释放创造性潜能的关键。本书介绍了一些培养创新技能的方法和工具。例如,学习和掌握创新工具、开发和运用创新技术等。通过学习这些方法和工具,个人可以发展自己的创新技能,并将其应用于实际的创新活动中。

本书还提供了一些实践指导和案例分析,帮助读者了解如何运用创新技能解决实际问题。通过学习这些实践指导和案例分析,读者可以更好地理解创新技能的重要性,并学会如何运用创新技能来解决问题和创新。

4、创新环境的构建

创新环境是释放创造性潜能的基础。本书介绍了一些构建创新环境的方法和策略。例如,营造开放和包容的文化氛围、培养创新团队、激励和奖励创新等。通过构建创新环境,个人可以在一个积极的氛围中释放自己的创造性潜能。

本书还分享了一些成功的创新环境建设经验,展示了如何通过构建创新环境来推动创新。通过学习这些成功经验,读者可以更好地理解创新环境的重要性,并学会如何构建一个有利于创新的环境。

总结:《向内创新:如何释放你的创造性潜能》通过介绍创造性潜能的重要性、创新思维的培养、创新技能的发展和创新环境的构建,帮助读者释放自己的创造性潜能。通过学习本书,读者可以更好地理解创造性潜能对个人和组织的重要性,并学会如何发掘和运用创造性潜能来解决问题和创新。

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