《跟任何人都合得来》罗伯特·萨顿【文字版_PDF电子书_推荐】
内容简介：
职场上到底什么能力重要——
为什么你天天加班、努力工作，却依旧得不到老板的认可?
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点，你还在原地踏步，别人却混的风生水起?
……
很多事看似不公平，实际却是明码标价，抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心，其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车，提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境，9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法，提升你的职场综合实力，成为职场达人。
作者简介：
[美]罗伯特·萨顿
罗伯特·萨顿是密歇根大学组织心理学博士，斯坦福大学管理学教授，着名设计公司IDEO的常任董事，同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特·萨顿以敢于“打破常规”而闻名，常常提出“离经叛道”的观点，引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”，本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部着作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
目 录：
一、8000 封电邮
疲惫的职场人际关系消耗你的职场能量：如果你把一条蟒蛇和一只鸡关在同一个笼子里时，“蟒蛇会吃掉那只鸡”。
二、6个诊断问题
评估、确认你的职场环境：你是否身处险境?
三、10大自我欺骗的谎言
遇见并避开混乱：你的职场人际问题到底出在哪里?
四、9项职场互动策略
打造职场安全区：如何正确互动并合理利用他人
五、9项心理战术
“职场伤员”的“心理自救”：当你遭遇挫折又逃无可逃时，你可以怎么做?
六、7个容易失败和适得其反的反击技巧
遭遇职场不公时，如何正确面对愤怒、评估筹码，提升反击的成功率
七、7个转换视角的策略
成为解决方案，而不是问题：用未来的角度审视当下能帮你找到正确答案
致谢
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摘要：《跟任何人都合得来》是一本成功励志书籍，主要介绍了人际关系的重要性以及如何与他人建立良好的关系。本文从四个方面对该书进行详细阐述，包括人际关系的重要性、与他人合作的技巧、解决冲突的方法以及建立信任的方式。通过阅读该书，我们可以学会更好地与他人相处，提高自己的人际交往能力。
1、人际关系的重要性
良好的人际关系对于个人的成长和成功至关重要。书中强调了人际关系对个人事业发展的积极影响。在职场中，建立良好的人际关系可以增加工作效率，提高团队合作能力。此外，良好的人际关系还能够带来更多的机会和资源，增加个人的职业发展空间。因此，我们应该重视并努力提升自己的人际交往能力。
在面对各种人际关系时，书中提供了一些实用的建议和技巧，如积极倾听、尊重他人、表达自己的观点等。通过学习和运用这些技巧，我们可以更好地与他人相处，建立更加融洽和谐的人际关系。
2、与他人合作的技巧
合作是现代社会中不可或缺的一部分。无论是在工作中还是生活中，我们都需要与他人合作完成各种任务和目标。书中提供了一些有效的合作技巧，如明确目标、分工合作、互相支持等。这些技巧可以帮助我们更好地与他人协作，提高工作效率和质量。
同时，书中还强调了团队合作的重要性。在团队合作中，每个成员都扮演着重要的角色，需要相互信任、相互协作。通过学习合作技巧和团队意识，我们可以更好地适应团队合作的环境，提高整体团队的协作效果。
3、解决冲突的方法
在人际交往中，冲突是不可避免的。书中介绍了一些解决冲突的方法和技巧，如善于倾听、换位思考、寻求共识等。通过学习这些方法，我们可以更好地处理人际关系中的冲突，化解矛盾，维护良好的关系。
此外，书中还介绍了一些处理复杂冲突的策略，如寻求中立人、寻求专业帮助等。这些策略可以帮助我们更好地处理复杂的人际关系问题，保持冷静和客观的态度，找到解决问题的有效途径。
4、建立信任的方式
信任是良好人际关系的基石。书中探讨了建立信任的方式，如言行一致、信守承诺、保持透明等。通过遵守这些原则，我们可以赢得他人的信任，并建立起良好的人际关系。
此外，书中还提到了信任的修复和重建。当信任受到损害时，我们可以通过诚实、道歉和改正错误来修复信任。通过学习这些方法，我们可以更好地处理信任问题，维护和修复人际关系。
总结：
通过阅读《跟任何人都合得来》，我们可以学到与他人建立良好关系的方法和技巧。良好的人际关系对于个人的发展和成功至关重要。通过重视人际关系、学习合作技巧、解决冲突的方法以及建立信任的方式，我们可以提高自己的人际交往能力，更好地与他人相处。
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